Closing Date (MM/DD/YYYY) 10/01/2025

Type De Travailleur Permanent

Langue(s) Requise(s) anglais

Durée Déterminée (en Mois) Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$119,935 - $162,265

Joignez-vous à FAC AgExpert, l’une des principales entreprises de technologie agricole au Canada, en tant que gestionnaire de notre équipe de développement de logiciels.

Vous devez avoir de l’expérience en gestion d’équipes dans un environnement de développement technologique au rythme rapide. Vous travaillerez sur des systèmes d’architecture et de conception, de développement mobile et infonuagique, de protection de renseignements personnels et/ou de cybersécurité. Nous sommes une équipe Agile qui développe des technologies infonuagiques et mobiles de pointe dans l’industrie pour aider les agriculteurs canadiens à numériser leurs dossiers d’exploitation agricole.

Ce Que Vous Ferez

• Collaborer avec les partenaires internes sur l’analyse des besoins en produits
• Diriger l’analyse du cycle de vie du développement de produits
• Superviser la documentation des exigences, des spécifications, aux structures de répartition des travaux et aux estimations de temps
• Coordonner la programmation de base, les tests et la documentation
• Effectuer la maintenance et l’amélioration des systèmes existants
• Encadrer et guider une équipe à rendement élevé de développement de logiciels, notamment pour les chartes de projets, l’établissement des objectifs et la gestion du rendement

Ce Que Nous Recherchons

• Capacité de leadership avérée et volonté manifeste d’aider les autres à réussir
• Esprit d’équipe et de collaboration, à l’aise dans un environnent où les activités se roulent rapidement.
• Facilité à établir des relations et habileté à travailler avec des partenaires internes et externes
• Solide habileté à communiquer et capacité à conceptualiser et à articuler clairement les idées
• Esprit analytique et souci du détail

Ce Qu’il Vous Faut

• Baccalauréat en informatique ou en administration des affaires, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)
• Solide compréhension des pratiques commerciales en agriculture

Vous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.