Concierge d'été - 2026
About the role
Faites carrière au CSSPI !
Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.
Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos employés de soutien
LIEU DE TRAVAIL
L'employé sera appelé à travailler dans les écoles et/ou les centres de formation aux adultes du CSSPI.
À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Ile (CSSPI) est actuellement à la recherche de concierges pour la période estivale, pour effectuer le ménage d’été dans nos différents établissements en prévision de la rentrée des classes.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
À compter du mois de juin 2025
HORAIRE
Horaire de jour (entre 6h00 à 16h00) sur semaine
RÉMUNÉRATION
Taux horaire de 24,37 $ selon la convention collective en vigueur
NATURE DU TRAVAIL
- Déplacer des meubles (en équipe);
- Effectuer la manutention et le transport de marchandises, de meubles et d'autres objets;
- Exécuter des travaux d'entretien ménager des bâtiments, des terrains et des équipements;
- Laver et nettoyer les toilettes, douches, comptoirs de salle de bain, éviers, lavabos;
- Balayer;
- Passer la vadrouille;
- Décaper et cirer les planchers;
- Laver les murs et les plafonds;
- Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être disponible pour travailler sur une partie ou sur l'ensemble de notre territoire;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française, à l’oral;
- Être fiable;
- Être polyvalent et autonome;
- Être en mesure de soulever des charges;
- Aimer réaliser des tâches diversifiées;
- Faire preuve de minutie;
- Disposer d’une voiture (un atout).
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État*.*
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About Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île (CSSPI)
Ensemble, engagés vers la réussite
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) dessert la partie Est de l’île de Montréal, soit les arrondissements de Pointe-aux-Trembles, de Rivière-des-Prairies, de Montréal-Nord, d’Anjou, de Saint-Léonard et la ville de Montréal-Est. Elle scolarise au-delà de 44 200 élèves répartis dans 41 écoles primaires, 7 écoles secondaires, 5 écoles spécialisées, 10 centres d’éducation aux adultes et de formation professionnelle, 1 centre de services aux entreprises et 2 centres en partenariat.
Statistiques:
Le CSSPI vit actuellement une importante croissance de sa clientèle au secteur jeune. Pour l’année scolaire 2017-2018, le CSSPI a accueilli plus de 1900 nouveaux élèves et la hausse de clientèle est estimée à plus de 1000 élèves par année dans les années à venir, selon les prévisions du Ministère. Les élèves issus de l’immigration composent une grande proportion de notre clientèle. À cet effet, les élèves issus de l’immigration de 1re et 2e génération totalisaient 75,7% de la population au secteur jeune en 2016-2017.
MISSION
Le CSSPI soutient ses établissements dans l’accomplissement de leur mission, soit d’instruire, de socialiser et de qualifier tous les élèves. Par la mobilisation de l’ensemble de ses ressources, la commission scolaire joue un rôle essentiel dans l’organisation des services éducatifs et dans la promotion de milieux de vie inclusifs, stimulants, sains et sécuritaires. Pour atteindre ces objectifs, le CSSPI fait des engagements qui touchent trois orientations précises:
Intervenir rapidement et en prévention, tout au long du parcours scolaire, pour la réussite de tous les élèves. S’assurer de la collaboration de tout le personnel afin d’offrir un environnement éducatif, physique, technologique et inclusif centré sur l’apprentissage et l’engagement pour la réussite de tous les élèves. Renforcer la collaboration, la complémentarité et l’engagement des différents acteurs pour contribuer à la réussite de tous les élèves et à la vitalité du territoire.
VISION
Dans sa vision, le Centre de services scolaire mise sur le développement de l’expertise de tout son personnel. Ses fondements sont la responsabilisation collective et la mise en œuvre d’une culture collaborative, afin de soutenir l’apprentissage de tous ses élèves.
VALEURS
Les valeurs qui guident les actions du CSSPI sont: la collaboration, l’engagement, l’équité et la bienveillance.
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DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
À compter du mois de juin 2025
HORAIRE
Horaire de jour (entre 6h00 à 16h00) sur semaine
RÉMUNÉRATION
Taux horaire de 24,37 $ selon la convention collective en vigueur
NATURE DU TRAVAIL
- Déplacer des meubles (en équipe);
- Effectuer la manutention et le transport de marchandises, de meubles et d'autres objets;
- Exécuter des travaux d'entretien ménager des bâtiments, des terrains et des équipements;
- Laver et nettoyer les toilettes, douches, comptoirs de salle de bain, éviers, lavabos;
- Balayer;
- Passer la vadrouille;
- Décaper et cirer les planchers;
- Laver les murs et les plafonds;
- Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être disponible pour travailler sur une partie ou sur l'ensemble de notre territoire;
- Avoir une bonne connaissance de la langue française, à l’oral;
- Être fiable;
- Être polyvalent et autonome;
- Être en mesure de soulever des charges;
- Aimer réaliser des tâches diversifiées;
- Faire preuve de minutie;
- Disposer d’une voiture (un atout).
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État*.*
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Statistiques:
Le CSSPI vit actuellement une importante croissance de sa clientèle au secteur jeune. Pour l’année scolaire 2017-2018, le CSSPI a accueilli plus de 1900 nouveaux élèves et la hausse de clientèle est estimée à plus de 1000 élèves par année dans les années à venir, selon les prévisions du Ministère. Les élèves issus de l’immigration composent une grande proportion de notre clientèle. À cet effet, les élèves issus de l’immigration de 1re et 2e génération totalisaient 75,7% de la population au secteur jeune en 2016-2017.
MISSION
Le CSSPI soutient ses établissements dans l’accomplissement de leur mission, soit d’instruire, de socialiser et de qualifier tous les élèves. Par la mobilisation de l’ensemble de ses ressources, la commission scolaire joue un rôle essentiel dans l’organisation des services éducatifs et dans la promotion de milieux de vie inclusifs, stimulants, sains et sécuritaires. Pour atteindre ces objectifs, le CSSPI fait des engagements qui touchent trois orientations précises:
Intervenir rapidement et en prévention, tout au long du parcours scolaire, pour la réussite de tous les élèves. S’assurer de la collaboration de tout le personnel afin d’offrir un environnement éducatif, physique, technologique et inclusif centré sur l’apprentissage et l’engagement pour la réussite de tous les élèves. Renforcer la collaboration, la complémentarité et l’engagement des différents acteurs pour contribuer à la réussite de tous les élèves et à la vitalité du territoire.
VISION
Dans sa vision, le Centre de services scolaire mise sur le développement de l’expertise de tout son personnel. Ses fondements sont la responsabilisation collective et la mise en œuvre d’une culture collaborative, afin de soutenir l’apprentissage de tous ses élèves.
VALEURS
Les valeurs qui guident les actions du CSSPI sont: la collaboration, l’engagement, l’équité et la bienveillance.