directeur/directrice de la commercialisation
About the role
Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Produits de consommation courante. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Tâches: Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise . Élaborer du matériel publicitaire. Embaucher, former, diriger et motiver le personnel. Commercialiser des services d'affaires. Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication. Diriger et évaluer les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information. Diriger et évaluer les établissements et les services qui s'occupent des relations avec les médias au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations. Diriger et évaluer les établissements et les services qui font la publicité pour annoncer des activités et des événements au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations. Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Mener des sondages d'opinion publique. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Domaine de spécialisation: Analyse opérationelle. Étude de marché. Gestion de marque. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Marchandisage ou vitrine. Distribution. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Sens des responsabilités. Ouverture aux autres. Fiable. Responsabilisation. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.
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Études: Certificat ou diplôme. Milieu de travail: Produits de consommation courante. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Tâches: Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise . Élaborer du matériel publicitaire. Embaucher, former, diriger et motiver le personnel. Commercialiser des services d'affaires. Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication. Diriger et évaluer les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information. Diriger et évaluer les établissements et les services qui s'occupent des relations avec les médias au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations. Diriger et évaluer les établissements et les services qui font la publicité pour annoncer des activités et des événements au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations. Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Mener des sondages d'opinion publique. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Domaine de spécialisation: Analyse opérationelle. Étude de marché. Gestion de marque. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Marchandisage ou vitrine. Distribution. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Sens des responsabilités. Ouverture aux autres. Fiable. Responsabilisation. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.