Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

*** Date limite pour postuler à l'interne: 28 novembre 2025 ***

Politique de candidature interne: Vous devez informer votre supérieur avant de postuler pour de nouveaux postes.

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Spécialiste Libération des lots JOUR pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous contribuer à la qualité des produits qui améliorent la santé de millions de personnes à travers le monde? Chez Haleon, nous plaçons l’humain au cœur de tout ce que nous faisons. Si vous êtes rigoureux, passionné par l’assurance qualité et prêt à évoluer dans un environnement dynamique et réglementé, le poste de Spécialiste Libération des lots à notre site de Montréal pourrait être exactement ce que vous recherchez. Rejoignez une équipe engagée, où votre expertise fera la différence et où chaque jour compte pour la santé et le bien-être des consommateurs.

Objectif du poste:

Le spécialiste en libération des lots examine en temps opportun tous les documents relatifs aux lots et aux essais qui sont associés aux produits finis et aux matières premières reçues et libère les produits et matières jugés conformes.

Pourquoi Haleon?

• Salaire compétitif + bonus annuel;
• Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;
• 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel + une semaine en décembre;
• Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
• Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
• Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
• L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
• Cafétéria sur place;
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

• Examine et/ou approuve les documents relatifs à la production. S’assure que les documents soient conformes aux règles en matière de BPF ainsi qu’aux exigences d'Haleon.
• Libère dans le système SAP les produits finis destinés à la vente et les matières premières, composantes d’emballage, CPA, vracs importés reçus et destinés à être envoyés à la production.
• Participe aux enquêtes menées en cas de non-conformité ou de problèmes qualité.
• Corrige et consigne toute déviation ou problème lié à la vérification des documents.
• Rejette les matières premières, les éléments de conditionnement, les produits en vrac ainsi que les produits remplis et conditionnés qui ont été importés ou fabriqués à l’usine et qui ne respectent pas les règles en matière de BPF.
• Préparer, numériser et sauvegarder les CofA/CofC pour chaque lot de vrac acheté et matière première approuvées

Qualifications de base:

La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

• DEC et/ou DEP, BAC en Sciences
• Un minimum de 2 ans d’expérience en Contrôle ou Assurance Qualité, idéalement dans un milieu pharmaceutique
• Organisé et flexible (pourra être amené occasionnellement à travailler de soir au besoin)
• Bonne ouverture d’esprit
• Bonne maitrise de l’anglais (en compréhension minimalement)
• Connaissance informatique : MS Office
• Connaissance de SAP, Lims (atout)

Qualifications préférées:

• Connaissance approfondie des règles en matière de BPF.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et organisationnelles.
• Habileté démontrée en matière de leadership.
• Aptitudes pour la communication écrite et orale efficace.
• Connaissances en informatique (Microsoft Office et SAP)
• Bilinguisme (français et anglais).
• Bonne capacité à travailler en équipe

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage

2025-12-18

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.