Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type D'horaire Régulier

Description D'emploi Chef.fe des ventes Marché Lac St-Jean Cogeco Média détient une vingtaine de stations de radio parlées et musicales à travers le Québec dont Rythme 98,3, le 95,7 KYK à Saguenay ainsi que les stations Planète au Lac-St-Jean. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chef.fe des ventes dans son marché du Lac St-Jean (Alma, Roberval, Dolbeau-Mistassini).

Ce rôle est un hybride entre le poste de conseiller publicitaire et de chef des ventes. La personne sélectionnée devra donc effectuer des tâches de représentation des ventes et de chef des ventes.

Relevant du Directeur des ventes du Saguenay Lac St-Jean, la personne choisie devra assumer les responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Conseiller Publicitaire

• Maintenir et optimiser les relations d’affaires avec la clientèle actuelle;
• Analyser les besoins la clientèle;
• Élaborer et coordonner des stratégies publicitaires;
• Assurer un suivi du cycle de vente;
• Établir de nouvelles relations d'affaires (Développement des affaires);
• Travailler étroitement avec les équipes d’animation des stations représentées;
• Négocier des ententes annuelles avec les clients directs et les agences;
• Collaborer avec les équipes et développer des solutions publicitaires personnalisées, multiplateformes et créatives;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Chef.fe Des Ventes

• Supporter la direction des ventes sur les tâches quotidiennes;
• Contribuer au développement des affaires et aux stratégies de ventes mises de l’avant;
• Effectuer les suivis individuels auprès des conseillers publicitaires;
• Suivre hebdomadairement les projections de ventes de l’équipe;
• Collaborer étroitement avec la direction générale des stations et autres rôles clés;
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) de sa section et produire un sommaire périodique pour la direction SAG/LAC;
• Participer à l'élaboration des budgets de ventes et des prévisions (forecasts) pour son territoire ou sa division.
• Centraliser les informations terrain remontées par les représentants pour ajuster les tactiques de vente;
• Agir comme lead pour l'intégration et la formation des nouveaux représentants dans sa section.
• Animer des réunions de ventes hebdomadaires pour maintenir la motivation et l'alignement des objectifs.
• Intervenir en premier niveau lors de problématiques clients majeures ou de frictions internes avant l'escalade au Directeur.
• Proposer des améliorations sur les outils de vente (CRM, argumentaires, processus de soumission) pour gagner en agilité.
• Identifier les lacunes techniques ou de négociation au sein de l'équipe et proposer des micro-formations ou des ateliers de partage de bonnes pratiques.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

• Au moins 3 ans d'expérience en représentation des ventes;
• Être en mesure de se déplacer dans la région du Saguenay Lac St-Jean;
• Baccalauréat en marketing, en communication, ou l'équivalent, un atout;
• Très bonne connaissance du domaine des médias (un atout);
• Expérience en gestion d’employés, un atout;
• Bonne connaissance des acteurs économiques de la région du Saguenay Lac St-Jean;
• Aptitude marquée pour la communication, le leadership, les relations interpersonnelles ainsi que le travail d’équipe ;
• Engagé, stratégique et axé vers les résultats et le service à la clientèle ;
• Maîtrise de la suite Google et MS Office et facilité à apprendre de nouveaux outils technologiques.
• Permis de conduire valide et apte à se déplacer dans la région.

Profil Recherché

• Leader hors pair;
• Attitude et posture professionnelle positive;
• Savoir être exemplaire;
• Vision stratégique et créativité;
• Axé sur les solutions et les résultats;
• Aptitudes marquées pour le service à la clientèle;
• Excellence dans les communications;
• Joueur d’équipe dynamique;
• Le désir de gagner !

Ce poste t'interpelle? Tu as envie de travailler dans un milieu de travail dynamique et le changement ne te fait pas peur? Allez! On veut te rencontrer !

Emplacement Alma, QC

Société Cogeco Média inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à inclusion@cogeco.com