Titre du poste :

Reporter/rédacteur(Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-01-10 11:59 PM

Reporter-rédacteur ou reporter-rédactrice (Services anglais) (poste en présentiel)

Remarque : Il s’agit d’une affectation temporaire d’un an.

Votre rôle

CBC Manitoba est à la recherche d’une personne proche des communautés manitobaines qui est capable de trouver des sujets originaux et qui a envie de les raconter. Vous ferez preuve de créativité et d’esprit critique afin de présenter des reportages passionnants pour les plateformes vidéo, audio et numériques. Vous devrez présenter des nouvelles de dernière heure, produire du journalisme original et rédiger des contenus pour notre site. Vous démontrerez des aptitudes exceptionnelles pour la rédaction de textes clairs et concis sur des enjeux touchant la province.

À ce poste, vous vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

Tâches principales

• Proposer des sujets originaux, effectuer des recherches, rédiger et réaliser des reportages originaux pour la programmation numérique, audio et vidéo, qui interpelleront et informeront les auditoires, approfondiront nos relations avec les collectivités, et feront entendre toute une gamme de points de vue.
• Présenter régulièrement des reportages en ondes, en fournissant du contexte pour aider les auditoires à mieux comprendre les enjeux.
• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fil du déroulement des événements.
• Produire régulièrement des contenus exclusifs et fondés sur le journalisme d’initiative.
• Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes contraintes de temps.
• Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de sources et de contacts.

Exigences

Profil recherché

• Capacité de trouver, de proposer et de réaliser des sujets de reportages solides et créatifs.
• Maîtrise des codes narratifs et liens avec les diverses communautés de Winnipeg et du Manitoba, y compris une excellente connaissance des communautés autochtones.
• Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
• Connaissance pratique des nouvelles en ligne, notamment dans les médias sociaux.
• Souplesse pour les heures de travail, et volonté d’apprendre et d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC.
• Solide jugement journalistique et capacité de travailler efficacement sous pression dans une salle des nouvelles.
• Excellentes aptitudes pour les communications et entregent; solide esprit d’équipe.
• Capacité de faire du journalisme original et d’initiative.
• Dynamisme et enthousiasme à l’égard du journalisme.
• Diplôme universitaire ou l’équivalent avec au moins trois ans d’expérience pertinente, de préférence.
• Capacité de travailler selon différents quarts de travail, notamment tôt le matin, tard le soir et la fin de semaine.

Veuillez inclure dans votre lettre de candidature tout document additionnel ou un lien vers votre maquette ou votre site web.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein