Top Benefits
Statutory salary plus monthly RIFSEEP and annual bonus
Access to CNAS and COSEM social action programs
Monthly pension contribution through group contract
About the role
Catégorie: C
Type de contrat: CDI
Filières: Technique
Collectivité: VILLE
Direction: Direction voirie éclairage public
Contexte
Placé sous la coordination du responsable de service, vous serez en charge de l'entretien de la voirie et du domaine public.
Missions
- Participer aux travaux d'entretien et/ou de création de signalisation verticale (pose de panneaux, de jalonnements…),
- Participer aux travaux d'entretiens et/ou de création de signalisation horizontale (application de peinture, résine, thermo…),
- Poser et entretenir le mobilier urbain (potelet, barrières…),
- Participer à la pose de déviations et au suivi des différentes manifestations,
- Réaliser des panneaux d'informations et de plaques de rues (GRAPHTEC),
- Réaliser des interventions d'urgence,
- Rendre compte en rédigeant une feuille de journée,
- Assurer les astreintes à raison de 4 astreintes par an sur une durée d'une semaine,
- Participer à la viabilité hivernale,
- Entretenir le matériel et les locaux,
- Participer à tous les travaux en lien avec les missions du pôle régie-voirie et ponctuellement à ceux de la direction en renforçant le service éclairage public et tout autre service de la collectivité.
Compétences
- Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C),
- Formation de niveau CAP peinture ou équivalent domaine Voirie Réseaux Divers (VRD), génie civil ou travaux publics,
- Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale du domaine public routier et du code de la route,
- Expérience dans l'utilisation d'une machine à peinture type Airless, et à découpe de lettres,
- Capacité à rendre compte,
- Discrétion, rigueur,
- Capacité à travailler en équipe et en extérieur,
- Sens du service public,
- Bonne condition physique,
- Permis B exigé.
Conditions
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal de LAVAL
- Organisation du travail 37h sur 4,5 jours
- Travail en journée du lundi au vendredi
Nos Points Forts
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
- Accès à une offre de formation variée.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 11 décembre au matin Prise de poste envisagée dès que possible
Top Benefits
Statutory salary plus monthly RIFSEEP and annual bonus
Access to CNAS and COSEM social action programs
Monthly pension contribution through group contract
About the role
Catégorie: C
Type de contrat: CDI
Filières: Technique
Collectivité: VILLE
Direction: Direction voirie éclairage public
Contexte
Placé sous la coordination du responsable de service, vous serez en charge de l'entretien de la voirie et du domaine public.
Missions
- Participer aux travaux d'entretien et/ou de création de signalisation verticale (pose de panneaux, de jalonnements…),
- Participer aux travaux d'entretiens et/ou de création de signalisation horizontale (application de peinture, résine, thermo…),
- Poser et entretenir le mobilier urbain (potelet, barrières…),
- Participer à la pose de déviations et au suivi des différentes manifestations,
- Réaliser des panneaux d'informations et de plaques de rues (GRAPHTEC),
- Réaliser des interventions d'urgence,
- Rendre compte en rédigeant une feuille de journée,
- Assurer les astreintes à raison de 4 astreintes par an sur une durée d'une semaine,
- Participer à la viabilité hivernale,
- Entretenir le matériel et les locaux,
- Participer à tous les travaux en lien avec les missions du pôle régie-voirie et ponctuellement à ceux de la direction en renforçant le service éclairage public et tout autre service de la collectivité.
Compétences
- Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C),
- Formation de niveau CAP peinture ou équivalent domaine Voirie Réseaux Divers (VRD), génie civil ou travaux publics,
- Connaissance des règles de signalisation verticale et horizontale du domaine public routier et du code de la route,
- Expérience dans l'utilisation d'une machine à peinture type Airless, et à découpe de lettres,
- Capacité à rendre compte,
- Discrétion, rigueur,
- Capacité à travailler en équipe et en extérieur,
- Sens du service public,
- Bonne condition physique,
- Permis B exigé.
Conditions
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal de LAVAL
- Organisation du travail 37h sur 4,5 jours
- Travail en journée du lundi au vendredi
Nos Points Forts
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au COSEM,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
- Accès à une offre de formation variée.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le jeudi 11 décembre au matin Prise de poste envisagée dès que possible