About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
**Ouvert uniquement aux étudiants de McGill**
Unité
Le Pôle bien-être étudiant offre une gamme de services de santé aux étudiants de McGill en mettant l’accent sur la sensibilisation, la prévention et l’intervention précoce. Le Pôle bien-être étudiant compte divers cliniciens qui offrent des rencontres individuelles, de la thérapie de groupe et d’autres services. Au sein du Pôle bien-être étudiant, l’Annexe Vie saine est axée sur la promotion de la santé et offre des programmes de soutien par les pairs pour le campus Macdonald et celui du centre-ville.
Sommaire du Poste :
Sous la direction du superviseur immédiat, le titulaire peut exécuter une partie ou la totalité des fonctions d'administration générale énumérées. Ces fonctions sont d'une grande complexité et le titulaire les exécute en suivant des instructions générales.
- Promouvoir les activités de santé et de bien-être identifiées sur le campus sous la direction du responsable du soutien par les pairs et du développeur de formation
- Organiser et mettre en œuvre des initiatives pour soutenir la santé et le bien-être des étudiants
- Participer à la formation et à la planification et à l'exécution du calendrier des événements de l'annexe sur les modes de vie sains
- Mener des activités de sensibilisation en personne lors de divers événements et lieux sur le campus
- Animer des ateliers et des présentations sur des sujets liés à la santé et au bien-être. Parmi les ateliers à animer, il y aura la formation des serveurs, pour laquelle chaque soutient aux pairs du Pôle bien-être étudiant devra animer au moins une session au cours de l'année universitaire.
- Coordonner et collaborer avec d'autres groupes sur le campus (Ex. Peer Support Network, MORSL)
- Travailler avec l'associé aux communications pour développer des messages en ligne pour les médias sociaux sur la santé et diriger les étudiants vers les ressources à leur disposition
- Restez à jour sur les ressources et les informations pertinentes au bien-être sur le campus
- Créer et concevoir du matériel promotionnel pour promouvoir les messages de santé et de bien-être
- D'autres tâches peuvent inclure l'accueil, l'assistance et la direction des étudiants entrant dans le Student Wellness Hub
Autres compétences et/ou capacités :
Obligatoire:
- Admissible au Programme Travail-études
- Étudiant actuel de McGill qui a terminé au moins une année universitaire à McGill
- Étudiant actuel de McGill qui sera inscrit à un programme menant à un grade pour l'année universitaire 2025
- Passion pour les sujets de santé et de bien-être et leur lien avec la vie étudiante
- Compétences exceptionnelles en leadership, collaboration et communication
- Fiable, ponctuel et professionnel
- Capacité à s'adapter à diverses situations et environnements
- S'épanouit lorsqu'il travaille de manière indépendante et dans un environnement d'équipe
- Connaissance du français et de l'anglais : L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 - verbal (courant) et au niveau 3 - écrit (avancé) sur une échelle de 0 à 4.
- Disponible pour travailler 12-14 heures par semaine (du lundi au vendredi) pour l'année académique 2025
Atouts:
- Expérience antérieure de travail en tant qu'ambassadeur de la santé par les pairs
- Connaissance des sujets de promotion de la santé des étudiants : alimentation saine, positivité corporelle, modes de vie actifs, soins de santé mentale, santé sexuelle, consentement, alcool et faire la fête en toute sécurité
- Expérience en animation d'ateliers et en animation de présentations
- Expérience en design (design graphique, design d'espace, design d'exposition)
- Expérience avec les groupes, les clubs et la planification et les initiatives d'événements à McGill
- Expérience en communication et marketing
- Expérience en soutien par les pairs
- Français parlé et écrit
**Doit être disponible lors de la formation obligatoire :
- Nouveaux employés : le 6 janvier 2026, de 16 h 30 à 18 h
- Actualisation de l'équipe: le 10 janvier 2026, heure à déterminer
Date de début prévue : 5 janvier 2026
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Unité
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Sous la direction du superviseur immédiat, le titulaire peut exécuter une partie ou la totalité des fonctions d'administration générale énumérées. Ces fonctions sont d'une grande complexité et le titulaire les exécute en suivant des instructions générales.
- Promouvoir les activités de santé et de bien-être identifiées sur le campus sous la direction du responsable du soutien par les pairs et du développeur de formation
- Organiser et mettre en œuvre des initiatives pour soutenir la santé et le bien-être des étudiants
- Participer à la formation et à la planification et à l'exécution du calendrier des événements de l'annexe sur les modes de vie sains
- Mener des activités de sensibilisation en personne lors de divers événements et lieux sur le campus
- Animer des ateliers et des présentations sur des sujets liés à la santé et au bien-être. Parmi les ateliers à animer, il y aura la formation des serveurs, pour laquelle chaque soutient aux pairs du Pôle bien-être étudiant devra animer au moins une session au cours de l'année universitaire.
- Coordonner et collaborer avec d'autres groupes sur le campus (Ex. Peer Support Network, MORSL)
- Travailler avec l'associé aux communications pour développer des messages en ligne pour les médias sociaux sur la santé et diriger les étudiants vers les ressources à leur disposition
- Restez à jour sur les ressources et les informations pertinentes au bien-être sur le campus
- Créer et concevoir du matériel promotionnel pour promouvoir les messages de santé et de bien-être
- D'autres tâches peuvent inclure l'accueil, l'assistance et la direction des étudiants entrant dans le Student Wellness Hub
Autres compétences et/ou capacités :
Obligatoire:
- Admissible au Programme Travail-études
- Étudiant actuel de McGill qui a terminé au moins une année universitaire à McGill
- Étudiant actuel de McGill qui sera inscrit à un programme menant à un grade pour l'année universitaire 2025
- Passion pour les sujets de santé et de bien-être et leur lien avec la vie étudiante
- Compétences exceptionnelles en leadership, collaboration et communication
- Fiable, ponctuel et professionnel
- Capacité à s'adapter à diverses situations et environnements
- S'épanouit lorsqu'il travaille de manière indépendante et dans un environnement d'équipe
- Connaissance du français et de l'anglais : L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 - verbal (courant) et au niveau 3 - écrit (avancé) sur une échelle de 0 à 4.
- Disponible pour travailler 12-14 heures par semaine (du lundi au vendredi) pour l'année académique 2025
Atouts:
- Expérience antérieure de travail en tant qu'ambassadeur de la santé par les pairs
- Connaissance des sujets de promotion de la santé des étudiants : alimentation saine, positivité corporelle, modes de vie actifs, soins de santé mentale, santé sexuelle, consentement, alcool et faire la fête en toute sécurité
- Expérience en animation d'ateliers et en animation de présentations
- Expérience en design (design graphique, design d'espace, design d'exposition)
- Expérience avec les groupes, les clubs et la planification et les initiatives d'événements à McGill
- Expérience en communication et marketing
- Expérience en soutien par les pairs
- Français parlé et écrit
**Doit être disponible lors de la formation obligatoire :
- Nouveaux employés : le 6 janvier 2026, de 16 h 30 à 18 h
- Actualisation de l'équipe: le 10 janvier 2026, heure à déterminer
Date de début prévue : 5 janvier 2026
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
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