Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Commercial. Industriel. Domiciliaire. Tâches: Installer des systèmes de toiture bâtie en utilisant des matériaux tels que des feutres saturés d'asphalte, de l'asphalte chaud et du gravier. Poser ou remplacer des bardeaux d'asphalte, de bois et de fente et des tuiles en produits terreux ou en terre cuite sur des couvertures de bâtiments à toits en pente. Poser des tuiles sur les toits en pente des bâtiments. Installer un système de toiture à couche unique en utilisant des matériaux en feuilles imperméables, tels que des plastiques modifiés, des élastomères ou d'autres compositions asphaltiques. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Réparer ou remplacer les bardeaux sur les toits en pente des bâtiments. Réparer ou remplacer un système de toiture monocouche. Réparer les systèmes de toiture. Superviser d'autres travailleurs. Appliquer des enduits hydrofuges sur du béton et d'autres surfaces en maçonnerie au-dessous ou au-dessus du niveau du sol. Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques. Poser des chéneaux en tôle. Estimer les coûts et les matériaux. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Cours de protection anti-chute. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Posséder outils et équipement: Outils. Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Lunettes protectrices. Harnais de sécurité. Gants. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sen