Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Mettre en œuvre de nouvelles procédures administratives . Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives . Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés. Effectuer des activités à caractère administratif des établissements. Coordonner et planifier les services administratifs, tels que les besoins en locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la disposition des biens, le stationnement et les services d'entretien et de sécurité. Rassembler les données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux. Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau. Effectuer des tâches générales de comptabilité. Commander les approvisionnements. Fournir le service à la clientèle. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. Agenda électronique. SharePoint. MS Excel. MS Office. MS Outlook. MS Word. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Gestion du temps. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).