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Assistant(e) de recherche étudiant

Montréal, QC
$25/hour
Mid Level
part_time

About the role

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste : Le candidat(e) doit être étudiant diplômé dans l'une des disciplines universitaires suivantes ou équivalentes : bioéthique/éthique, droit, sociologie, science des données, sciences politiques et/ou santé publique. Le candidat doit être prêt à participer à toutes les étapes de la recherche, notamment : la soumission éthique, le recrutement des participants, la collecte de données (par exemple, revues de littérature, enquêtes, entretiens, groupes de discussion), l'analyse des données, ainsi que la rédaction, la révision et la vérification des sources des articles soumis à des revues juridiques, bioéthiques, sociales et scientifiques à fort impact et évaluées par des pairs.

Qualifications :

  1. Expérience préalable en recherche.

  2. Expérience en analyse de données (qualitative et/ou quantitative) et maîtrise des logiciels pertinents (par exemple, Excel, SPSS, NVivo).

  3. Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

  4. Flexibilité pour travailler sur des projets interdisciplinaires.

  5. Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler en équipe et aisance dans les relations interpersonnelles.

  6. Il s'agit d'un poste à pourvoir en présentiel.

  7. Maîtrise de l'anglais et niveau débutant en français.

Atouts :

Formation aux méthodes de recherche qualitative.
Expérience pertinente dans la conduite de travaux empiriques qualitatifs sur le terrain, notamment des entretiens, des enquêtes et/ou des groupes de discussion.
Maîtrise du codage/de l'analyse qualitative et des logiciels pertinents (par exemple, NVivo, Lime).
Connaissance des considérations EDI (équité, diversité et inclusion) dans la conception et la mise en œuvre de la recherche.
Expérience en matière de politique de santé.

L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication orale et écrite en anglais. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à l'oral comme à l'écrit.

Salaire horaire :

$25.06

Heures par semaine :

24 (Temps partiel)

Lieu :

740, avenue Penfield

Superviseur :

Professeur

Date de début de l’emploi :

2025-09-29

Date de fin de l’emploi :

2026-08-31

Date limite pour postuler :

2025-09-26

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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