manoeuvre agricole en cultures - récolte
About the role
NOM DE L'EMPLOYEUR : Pépinière de Harrington Inc.PRÉCISION SUR LES LIEUX DE TRAVAIL : HarringtonPRINCIPALES FONCTIONS - CNP 85103 : Préparer et entretenir les cultures ornementales en serre et/ou en pépinière (semer, transplanter, tailler, irriguer, etc.); conditionner les végétaux pour la vente; nettoyer et entretenir les aires de productions.EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAILCompétences exigées : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives. Tolérance aux variations de température.Niveau d'étude : diplôme non terminéAutres langues : Aucune exigence linguistiqueConditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.Date d?entrée en fonction : 2026-04-27Durée du contrat : indéterminéPrécisions : Contrats de travail débutant en avril 2026 et se terminant au plus tard en octobre 2026 (durée des contrats de 6 mois)COMMUNICATION:Moyen de communication : Par courriel à ceaol@upa.qc.ca*Veuillez indiquer le numéro de l'offre et le nom de l?employeur lorsque vous postulez. Seuls les candidats retenus seront contactés.
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About Fédération UPA Outaouais-Laurentides (CEA) (Voir le nom de l'employeur dans le titre du poste)
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NOM DE L'EMPLOYEUR : Pépinière de Harrington Inc.PRÉCISION SUR LES LIEUX DE TRAVAIL : HarringtonPRINCIPALES FONCTIONS - CNP 85103 : Préparer et entretenir les cultures ornementales en serre et/ou en pépinière (semer, transplanter, tailler, irriguer, etc.); conditionner les végétaux pour la vente; nettoyer et entretenir les aires de productions.EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAILCompétences exigées : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives. Tolérance aux variations de température.Niveau d'étude : diplôme non terminéAutres langues : Aucune exigence linguistiqueConditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.Date d?entrée en fonction : 2026-04-27Durée du contrat : indéterminéPrécisions : Contrats de travail débutant en avril 2026 et se terminant au plus tard en octobre 2026 (durée des contrats de 6 mois)COMMUNICATION:Moyen de communication : Par courriel à ceaol@upa.qc.ca*Veuillez indiquer le numéro de l'offre et le nom de l?employeur lorsque vous postulez. Seuls les candidats retenus seront contactés.
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