Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 0

Secteur D’activité Solutions technologiques

Détails De La Rémunération $76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste Mandate / Marketability The Senior Information Security Analyst is responsible for leading the team of Information Security Analysts in tier 1

and tier 2 triage investigations and incident handling for cybersecurity operations.

Key Accountabilities

• Lead and coordinate Real-time analysis on identified cyber incidents currently impacting the bank’s operations.
• Analyze, triage, and remediate security incidents internally and/or escalate to Cyber Security Incident Response team
• (CSIRT) for further investigation, treatment or support if needed.
• Manage incident queue in internal ticketing system in a timely and accurate manner to resolve a multitude of
• information security related situations and ensure that intake of incidents and reports from internal customers are
• properly recorded, timely updated, followed up and closed as per agreed SLA level ensuring quality and accurately in
• reporting.
• Manage and support phishing operations through ticketing system in a timely and accurate manner to mitigate any
• phishing campaign targeting our internal employees.
• Manage executive communications who are directly impacted or targeted as part of a phishing campaign.
• The ability to guide team to identify, triage and remediate security incidents related to Web Attacks, Malware incidents,
• and other external and internal threats is required.
• This role will be primarily on office hours but occasionally be required to participate in shift rotations to support as part
• of a cyber security operations team responsible for carrying out 24x7 on-site security monitoring operations.
• Operations which are carried out in North America shifts that run from 7am-3pm, 12pm-8pm or 7pm-7am on a rotating
• basis.
• The personnel will be assigned to be on-call rotationally on a weekly basis to support and coordinate with the team for
• any notable events during after office hours and weekend.
• Time will be balanced between 75% operational (BAU and Queue work) and 25% project work (improvement initiatives, Subject matter expert on SOC projects etc.)

Authorities Scope & Impact Accountable to respond to, investigate and remediate cyber threats to the bank. Escalate to internal and Cyber Security Incident Response team if required. This job contributes to Technology and Operations through first line management and identifications of electronic threats to TDBG’s infrastructure.

Cross Functional Relationships The Senior Information Security Analyst will be responsible for managing information between multiple technical

teams, the CSOC, CSIRT and ITS, LOB TS when appropriate.

Job Requirements Knowledge and Skills:

• 5 - 7 years of experience in Information Security Operations or related field is required.
• A minimum of 3 years experience of leading and coordinating the Security Operations Monitoring team.
• A thorough understanding of security controls and mechanisms, as well as threat risk assessment techniques related
• to complex data, applications, and networking environment.
• Must have expert knowledge of security incident and event management using an enterprise incident management
• framework, log analysis, network traffic analysis, malware investigation and remediation, SIEM correlation logic and
• alert generation.
• Ability to perform analysis and reporting on information from multiple data sources using data mining technique for the
• purpose of documenting analysis results, produce report and present to a technical and executive stakeholder.
• Must have expert knowledge in SIEM, EDR, XDR, Firewall, WAF, NIDS and equivalent.
• Understanding of Security principles, techniques, and technologies such as NIST Cybersecurity Framework, SANS
• Top 20 Critical Security Controls and OWASP Top 10.
• Strong organizational and self-directing skills. Ability to initiate, coordinate and prioritize responsibilities and follow
• through on tasks to completion.
• Must demonstrate expert knowledge in Enterprise IT operations, incident management, change management,
• Access/Identity Management, security operations, vulnerability and compliance management, ticketing system,
• incident ticket life cycle and SLA terms.
• Must have excellent written and oral communication skills.
• Ability to work independently on a variety of assignments with minimal supervision.
• Ability to work without supervision with the senior leadership team.
• Good to have basic programming skills in various disciplines including scripting languages.

Background And Education

• Completion of a bachelor's degree or equivalent program in Computer Science, Management Information Systems or
• similar field is required.
• Completion of at least one of the following: GIAC (GSEC, GCIH, GCIA, GCFE, GCFA), CCNP, CCNA, CISS

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet