Défense nationale - Sous-ministre adjoint (Infrastructure et environnement)

Borden (Ontario), Petawawa (Ontario), Toronto (Ontario), Trenton (Ontario)

EG-06

86 801 $ à 109 119 $

Pourquoi travailler au MDN?

Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2 minutes et demie) pour en apprendre davantage sur la façon de postuler en ligne : Déchiffrez le code

Date limite : 24 septembre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.

Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil joue un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Ce processus vise à pourvoir trois (3) postes EG-06 anglais essentiel dans différentes régions de l'Ontario, sur une base indéterminée (permanente).

Un bassin de candidatures partiellement ou pleinement qualifiées résultant de ce processus pourrait être établi et utilisé pour doter des postes semblables avec diverses durées d'emploi, profils linguistiques et exigences de sécurité au ministère de la Défense nationale.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).
Remarque 1 : Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :

• des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
• un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
• *Les domaines techniques pertinents comprennent: électricité, systèmes de contrôle et d’automatisation des bâtiments, mécanique, architecture, ou le génie civil.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
EX1: Expérience de l’examen, de l’étude et de la préparation de documents techniques, comme les cahiers des charges, les énoncés de travail, les énoncés des besoins techniques, les dessins et les estimations de coûts.
EX2: Expérience de la prestation de services de soutien d’ingénierie relativement à la planification, à la conception, à la construction, à l’opération ou à l’entretien.
EX3: Expérience de la gestion complète de projets, du lancement à la clôture, dans le domaine des infrastructures, y compris les nouvelles constructions, la recapitalisation ou l'évaluation et l'assainissement de l'environnement.
EX4 : Expérience de gestion des personnels dans les équipes.

COMPÉTENCES:
Souci du détail
Raisonnement analytique
Travailler efficacement avec les autres

Intégrité et respect
Fiabilité
Communication

CAPACITÉS

Capacité à gérer efficacement des priorités changeantes et des délais serrés dans un environnement en évolution rapide.
Capacité à gérer les relations avec les parties prenantes et à faire preuve d'excellentes compétences en matière de leadership.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestations professionnelles :
APA1: Technologue agréé(e) en ingénierie
APA2: Technicien(ne) agréé(e) en ingénierie (T.A.I.)
APA3: Gestionnaire de l’énergie certifié (CEM)
APA4: Certification de responsable du fonctionnement des immeubles
APA5 : Certification professionnelle en gestion des installations
APA6 : Certification d'ingénieur(e) professionnel(le) autorisé(e)
APA7: Professionnel(le) de la gestion de projets (PGP)

ATOUTS EXPÉRIENCE

AEX1: Expérience de travail dans la fonction publique fédérale ou à Construction de Défense Canada.
AEX2: Expérience de l’utilisation d’AutoCAD.
AEX3: Expérience de l’utilisation du Devis directeur national (DDN) dans le cadre d’appels d’offres pour des projets d’entretien ou de construction d’infrastructures.
AEX4: Expérience de l'utilisation de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, Project).
AEX5: Expérience de l'utilisation de logiciels d'estimation des coûts tels que RS Means Online ou Manual.
AEX6: Expérience de l’administration de contrats.
AEX7: Expérience de l'utilisation d'outils de gestion de projet pour suivre, contrôler et communiquer les mises à jour de l'état d'avancement du projet en ce qui concerne la portée, le budget, le calendrier et les risques.
AEX8: Expérience à titre de technologue/technicien(ne)/ouvrier(ère) en architecture ayant contribué à des projets liés aux systèmes architecturaux des bâtiments (rénovations intérieures et nouvelles constructions).
AEX9: Expérience en tant que technologue/technicien en génie électrique ou ouvrier dans un métier de l’électricité dans le cadre de projets de soutien aux systèmes électriques des sites ou des bâtiments (rénovations intérieures et nouvelle construction).
AEX10: Expérience en tant que technologue/technicien en génie civil ou ouvrier dans un métier du génie civil dans le cadre de projets de soutien aux systèmes municipaux des sites ou des bâtiments (rénovations intérieures, développement, réfection du site et nouvelle construction).
AEX11: Expérience en tant que technologue/technicien en génie mécanique ou ouvrier dans un métier du génie mécanique dans le cadre de projets de soutien aux systèmes mécaniques des bâtiments (rénovations intérieures et nouvelle construction).
AEX12: Expérience en tant que technologue/technicien en structure ou ouvrier dans un métier de la structure dans le cadre de projets de soutien aux systèmes structurels des bâtiments (rénovations intérieures et nouvelle construction).
AEX13: Expérience en tant que technologue/technicien en automatisation des bâtiments ou ouvrier dans un métier de l’automatisation des bâtiments dans le cadre de projets de soutien aux systèmes d’automatisation et d’instrumentation des bâtiments (rénovations intérieures et nouvelle construction).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Être en mesure de travailler des heures supplémentaires, y compris les fins de semaine et à court préavis (répondre aux urgences).
Être en mesure de se rendre et de travailler à divers endroits et dans différentes conditions.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D’EMPLOI
Respecter strictement le Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces canadiennes, le Code de valeurs et d’éthique de la fonction publique, la Directive sur les conflits d’intérêts et la Directive et ordonnance administrative de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.

Respecter les règlements et les procédures de sécurité applicables et porter l’équipement de protection individuel (EPI) approprié.

Être en mesure d’obtenir et de conserver un permis de conduire de la Défense nationale (DND 404).

Posséder un permis de conduire de classe G valide délivré par la province de l’Ontario ou un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

• Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du SRFP, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.

• Selon le poste à doter:

• Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises.

• Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.

• Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles.

• Les postulants qui font une demande à légard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et sassurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et quelle accepte les messages dutilisateurs inconnus.

• Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.

• Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage.

• Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Personnes-ressources

Tyler Kitchen - Conseiller en dotation

Tyler.Kitchen@forces.gc.ca