Gestionnaire Régional Des Ventes
Top Benefits
About the role
Numéro de poste : 521295
Oldcastle Infrastructure™, une entreprise de CRH, est le principal fournisseur de solutions d’infrastructures pour les marchés de l’eau, de l’énergie et des communications en Amérique du Nord. Nous sommes bien plus qu’un simple fabricant de produits en béton préfabriqué, de béton polymère ou en plastique. Nous sommes un partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs et bien d’autres. Avec notre réseau de plus de 80 installations de fabrication et plus de 4 000 employés, nous menons l’industrie grâce à l’innovation et à une culture axée avant tout sur la sécurité.
Résumé du poste
- Le rôle principal du gestionnaire régional des ventes est d'optimiser les ventes des produits ciblés, d'identifier les opportunités et de stimuler la croissance des ventes dans sa région. Il sera également chargé de développer un nouveau portefeuille de clients et de maintenir les relations avec les comptes clés. En collaboration avec le directeur des ventes, il mettra en œuvre les stratégies de vente dans la région, en s'appuyant sur nos équipes de vente internes et externes dédiées ainsi que sur le service client.
Lieu d’emploi
- Il s'agit d'un poste à distance visant à soutenir les ventes de nos produits dans l'est du Canada.
Responsabilités du poste
- Gérer une équipe de représentants des ventes externes pour développer de nouvelles affaires et fidéliser les clients existants sur le marché.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente pour tous les produits et services auprès des segments de marché, régions et/ou comptes cibles.
- Effectuer des visites commerciales pour mettre en œuvre les stratégies de compte et/ou de marché cible élaborées en collaboration avec le directeur régional des ventes.
- Maintenir une connaissance approfondie des gammes de produits et de leurs applications auprès des clients potentiels. Jouer un rôle de conseil auprès du client afin de faciliter la commande, l'installation et l'intégration de nos produits et services à ses programmes internes.
- Participer à la formation et à l'intégration des équipes de vente des clients, selon les besoins.
- Mettre en œuvre les plans de vente régionaux stratégiques pour atteindre les objectifs.
- Gérer le budget et les prévisions de la région.
- Analyser les études de marché et répondre aux besoins des clients de manière ciblée et orientée service, en résolvant rapidement les problèmes pour obtenir des résultats exceptionnels.
- Offrir une tarification basée sur le marché, les commentaires des clients et la connaissance du secteur.
- Gérer tous les frais de vente dans le respect des budgets de déplacement et de dépenses établis.
- Encadrer les représentants du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients.
- Autres tâches assignées.
- Déplacements possibles jusqu'à 50 % du temps.
Exigences du poste
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans le secteur.
- Plus de 3 ans d'expérience en gestion des ventes dans le secteur des télécommunications.
- Expérience préalable en distribution dans le secteur des télécommunications ou des données de communication (CommData) souhaitée.
- Solides compétences commerciales et financières permettant de prendre des décisions commerciales et de vente judicieuses et rentables.
- Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (fournisseurs de services, entrepreneurs, ingénieurs, sous-traitants et distributeurs).
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et de Salesforce.com.
- Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable.
- Prêt à se déplacer chez les clients dans la région définie.
Rémunération et avantages sociaux Salaire annuel : de 110 000 $ à 140 000 $
Possibilité de boni annuel de 15 %
Ce que CRH vous offre
- Un salaire de base très compétitif
- Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
- Programme collectif d'épargne-retraite
- Programmes de santé et de bien-être
- Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne
À propos de CRH CRH possède un héritage long et fier. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, d'entreprises régionales et de grandes entreprises qui, ensemble, forment la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en offrant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.
Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui! Une fois que vous cliquez sur postuler maintenant, vous serez dirigé vers notre demande d'emploi officielle. Veuillez remplir votre profil en ligne et il sera envoyé au gestionnaire d'embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci de votre intérêt!
About CRH Canada
CRH Canada Group Inc. is one of the country's leading vertically integrated producers and suppliers of products and services for the construction industry, serving customers across Canada. With the strength of over 3,000 employees, we manufacture cement, aggregates and ready-mix concrete and provide construction services to many of Canada's largest infrastructure projects.
Our business divisions include Dufferin Construction, Dufferin Aggregates and Dufferin Concrete in Ontario and Demix Agrégats and Demix Construction in Quebec. As a local leader with global presence, we deliver on our promises through innovation and sustainable solutions.
We are a member of CRH plc, a global building materials company with a proud and successful history, a strong track record of performance and a clear commitment to safety and ethical business practices. CRH’s family of businesses generated almost EUR19 billion in sales in 2014, with a balanced product portfolio serving the full spectrum of the building materials industry from cement to construction accessories to builders merchants and the DIY market. The company employs over 90,000 people in 37 countries around the world. CRH is one of the top three building material players globally and number two in the world in aggregates.
Sustainable development is at the heart of our business strategy. As a major employer and a part of the local community, we have a long-term commitment to our neighbours and are part of the foundation for building healthy, vibrant and livable communities.
Join our talent network on our website and follow us on: Twitter: CRHCanada YouTube: CRH Canada
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Numéro de poste : 521295
Oldcastle Infrastructure™, une entreprise de CRH, est le principal fournisseur de solutions d’infrastructures pour les marchés de l’eau, de l’énergie et des communications en Amérique du Nord. Nous sommes bien plus qu’un simple fabricant de produits en béton préfabriqué, de béton polymère ou en plastique. Nous sommes un partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs et bien d’autres. Avec notre réseau de plus de 80 installations de fabrication et plus de 4 000 employés, nous menons l’industrie grâce à l’innovation et à une culture axée avant tout sur la sécurité.
Résumé du poste
- Le rôle principal du gestionnaire régional des ventes est d'optimiser les ventes des produits ciblés, d'identifier les opportunités et de stimuler la croissance des ventes dans sa région. Il sera également chargé de développer un nouveau portefeuille de clients et de maintenir les relations avec les comptes clés. En collaboration avec le directeur des ventes, il mettra en œuvre les stratégies de vente dans la région, en s'appuyant sur nos équipes de vente internes et externes dédiées ainsi que sur le service client.
Lieu d’emploi
- Il s'agit d'un poste à distance visant à soutenir les ventes de nos produits dans l'est du Canada.
Responsabilités du poste
- Gérer une équipe de représentants des ventes externes pour développer de nouvelles affaires et fidéliser les clients existants sur le marché.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente pour tous les produits et services auprès des segments de marché, régions et/ou comptes cibles.
- Effectuer des visites commerciales pour mettre en œuvre les stratégies de compte et/ou de marché cible élaborées en collaboration avec le directeur régional des ventes.
- Maintenir une connaissance approfondie des gammes de produits et de leurs applications auprès des clients potentiels. Jouer un rôle de conseil auprès du client afin de faciliter la commande, l'installation et l'intégration de nos produits et services à ses programmes internes.
- Participer à la formation et à l'intégration des équipes de vente des clients, selon les besoins.
- Mettre en œuvre les plans de vente régionaux stratégiques pour atteindre les objectifs.
- Gérer le budget et les prévisions de la région.
- Analyser les études de marché et répondre aux besoins des clients de manière ciblée et orientée service, en résolvant rapidement les problèmes pour obtenir des résultats exceptionnels.
- Offrir une tarification basée sur le marché, les commentaires des clients et la connaissance du secteur.
- Gérer tous les frais de vente dans le respect des budgets de déplacement et de dépenses établis.
- Encadrer les représentants du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients.
- Autres tâches assignées.
- Déplacements possibles jusqu'à 50 % du temps.
Exigences du poste
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- Plus de 3 ans d'expérience en gestion des ventes dans le secteur des télécommunications.
- Expérience préalable en distribution dans le secteur des télécommunications ou des données de communication (CommData) souhaitée.
- Solides compétences commerciales et financières permettant de prendre des décisions commerciales et de vente judicieuses et rentables.
- Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (fournisseurs de services, entrepreneurs, ingénieurs, sous-traitants et distributeurs).
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et de Salesforce.com.
- Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable.
- Prêt à se déplacer chez les clients dans la région définie.
Rémunération et avantages sociaux Salaire annuel : de 110 000 $ à 140 000 $
Possibilité de boni annuel de 15 %
Ce que CRH vous offre
- Un salaire de base très compétitif
- Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
- Programme collectif d'épargne-retraite
- Programmes de santé et de bien-être
- Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne
À propos de CRH CRH possède un héritage long et fier. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, d'entreprises régionales et de grandes entreprises qui, ensemble, forment la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en offrant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.
Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui! Une fois que vous cliquez sur postuler maintenant, vous serez dirigé vers notre demande d'emploi officielle. Veuillez remplir votre profil en ligne et il sera envoyé au gestionnaire d'embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci de votre intérêt!
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CRH Canada Group Inc. is one of the country's leading vertically integrated producers and suppliers of products and services for the construction industry, serving customers across Canada. With the strength of over 3,000 employees, we manufacture cement, aggregates and ready-mix concrete and provide construction services to many of Canada's largest infrastructure projects.
Our business divisions include Dufferin Construction, Dufferin Aggregates and Dufferin Concrete in Ontario and Demix Agrégats and Demix Construction in Quebec. As a local leader with global presence, we deliver on our promises through innovation and sustainable solutions.
We are a member of CRH plc, a global building materials company with a proud and successful history, a strong track record of performance and a clear commitment to safety and ethical business practices. CRH’s family of businesses generated almost EUR19 billion in sales in 2014, with a balanced product portfolio serving the full spectrum of the building materials industry from cement to construction accessories to builders merchants and the DIY market. The company employs over 90,000 people in 37 countries around the world. CRH is one of the top three building material players globally and number two in the world in aggregates.
Sustainable development is at the heart of our business strategy. As a major employer and a part of the local community, we have a long-term commitment to our neighbours and are part of the foundation for building healthy, vibrant and livable communities.
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