Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée (Sur site) (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-22 11:59 PM

Votre rôle

CBC P.E.I., Charlottetown (Services anglais) est à la recherche d’une réalisatrice associée ou

d’un réalisateur associé énergique et visionnaire qui jouera un rôle essentiel dans la

programmation.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, basé à Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) et

relevant du premier réalisateur ou de la première réalisatrice à l’affectation. Vous travaillerez

habituellement le soir.

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d’affectation pour vous assurer

d’alimenter toutes les émissions et les plateformes de CBC pour la journée. Pour ce faire, vous

proposerez des idées de reportages, mènerez des entrevues, assurerez la rédaction et le

montage d’extraits de nouvelles pour la radio et de segments plus longs sur l’actualité, écrirez

des articles pour le numérique, et ferez le montage et la publication de contenus vidéo.

Vous êtes capable de proposer d’excellents sujets de reportages et des angles de traitement

créatifs et optimaux. Vous savez faire preuve d’initiative et de jugement, mais vous pourrez au

besoin demander des conseils et de l’accompagnement.

Vous travaillerez dans un environnement journalistique dynamique soumis à des échéances

serrées.

Exigences

Il est de votre responsabilité de joindre un curriculum vitæ à jour et de mettre en évidence les

aptitudes et les compétences recherchées pour ce poste.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou l’équivalent. En l’absence de diplôme d’études

postsecondaires, les demandes d’emploi seront évaluées en tenant compte de la

formation et de l’expérience de travail pertinentes.

• Au moins deux ans d’expérience pertinente, idéalement dans une salle des nouvelles.
• Expérience dans l’obtention d’entrevues avec des invités, la préparation de questions, la

rédaction d’introductions ciblées et la préparation et la rédaction de segments

enregistrés.

• Originalité et créativité dans la réalisation de nouvelles pour le web, la radio et la

télévision, et compétences confirmées en rédaction.

• Entregent et excellentes aptitudes pour la communication; bon esprit d’équipe.
• Grand sens de l’organisation; capacité de s’acquitter efficacement et rapidement de

fonctions variées.

• Capacité de répondre aux exigences et aux besoins en lien avec la production de

nouvelles pour le web, la radio et la télévision.

• Capacité de résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de

discussions de groupe (ouverture aux nouvelles idées et approches).

• Expérience de travail avec des outils de montage vidéo, audio et web, des systèmes de

gestion de contenus et les réseaux sociaux.

• Capacité de travailler selon un horaire variable et de faire des heures supplémentaires

au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

430 University Avenue, Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard, C1A 4N6

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein