Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.

Ce Poste Relève De Gestionnaire du soutien aux ventes

Créer et compléter des offres/estimations/devis pour des moteurs à induction de grande puissance, selon les spécifications du client ou ses exigences/budgets, afin d’assurer à la fois la compétitivité sur le marché et le niveau de marge attendu pour l’entreprise. Maintenir et améliorer l’équilibre entre toutes les unités ABB et les clients présents dans la zone de responsabilité.

Le modèle de travail pour ce poste est : hybride.

Ce rôle contribue aux activités de MOHP au Canada.

Vous Serez Principalement Responsable De

• Élaborer des estimations budgétaires et fermes pour des projets de moteurs à induction de grande puissance, en fournissant le niveau de détail approprié pour soutenir la stratégie commerciale et les décisions d’investissement des clients.
• Préparer et consolider la documentation technique et commerciale des appels d’offres, incluant la sélection du moteur, la tarification, les conditions commerciales et les évaluations financières (par exemple : feuilles de prix totaux, analyses de flux de trésorerie).
• Interpréter les spécifications des clients (puissance, tension, cycle de service, conditions environnementales, normes applicables) et sélectionner ou configurer des solutions de moteurs à induction de grande puissance conformes aux exigences techniques, à l'aide d’outils d’ingénierie et de l’expertise produit.
• Produire des offres techniquement conformes et commercialement compétitives, en assurant l’alignement avec les exigences des clients, les normes internes, les objectifs de coûts et les échéanciers de livraison.
• Collaborer étroitement avec les équipes de vente, d’ingénierie et les autres parties prenantes internes, et interagir directement avec les clients lorsque nécessaire afin de clarifier les aspects techniques ou commerciaux de l’appel d’offres.
• Assurer des contributions ponctuelles, exactes et de haute qualité pour les offres, estimations et devis, conformément aux exigences de planification et aux procédures de qualité établies.

Notre dynamique d’équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique, talentueuse et performante, où vous pourrez vous épanouir.

Qualifications Pour Le Poste

• Vous possédez de solides compétences en préparation d’offres, avec une expérience pratique du traitement des demandes de prix (RFQ), des spécifications techniques, de la tarification et de la documentation commerciale dans le marché des moteurs industriels de grande puissance et des équipements rotatifs.
• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en préparation d’offres, en soumissions ou en gestion de propositions commerciales, de préférence dans le secteur de l’équipement électrique lourd ou industriel.
• Vous maîtrisez les systèmes ERP, les outils CRM et MS Office, y compris Salesforce, avec une grande attention aux détails et une capacité démontrée à gérer plusieurs offres simultanément dans des délais serrés.
• Vous démontrez de solides aptitudes en communication, en collaboration et en analyse, avec un état d’esprit proactif et orienté vers les résultats commerciaux.

Pourquoi ABB ? Nous vous permettons de prendre des initiatives, de challenger les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, à un apprentissage continu et à un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribue à quelque chose de plus grand.

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Au Principe D’équité D’emploi, Nous Croyons En L’importance D’une Main-d’œuvre Inclusive Et Diversifiée. Nous Nous Engageons à Faire En Sorte Que Nos Politiques Et Pratiques Soient Alignées Avec Le Programme D’équité En Matière D’emploi, Dans Le But De Constituer Une Équipe Véritablement Représentative Des Quatre Groupes Désignés

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.

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