Top Benefits
About the role
Nous accompagnons actuellement notre client qui oeuvre à Drummondville depuis de nombreuses années.
Nous recherchons actuellement un professionnel de la maintenance pour compléter leur équipe.
Description Du Poste En collaboration avec la planification de maintenance, le titulaire du poste est responsable d'assurer un suivi des activités rattachées aux départements de la maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations. Il supervise une équipe d’une quinzaine de personnes de métiers spécialisés et non-spécialistes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer, conformément aux normes et politiques, la gestion des ressources humaines qui lui sont affectées comme l'embauche, l'entraînement à la tâche et la santé-sécurité.
Département de la maintenance
- Superviser, coordonner et organiser les travaux de maintenance corrective et préventive selon les urgences et priorités en cours, en effectuer le suivi et produire des rapports journaliers.
- En collaboration avec l’ingénieur en fiabilité, identifier la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien, trouver des solutions à court, moyen et long terme et coordonner l'exécution des travaux.
- Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les unités de production.
- Maintenir et rapporter les résultats des indicateurs de performances pour les départements sous sa supervision.
- Soulever les problématiques machines et effectuer des recommandations sur l'état des équipements, dont les défaillances qui ont un impact sur la disponibilité des équipements et l'efficacité de la production.
- Rester à l’affût des nouvelles technologies et évaluer leur intégration
- Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
EXIGENCES
- DEC en génie mécanique ou toute autre formation liée à la maintenance accompagné d'expérience de supervision
- Expérience minimum de 5 années en gestion et en supervision d'employés syndiqués ;
- Connaissance des outils d'amélioration continue (atout) ;
- Bonne connaissance des différents types de maintenance (préventive, corrective et prédictive) ;
- Fortes habiletés en leadership, en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles ;
- Minutieux, structuré et bonne capacité en gestion du temps et des priorités.
Avantages
- Horaire flexible
- Télétravail offert
- Assurances collectives
- Régime de retraite
- PAE
- Congés mobiles
- Horaire d'été, etc.
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
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Nous recherchons actuellement un professionnel de la maintenance pour compléter leur équipe.
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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
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Département de la maintenance
- Superviser, coordonner et organiser les travaux de maintenance corrective et préventive selon les urgences et priorités en cours, en effectuer le suivi et produire des rapports journaliers.
- En collaboration avec l’ingénieur en fiabilité, identifier la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien, trouver des solutions à court, moyen et long terme et coordonner l'exécution des travaux.
- Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les unités de production.
- Maintenir et rapporter les résultats des indicateurs de performances pour les départements sous sa supervision.
- Soulever les problématiques machines et effectuer des recommandations sur l'état des équipements, dont les défaillances qui ont un impact sur la disponibilité des équipements et l'efficacité de la production.
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- Bonne connaissance des différents types de maintenance (préventive, corrective et prédictive) ;
- Fortes habiletés en leadership, en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles ;
- Minutieux, structuré et bonne capacité en gestion du temps et des priorités.
Avantages
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.