Cadre en formation - charcuterie et poisson
Top Benefits
About the role
**Type de poste:**Permanente
**Titre du poste:**Cadre en formation - charcuterie et poisson
**Numéro de la demande:**46842
Catégorie d'emploi:
Division: FR2132_Metro en ligne Henri-Bourassa (80295001)
Département: [[filter6]]
Lieu de travail:[[filter3]]
Province:[[mfield2]]
**Type d'emploi:**Permanent
Metro ecommerce Henri-Bourassa
**Lieu :**10655 Henri-Bourassa ouest, Saint-Laurent
**Nombre d’heures :**40 heures/semaine
Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine
Vous souhaitez développer vos compétences en gestion et bâtir une carrière solide dans un environnement stimulant? Rejoignez****Metro en tant que Cadre en formation!
Ce programme structuré vous permettra d’acquérir les connaissances et l’expérience nécessaires pour évoluer vers un rôle de gestion au sein de nos magasins. Vous participerez activement aux opérations, à la gestion d’équipe et à la mise en marché, tout en étant soutenu·e par des gestionnaires expérimenté·e·s.
Si vous êtes motivé·e, orienté·e vers le service à la clientèle et prêt·e à relever de nouveaux défis, Metro est l’endroit idéal pour développer votre potentiel.
Ce que Metro vous offre :
*Régime de retraite avantageux *Salaire concurrentiel selon l’expérience *Bonification annuelle *Programme d’assurances collectives (personnel et familial) *Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise *Environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle *Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que Cadre en formation :
*Assister le·la gérant·e dans la planification, l’organisation et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité établis *Participer à la gestion et à la mobilisation des employé·e·s *Remplacer le·la gérant·e en son absence *Effectuer les commandes, gérer l’approvisionnement et assurer la conformité des réceptions de marchandises *S’assurer du prêt‑aux‑affaires du département : disponibilité des produits, étiquetage, rotation des denrées périssables et qualité de la présentation *Veiller au respect des normes de mise en marché et des planogrammes *Assurer la rotation des produits selon les dates limites et les normes de qualité Metro *Participer à l’élaboration des horaires de travail *S’assurer du respect des politiques de l’entreprise (réception, sécurité, etc.) ainsi que des normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail *Contribuer à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employé·e·s
Exigences :
*Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent *Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
Compétences recherchées :
*Gestion de la performance *Orientation vers un service de qualité *Capacité à prendre des décisions *Gestion d’équipe *Communication interpersonnelle *Motivation *Autonomie *Maîtrise de soi *Capacité d’adaptation *Gestion des priorités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Not the right fit? Search for Cadre en formation jobs in St-Laurent, QC
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**Titre du poste:**Cadre en formation - charcuterie et poisson
**Numéro de la demande:**46842
Catégorie d'emploi:
Division: FR2132_Metro en ligne Henri-Bourassa (80295001)
Département: [[filter6]]
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Province:[[mfield2]]
**Type d'emploi:**Permanent
Metro ecommerce Henri-Bourassa
**Lieu :**10655 Henri-Bourassa ouest, Saint-Laurent
**Nombre d’heures :**40 heures/semaine
Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine
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Si vous êtes motivé·e, orienté·e vers le service à la clientèle et prêt·e à relever de nouveaux défis, Metro est l’endroit idéal pour développer votre potentiel.
Ce que Metro vous offre :
*Régime de retraite avantageux *Salaire concurrentiel selon l’expérience *Bonification annuelle *Programme d’assurances collectives (personnel et familial) *Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise *Environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle *Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant que Cadre en formation :
*Assister le·la gérant·e dans la planification, l’organisation et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité établis *Participer à la gestion et à la mobilisation des employé·e·s *Remplacer le·la gérant·e en son absence *Effectuer les commandes, gérer l’approvisionnement et assurer la conformité des réceptions de marchandises *S’assurer du prêt‑aux‑affaires du département : disponibilité des produits, étiquetage, rotation des denrées périssables et qualité de la présentation *Veiller au respect des normes de mise en marché et des planogrammes *Assurer la rotation des produits selon les dates limites et les normes de qualité Metro *Participer à l’élaboration des horaires de travail *S’assurer du respect des politiques de l’entreprise (réception, sécurité, etc.) ainsi que des normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail *Contribuer à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des employé·e·s
Exigences :
*Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent *Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
Compétences recherchées :
*Gestion de la performance *Orientation vers un service de qualité *Capacité à prendre des décisions *Gestion d’équipe *Communication interpersonnelle *Motivation *Autonomie *Maîtrise de soi *Capacité d’adaptation *Gestion des priorités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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