Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de transformation numérique. Agir comme principal point de contact entre le client et les équipes internes. Analyser les processus d'affaires actuels afin d'identifier les inefficacités, les risques, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. Comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques des clients afin de proposer des solutions adaptées à leur réalité. Traduire les besoins d'affaires des clients en exigences fonctionnelles et techniques claires pour les équipes internes. Collaborer étroitement avec les intégrateurs, architectes de solutions et développeurs pour concevoir et mettre en œuvre les solutions recommandées. Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des échéanciers, des priorités et des livrables. Faciliter les ateliers de découverte, les rencontres de suivi et les séances de travail avec les clients. Évaluer les besoins en accompagnement à la gestion du changement, notamment en ce qui concerne la résistance au changement, l'adhésion des équipes et l'alignement des parties prenantes. Collaborer avec l'équipe Tayo Coaching afin d'intégrer les activités d'accompagnement lorsque requis. Concevoir, implanter et faire évoluer la structure interne de gestion de projet de T ayo Solutions. Définir et standardiser les processus, outils, indicateurs de performance, modèles et bonnes pratiques de gestion de projet. Accompagner les membres de l'équipe dans l'adoption des nouvelles méthodes de travail et assurer leur appropriation des outils et processus mis en place. Agir comme leader et référence interne en gestion de projet, en favorisant une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Requirements

Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projet

Expérience démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs projets et parties prenantes. Expérience concrète dans la mise en place, la structuration ou l'amélioration d'un cadre de gestion de projet au sein d'une organisation. Expérience en accompagnement d'équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques, processus ou outils de gestion de projet. Excellente capacité d'analyse des processus d'affaires et forte aptitude à identifier les opportunités d'amélioration. Bonne compréhension des systèmes d'information d'entreprise (ERP , CRM ou plateformes similaires). Capacité à faire le lien entre les besoins d'affaires, les enjeux opérationnels et les solutions technologiques. Excellentes compétences en communication, animation, leadership d'influence et gestion des parties prenantes. Capacité à identifier les risques, prioriser les actions et maintenir l'avancement des projets dans un environnement en évolution. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats. Français parlé et écrit; anglais fonctionnel.

Benefits

Participer à des projets de transformation ayant un impact concret chez les PME québécoises. Travailler aux côtés d'experts en optimisation de processus, solutions Zoho et gestion du changement. Évoluer dans un environnement collaboratif, agile et en forte croissance. Avoir une influence directe sur la structure, les méthodes de travail et la croissance de l'entreprise. Contribuer à bâtir les fondations qui soutiendront la prochaine phase de développement de Tayo Solutions. Bénéficier d'occasions de développement professionnel et d'avancement.