Vue d'ensemble:

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Sous la supervision du Chef, planification et analyse financière, vous participerez à la préparation et consolidation du budget annuel ainsi que des prévisions trimestrielles. Vous serez amené à jouer un rôle clé dans divers projets d’amélioration de processus, de modélisation et de créations de tableau de bord. Vous préparerez également des analyses permettant d’identifier les impacts et d’orienter les décisions de la Société.

Responsabilités:

Quand vos gestes mènent au succès :

• Participer à la préparation des budgets d'opération et d'investissements;

  • Budgéter certains postes tel que les frais financiers, assurances, amortissement
  • Contribuer à la préparation des présentation PowerPoint pour la haute direction incluant les analyses de variances (Bridge)

• Prendre part activement à la refonte du processus prévisionnel de la trésorerie, incluant des analyses au niveaux des immobilisations et du fonds de roulement.

• Élaborer, mettre en œuvre et exploiter des outils de gestion et d'analyse du portefeuille financier;

• Analyser les projets d'investissement;

• Participer aux opérations de fusions-acquisitions et aux intégrations dans les systèmes financiers.

• Examiner et analyser l'information financière et de placement recueillie, y compris les profils d'entreprises, les prix des actions et des obligations, les rendements et les tendances futures et autres données reliées à l'investissement

Qualifications:

Quand votre savoir-faire nous propulse :

Scolarité

• Maîtrise en finance ou titre CPA

Expérience professionnelle

• 5 ans d’expérience de travail dans un domaine similaire ou connexe, dont un minimum de 3 ans en Fusions et Acquisitions

Compétences générales

• Très bonne maitrise du Français (écrit et oral), anglais niveau professionnel requis;9(échanges réguliers avec des intervenants anglophones basés à l'extérieur du Québec)
• Connaissance de Longview
• Compétences avancées en Excel, avec expertise en modélisation financière, tableaux croisés dynamiques et analyse de données.
• Se reconnaître à travers les valeurs de TC Transcontinental: Travail d’équipe, Performance, Respect et Innovation
• Faire preuve d’adaptabilité dans un contexte de changement de priorités
• Avoir le souci du détail et être autonome
• Posséder un intérêt et curiosité pour les outils technologiques et les systèmes financiers.
• Capacité à synthétiser et vulgariser des dossiers complexes

Autres informations

• Nom commercial de l'entreprise : Transcontinental inc.
• Adresse de l'entreprise : 1 Place Ville Marie, bureau 3240, Montréal (Québec) H3B 0G1
• Condition d’emploi : Poste Permanent, temps plein
• Titre du poste : Analyste Principale, FP&A
• Titre du poste du supérieur immédiat : Chef, Planification et analyse financière
• Entité d'affaires / Secteur : Siège Social - Finances
• Date : Septembre 2025
• Langue de travail : Français et anglais
• Salaire : 42.60$ de l’heure (bonification en fonction des performances de l’entreprise), régime d’assurance et fonds de pension
• Lieu de travail : 1 Place Ville Marie, bureau 3240, Montréal (Québec) H3B 0G1 (hybride : 3 jours en présentiel, 2 jours en télé-travail)
• Coordonnée : 514-954-4000, rh-pvm@tc.tc

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.