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Conseillère ou conseiller pédagogique en technopédagogie - SN Campus RÉCIT

Remote
La Prairie, QC
CA$55,282 - CA$97,963/year
Mid Level
full_time

Top Benefits

4 weeks vacation and 17 public holidays
Generous defined‑benefit retirement plan
Advantageous collective insurance coverage

About the role

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de conseillère ou conseiller pédagogique en technopédagogie au Campus RÉCIT en FGA et FP au sein des Services éducatifs.

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 56 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

  • 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;
  • Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
  • Un programme de formation continue.

TES CONDITIONS D’EMPLOI

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible jusqu’au 30 juin 2026, avec possibilité de prolongation;
  • Horaire : 35 heures par semaine, en télétravail;
  • Salaire : de 55 282 à 97 963$ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.

La conseillère ou le conseiller pédagogique au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants. Pour en savoir plus sur l’entente, consulter la convention collective.

TA MISSION

Assurer des fonctions de formation, de soutien et d’accompagnement pédagonumérique auprès des intervenants des centres de services scolaires (CSS) et des commissions scolaires (CS) en contribuant à la conception, à la diffusion et à la mise en œuvre de pratiques numériques innovantes favorisant la réussite éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

  • Agir comme personne-ressource afin de soutenir l’intégration du numérique en enseignement et apprentissage auprès de la clientèle ciblée dans le cadre du mandat;
  • Animer des communautés d’échange ou de pratique;
  • Produire, diffuser et promouvoir des ressources éducatives numériques (REN) en enseignement et en apprentissage qui seront déposées sur la plateforme;
  • Collaborer à la coordination de Campus RÉCIT :
    • Proposer la conception de nouvelles autoformations, piloter la conception ou accompagner les concepteurs;
    • S’assurer que les autoformations répondent aux besoins du personnel scolaire;
    • Maintenir fonctionnelle la plateforme Campus RÉCIT en tenant compte des obligations gouvernementales notamment des obligations découlant de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LLGRI);
    • Actualiser le cadre de qualité des autoformations au besoin.
  • Planifier et réaliser des actions concertées et cohérentes avec celles des autres services nationaux du RÉCIT ainsi que celles des services régionaux et locaux;
  • Participer à des activités de formation continue dans une perspective de développement professionnel en lien avec le mandat;
  • Diffuser les projets novateurs qui ont un impact dans l’intégration du numérique de l’ensemble de l’écosystème de l’éducation à l’intention des acteurs du réseau;
  • Assurer une veille en lien avec le mandat et assurer la visibilité du service;
  • Expérimenter des technologies et des ressources numériques (TRN) dans le cadre d’activités liées à la plateforme Campus RÉCIT;
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires des services éducatifs du CSSDGS responsables du RÉCIT et le MEQ notamment en participant aux rencontres, comités, aux rencontres coordonnées par le Ministère ou à toutes autres activités autorisées par le Ministère dans le cadre des activités du RÉCIT.

TES QUALIFICATIONS

Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en psychologie ou éducation.

TON PROFIL

  • Faire preuve de rigueur, de créativité et d’un solide esprit d’analyse;
  • Maîtriser les technologies éducatives et la conception de ressources numériques;
  • Posséder une excellente capacité à planifier, coordonner et mener plusieurs projets à la fois;
  • Démontrer une aisance à animer des communautés de pratique et à mobiliser les acteurs du réseau;
  • Faire preuve de curiosité, d’ouverture et d’un intérêt marqué pour l’innovation en éducation;
  • Travailler de façon autonome et efficace en télétravail, dans un contexte collaboratif et agile;
  • Valoriser la concertation, la communication claire et le travail d’équipe.

POSTULE DÈS MAINTENANT

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 30 octobre 2025, avant 16h00.

Référence de concours : P-2526-019

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Government Administration

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.

Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.

Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!

Nétiquette : bit.ly/2ixTaod