POSTE ÉTUDIANT - ÉTÉ 2026

NATURE GÉNÉRALE DE LA FONCTION ET CARACTÉRISTIQUE

Sous l’autorité du chef de section, programmation bibliothèques**,**la personne titulaire du poste est responsable de préparer et d’animer des activités pour des clientèles ciblées.

Principales tâches :

• Créer, organiser et animer des activités d’animation de la lecture pour différentes clientèles en mode présentiel ou virtuel;
• Participer à la planification des sorties dans les milieux et effectuer les réservations avec les organisations concernées;
• Prévoir les documents pour le prêt hors les murs en fonction des clientèles ciblées pour chaque visite;
• Abonner les participants au service de bibliothèque;
• Effectuer des transactions de prêts et de retours dans un milieu ciblé;
• Faire la promotion des bibliothèques et de la lecture;
• Animer les rencontres avec les participants;
• Effectuer le chargement/déchargement des bacs de documents et des équipements dans le camion;
• Effectuer le transport du matériel en camion entre la bibliothèque et le lieu visité;
• Comptabiliser les statistiques des activités réalisées.

Qualifications et exigences :

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES);
• Posséder deux (2) années d'expérience en bibliothèque ou dans un milieu de travail pertinent, un atout;
• Avoir de l’expérience en animation de la lecture;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5) et se sentir à l’aise à conduire une camionnette;
• Posséder de l’intérêt et avoir de bonnes connaissances de la littérature jeunesse;
• Posséder une excellente maitrise de la langue française, autant à l’orale qu’à l’écrit;
• Avoir de la facilité à communiquer et à établir un contact avec les gens;
• Avoir un bon sens de l’organisation et de l’initiative;
• Faire preuve de dynamisme;
• Être apte à manipuler des boîtes de livres.

Conditions de travail**:**

Il s’agit d’un poste étudiant syndiqué à temps plein, d’une durée de 7 semaines, pour les mois de juillet et août. Le salaire est de 20,60 $ l’heure. L’horaire de travail est de 33 heures par semaine et est réparti selon les besoins, soit de jour, de soir et de fin de semaine. Une formation rémunérée de quelques jours sera offerte au cours du mois de juin afin de bien vous préparer à vos fonctions.

Soumettre une candidature

Visitez le portail employeur de la Ville de Repentigny (Ville de Repentigny (workland.com)) afin de soumettre votre candidatureau plus tard le 10 avril 2026.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !