Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

**ADMINISTRATEUR / ADMINISTRATRICE SYSTÈMES ET RÉSEAU

La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Gestionnaire, infrastructure et sécurité, le rôle principal du/de la Administrateur(trice) systèmes et réseau consiste à assurer la mise en place, la gestion et la surveillance du parc informatique des serveurs, des infrastructures réseau ainsi que des télécommunications dans tous les sites du réseau d’affaires de l’entreprise.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

• Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements technologiques conformément aux politiques en vigueur, tout en maintenant et optimisant les outils de surveillance.
• Administrer les environnements Azure et Microsoft 365, incluant les plateformes BI et Power Apps, afin de garantir leur stabilité et leur efficacité.
• Déployer, configurer et maintenir les réseaux LAN et WAN (technologies Aruba et Fortinet) pour assurer une connectivité fiable et sécurisée.
• Participer activement aux projets technologiques, en tant que contributeur ou responsable (SME), selon les besoins.
• Gérer le système de sauvegarde et de reprise après sinistre, incluant la réalisation de tests réguliers pour assurer la continuité des opérations.
• Fournir un support de troisième niveau aux utilisateurs dans un environnement Microsoft, en résolvant les incidents complexes.
• Diagnostiquer et corriger les problèmes récurrents nécessitant une expertise approfondie et des solutions durables.
• Contribuer à la mise en œuvre et au respect des normes et processus liés à la sécurité, aux accès, à la confidentialité, aux sauvegardes et à la gestion des changements.
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi pour mesurer la performance et la qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.).

**Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou autre domaine pertinent;
• Minimum de 5 années d’expérience en technologies de l’information, principalement en administration de serveurs et d'équipements réseau ;
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée ;
• Maitrise des environnements Serveurs Windows, Office 365, Powershell, et VMWare ;
• Connaissances d’environnements infonuagiques (Azure), de serveur Linux ou d’environnement SQL ;
• Bonne connaissance des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN) ainsi que des équipements de télécommunications ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en franÃ
• ais (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste.

**De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Résolution de problème
• Analyse et traitement de l’information
• Aptitudes pour obtenir et transmettre de l’information
• Gestion des priorités, organisation et rigueur
• Orientation vers l’apprentissage
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

**Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.********