About the role
Niveau de rémunération :
Niveau 3
Description du poste :
Renseignements sur l'offre d'emploi
En tant qu’employeur de choix dans la région de la capitale nationale, Tigre Géant vous offre un milieu de travail des plus dynamiques et plusieurs occasions de carrière stimulantes. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne très engagée envers les communautés dans lesquelles nous œuvrons. Tigre Géant est un détaillant d’envergure et un employeur de choix comptant plus de 50 années de succès à son actif. Si vous cherchez à relever des défis et que vous visez une carrière excitante, songez à Tigre Géant. Nous croyons fermement à la croissance, au perfectionnement, au travail d’équipe et à l’engagement.
Nous sommes à la recherche d’un associé en acquisition de talents pour se joindre à l’équipe des ressources humaines du siège social. Le candidat retenu sera responsable de superviser les stratégies d’acquisition de talents et de promouvoir Tigre Géant en tant qu’employeur de choix. La tâche principale de l’associé en acquisition de talents sera de recruter du personnel selon les besoins des différents secteurs de l’entreprise, comme les technologies de l’information, les finances, la publicité, le commerce électronique, les achats, etc. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les directeurs responsables des embauches afin d’attirer et de sélectionner de bons candidats et d’offrir une expérience exceptionnelle à tous ceux qui posent leur candidature. Il s’agit de l’occasion d’emploi idéale pour une personne passionnée par le domaine de l’acquisition de talents et qui souhaite travailler au sein d’une organisation dynamique!
Responsabilités
- Promouvoir Tigre Géant en tant qu’employeur de choix;
- Participer au perfectionnement des stratégies liées à l’acquisition de talents et à la promotion de Tigre Géant en tant qu’employeur de choix;
- Gérer le compte LinkedIn de la compagnie;
- Collaborer avec les directeurs responsables des embauches afin de préparer et de publier les possibilités de carrière;
- Filtrer et sélectionner les curriculum vitae;
- Mener des entrevues téléphoniques préliminaires et des entrevues formelles;
- Préparer des questions d’entrevue et les outils d’évaluation;
- Coordonner la vérification des antécédents et des références;
- Participer aux évènements de réseautage et aux salons de l’emploi ;
- Créer un réseau de candidats;
- Assurer un suivi des données liées au processus de recrutement et préparer le rapport hebdomadaire.
Principales compétences requises
- Au moins 2 années d’expérience en ressources humaines, plus particulièrement dans le domaine du recrutement de personnel;
- Études postsecondaires dans un domaine connexe;
- Bilinguisme oral et écrit (anglais/français), bilinguisme oral obligatoire;
- Excellentes connaissances des logiciels Excel et Word;
- Excellentes aptitudes en communication et habileté à interagir avec les membres de tous les niveaux de l’entreprise;
- Capacité à exécuter diverses tâches simultanément dans un environnement de travail dynamique et à établir l’ordre des priorités de manière à respecter les échéanciers;
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
- Excellentes aptitudes organisationnelles;
- Volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique;
- Connaissances avancées du système de suivi des candidatures, un atout.
Date de fin du contrat :
2026-11-06
Demande de poste :
JR130508
Tigre Géant souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à exécuter des procédures d'emploi justes.
Ce poste vous intéresse, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences? Nous vous invitons tout de même à postuler!
Durant notre processus de recrutement, nous sommes à la recherche d'une personne qui non seulement saura perfectionner ses connaissances dans son nouveau rôle, mais contribuera également à promouvoir notre culture de diversité, d’égalité et d’inclusion.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant votre recherche d’emploi chez Tigre Géant, veuillez communiquer avec nous au :
.
About Giant Tiger
At Giant Tiger, we're committed to delivering more than just great deals; we're dedicated to fostering a culture of affordability through our low prices, community support and empowering our local franchise partners.
Founded in 1961 in Ottawa’s Byward Market, we are a proudly Canadian, privately held company with over 270 stores across Canada, providing jobs for approximately 10,000 dedicated members of Team Tiger. What sets us apart is that each of our Giant Tiger stores is locally owned and operated by a franchise partner who not only understands but is deeply connected to the needs of their respective communities.
When you step into your local Giant Tiger store or explore our online offerings, you’re not just shopping; you’re joining a community where you can feel confident in our commitment to low prices on the products you want and need. To learn more, please visit https://www.gianttiger.com/
À Tigre Géant, nous nous engageons à offrir bien plus que de formidables aubaines ; notre mission consiste à favoriser une culture de l’accessibilité grâce à nos bas prix, au soutien à la collectivité et à notre volonté de renforcer les capacités de nos partenaires franchisés locaux.
Fondée en 1961 au Marché By d’Ottawa, Tigre Géant est une entreprise privée fièrement canadienne, comptant plus de 270 magasins au Canada et procurant des emplois à environ 10 000 membres dévoués de l’équipe du Tigre. Notre particularité réside dans le fait que chacun de nos magasins Tigre Géant est détenu et exploité localement par un partenaire franchisé qui, non seulement, comprend les besoins de sa propre communauté, mais qui y est profondément attaché.
Lorsque vous entrez dans votre magasin Tigre Géant local ou que vous explorez nos offres en ligne, vous ne faites pas que magasiner ; vous vous joignez à une collectivité où vous pouvez vous fier à notre engagement à offrir des bas prix sur les produits que vous voulez et dont vous avez besoin.
About the role
Niveau de rémunération :
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Renseignements sur l'offre d'emploi
En tant qu’employeur de choix dans la région de la capitale nationale, Tigre Géant vous offre un milieu de travail des plus dynamiques et plusieurs occasions de carrière stimulantes. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne très engagée envers les communautés dans lesquelles nous œuvrons. Tigre Géant est un détaillant d’envergure et un employeur de choix comptant plus de 50 années de succès à son actif. Si vous cherchez à relever des défis et que vous visez une carrière excitante, songez à Tigre Géant. Nous croyons fermement à la croissance, au perfectionnement, au travail d’équipe et à l’engagement.
Nous sommes à la recherche d’un associé en acquisition de talents pour se joindre à l’équipe des ressources humaines du siège social. Le candidat retenu sera responsable de superviser les stratégies d’acquisition de talents et de promouvoir Tigre Géant en tant qu’employeur de choix. La tâche principale de l’associé en acquisition de talents sera de recruter du personnel selon les besoins des différents secteurs de l’entreprise, comme les technologies de l’information, les finances, la publicité, le commerce électronique, les achats, etc. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les directeurs responsables des embauches afin d’attirer et de sélectionner de bons candidats et d’offrir une expérience exceptionnelle à tous ceux qui posent leur candidature. Il s’agit de l’occasion d’emploi idéale pour une personne passionnée par le domaine de l’acquisition de talents et qui souhaite travailler au sein d’une organisation dynamique!
Responsabilités
- Promouvoir Tigre Géant en tant qu’employeur de choix;
- Participer au perfectionnement des stratégies liées à l’acquisition de talents et à la promotion de Tigre Géant en tant qu’employeur de choix;
- Gérer le compte LinkedIn de la compagnie;
- Collaborer avec les directeurs responsables des embauches afin de préparer et de publier les possibilités de carrière;
- Filtrer et sélectionner les curriculum vitae;
- Mener des entrevues téléphoniques préliminaires et des entrevues formelles;
- Préparer des questions d’entrevue et les outils d’évaluation;
- Coordonner la vérification des antécédents et des références;
- Participer aux évènements de réseautage et aux salons de l’emploi ;
- Créer un réseau de candidats;
- Assurer un suivi des données liées au processus de recrutement et préparer le rapport hebdomadaire.
Principales compétences requises
- Au moins 2 années d’expérience en ressources humaines, plus particulièrement dans le domaine du recrutement de personnel;
- Études postsecondaires dans un domaine connexe;
- Bilinguisme oral et écrit (anglais/français), bilinguisme oral obligatoire;
- Excellentes connaissances des logiciels Excel et Word;
- Excellentes aptitudes en communication et habileté à interagir avec les membres de tous les niveaux de l’entreprise;
- Capacité à exécuter diverses tâches simultanément dans un environnement de travail dynamique et à établir l’ordre des priorités de manière à respecter les échéanciers;
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
- Excellentes aptitudes organisationnelles;
- Volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique;
- Connaissances avancées du système de suivi des candidatures, un atout.
Date de fin du contrat :
2026-11-06
Demande de poste :
JR130508
Tigre Géant souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à exécuter des procédures d'emploi justes.
Ce poste vous intéresse, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences? Nous vous invitons tout de même à postuler!
Durant notre processus de recrutement, nous sommes à la recherche d'une personne qui non seulement saura perfectionner ses connaissances dans son nouveau rôle, mais contribuera également à promouvoir notre culture de diversité, d’égalité et d’inclusion.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant votre recherche d’emploi chez Tigre Géant, veuillez communiquer avec nous au :
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About Giant Tiger
At Giant Tiger, we're committed to delivering more than just great deals; we're dedicated to fostering a culture of affordability through our low prices, community support and empowering our local franchise partners.
Founded in 1961 in Ottawa’s Byward Market, we are a proudly Canadian, privately held company with over 270 stores across Canada, providing jobs for approximately 10,000 dedicated members of Team Tiger. What sets us apart is that each of our Giant Tiger stores is locally owned and operated by a franchise partner who not only understands but is deeply connected to the needs of their respective communities.
When you step into your local Giant Tiger store or explore our online offerings, you’re not just shopping; you’re joining a community where you can feel confident in our commitment to low prices on the products you want and need. To learn more, please visit https://www.gianttiger.com/
À Tigre Géant, nous nous engageons à offrir bien plus que de formidables aubaines ; notre mission consiste à favoriser une culture de l’accessibilité grâce à nos bas prix, au soutien à la collectivité et à notre volonté de renforcer les capacités de nos partenaires franchisés locaux.
Fondée en 1961 au Marché By d’Ottawa, Tigre Géant est une entreprise privée fièrement canadienne, comptant plus de 270 magasins au Canada et procurant des emplois à environ 10 000 membres dévoués de l’équipe du Tigre. Notre particularité réside dans le fait que chacun de nos magasins Tigre Géant est détenu et exploité localement par un partenaire franchisé qui, non seulement, comprend les besoins de sa propre communauté, mais qui y est profondément attaché.
Lorsque vous entrez dans votre magasin Tigre Géant local ou que vous explorez nos offres en ligne, vous ne faites pas que magasiner ; vous vous joignez à une collectivité où vous pouvez vous fier à notre engagement à offrir des bas prix sur les produits que vous voulez et dont vous avez besoin.