Nous croyons en lavaleur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble,nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégréuniversitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) duCentre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements desanté au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans lesarrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, seséquipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur ducentre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par sesexpertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec sesdésignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteursclés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à larecherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant unebonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vousreconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidatesafin de pourvoir le poste de Chef,cheffe d’administration de programmes de l’ Équipe SAD CLSC des Faubourgs, secteur Est Nous Offrons

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenustable pour la retraite
• Assurance salaire et assurancescollectives
• Programme d’accueil et d’intégration
• Parcours de développement de voscompétences de gestion
• Possibilité de télétravail etaménagement d’horaires

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vousrencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités Sousla responsabilité de la Coordonnatrice SAD-RI, CLSC Faubourgs et St-Henri, vousassurez la planification, la coordination et la supervision des activitéscliniques et de gestion des équipes sous votre responsabilité (notamment, leséquipes responsables des activités de planification des services d’aide àdomicile (services rendus par ASSS, EESAD et autres partenaires). Vousexercerez des activités d’analyse, de conception, d’actualisation etd’évaluation des programmes et services, en plus d’assurer la mise enapplication des programmes spécifiques développés pour la clientèle de soutienà domicile.

Plusparticulièrement, Vous Serez Appelé à

• Participerà l’identification et à l’analyse des besoins de la population du territoire etcollaborer à la recommandation de clientèles prioritaires dans le cadre de lamission de la direction ;
• Contribuerà la planification, l’organisation et le développement des services etactivités offerts à la clientèle;
• Contribuerau développement des mécanismes pour faciliter l’accessibilité des services etla prise en charge de la clientèle et s’assurer de leur efficacité;
• Assurerle fonctionnement interdisciplinaire des équipes sous votre responsabilité;
• Supporterles intervenants dans l’élaboration, la mise en application et la mise à jourdes plans d’interventions, des PSI et d’allocations de services de laclientèle;
• Fournirun support quotidien au personnel sous votre responsabilité directe confronté àdes situations litigieuses, urgentes ou complexes et prendre les décisions quis’imposent;
• Participerà l’identification des ressources du milieu et s’assurer que leur intégrationdans les plans d’intervention et d’allocation de services afin de répondre auxbesoins de la clientèle;
• Identifierles problèmes récurrents en rapport avec certains types de clientèles, deprocédures inter-directions et proposer des solutions pour y remédier;
• Appliquerle programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins etservices ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à laprestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes,mesures d’urgence, prévention des infections);
• Assurerle maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager/résident, le personnelet les visiteurs;
• Assurerle suivi hebdomadaire des indicateurs de performance ciblés au SAD, expliquerles écarts et mettre en place des actions pour les corriger.

Exigences

• Détenirun diplôme d’études universitaires de premier cycle lié à un domaine cliniquedu réseau de la santé et des services sociaux ou à un champ d’activitéspertinents aux fonctions.
• Détenirune formation en gestion ou en administration représente un atout.
• Expériencede cinq (5) ans dont trois (3) ans en gestion du réseau de la santé et desservices sociaux ou un dans un domaine apparenté.
• Unecombinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée.
• (Déplacementsrequis)

Atouts

• Êtremembre en règle d’un ordre professionnel ou d’une association reconnue

Rémunération Classe38

Port d’attache CLSCSainte-Catherine et GMFU des Faubourgs, 66 rue Sainte-Catherine Est, Montréal,Québec, H2X 1K6

Remarques Concoursréservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leurcandidature au plus tard le 17 novembre 2025 à 16h00.

Seulesles personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pourtoutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514528-2500 poste 47233.

LeCIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés :femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.