Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Education: Certificat ou diplôme

Expérience: 1 an à moins de 2 ans

ou experience équivalente Tâches

Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)

Assigner les tâches au personnel de vente

Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel

Établir les horaires de travail

Vendre de la marchandise

Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel

Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement

Superviser et coordonner les activités du personnel Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Assis, debout et marcher Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Sens de l'organisation

Fiable

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Esprit d'initiative Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Commission Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Heures de travail: 40 heures par semaine