Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Sopra Steria I2S logo

Expert fonctionnel SAP S/4 senior - Production

Sopra Steria I2S18 days ago
Hybrid
Montreal, Quebec
JobCard.seniorityLevels.senior_level
JobCard.employmentTypes.full_time

Top Benefits

Competitive salary plus annual performance bonus
Full coverage: life, disability, health, dental, vision, HSA
Paid leave: sick, personal, 3 weeks vacation

About the role

Description de l'entreprise

Sopra Steria , un acteur majeur de la Tech avec 52 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour son expertise en conseil, services numériques et développement de logiciels. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale afin de leur apporter des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe propose des solutions de bout en bout pour renforcer la compétitivité des grandes entreprises et organisations en associant une connaissance approfondie de nombreux secteurs d’activité à des technologies innovantes, dans une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de ses actions et s’engage à mettre le digital au service de ses clients pour construire un avenir positif pour tous. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 8,5 milliards de dollars.

Prêt à relever le défi avec nous? Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.soprasteria.com.

Rejoignez Sopra Steria Aeroline et intégrez une équipe avant-gardiste qui façonne l'avenir de l'aérospatiale grâce à l'innovation numérique. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des comptes commerciaux, les technologies aérospatiales et souhaitez avoir un impact significatif, nous voulons vous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour vous lancer dans une carrière passionnante à nos côtés.

Description du poste

Nous recherchons un expert fonctionnel SAP senior hautement qualifié et expérimenté – Production (PP) pour diriger, optimiser et développer nos capacités de planification de la production SAP. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des processus de fabrication discrète et de transformation, une solide expertise en configuration SAP PP et une expérience avérée dans la conduite de cycles de vie de projets SAP de bout en bout et de transformations de la production.

  • Diriger la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre de SAP Production Planning (PP) et des modules connexes (PP-PI, QM et intégration avec MM, SD et PM).
  • Collaborer avec les responsables des processus métier afin de recueillir des exigences complexes et de les traduire en solutions SAP évolutives.
  • Piloter les déploiements, mises à niveau, améliorations et initiatives d'amélioration continue de SAP à l'échelle mondiale et régionale dans le domaine de la production.
  • Créer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements personnalisés (RICEFW) et collaborer étroitement avec les équipes ABAP, Basis et Intégration.
  • Définir et optimiser les processus de fabrication de bout en bout tels que la planification des besoins en matériaux (MRP), l'exécution en atelier, la planification des capacités et les ordres de fabrication.
  • Assurer une intégration adéquate avec les modules SAP adjacents et les systèmes d'exécution de la fabrication externes (MES).
  • Fournir des conseils d'expert, un leadership et un mentorat aux analystes fonctionnels SAP juniors et aux équipes de projet interfonctionnelles.
  • Diriger les activités de gestion des incidents, des changements et des projets, en garantissant une livraison dans les délais et des résultats de haute qualité.
  • Tenir à jour une documentation détaillée comprenant les flux de processus, les guides de configuration, les conceptions fonctionnelles et les supports de formation. Se tenir informé des innovations SAP S/4HANA et évaluer les opportunités d'optimisation du système et de transformation numérique de la fabrication. Contribuer au processus de prévente et à la croissance de l'activité.

Qualifications

  • Plus de 10 ans d'expérience pratique approfondie du module SAP PP, avec une exposition complète au cycle de mise en œuvre et de support des projets. Une expérience de SAP S/4HANA est obligatoire.
  • Compréhension approfondie des processus de fabrication : industries discrètes, répétitives et de transformation.
  • Expertise avérée dans la configuration des fonctionnalités clés de PP : MRP, ordres de fabrication, gammes, nomenclatures, planification des capacités, gestion des lots, contrôle de l'atelier.
  • Solides connaissances en matière d'intégration avec MM (gestion des matériaux), SD (ventes et distribution), QM (gestion de la qualité) et PM (maintenance des installations).
  • Expérience solide dans la préparation et la validation de spécifications fonctionnelles pour les améliorations et les interfaces.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de réflexion analytique et de communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle et interfonctionnelle.
  • Expérience de l'intégration SAP MES (par exemple, SAP ME, SAP MII) ou de systèmes MES tiers.
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de projet.

Informations supplémentaires

  • Salaire compétitif et bonus annuel de performance.
  • Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, ainsi qu’un compte de dépenses santé pour favoriser le bien-être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes).
  • Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances.
  • Indemnité mensuelle de transport.
  • Environnement de travail hybride.
  • Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.
  • Culture d’entreprise bienveillante, collaborative et inclusive.
  • Sopra Steria est certifiée "Great Place to Work".

Excellentes opportunités d'évolution de carrière et avantages modulables selon vos besoins. Formations et développement professionnels de qualité, avec un accompagnement pour renforcer vos compétences dans un environnement bienveillant et collaboratif. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection. Sopra Steria est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

About Sopra Steria I2S

IT Services and IT Consulting
5001-10,000

Hi there!

We’re glad you’ve found us. Hopefully you’ve arrived here because you’re curious about a career with us – and that’s great, because we love people who are curious, inquisitive, like to challenge the status quo, and above all, want to help shape the world for the better.

We’re a big company, with an even bigger heart. We might be big, but thanks to our culture - recognised in the Great Place to Work’s® UK's Best Workplaces™ rankings and in the first-ever UK’s Best Workplaces™ for Wellbeing list - we’ve retained a small, friendly team approach. We’re one community, all determined to do the right thing by our clients, customers and colleagues.

It’s a fact that happy employees make successful businesses, and at Sopra Steria, you can expect a welcoming, inclusive culture that embraces individuality, encourages great thinkers and celebrates success.

A little about us...

Our business is, first and foremost, about people. And it always has been. The solutions we develop are driven by the connections they make and the problems they solve. Our services only matter if they work for people and if they serve a greater purpose. Known for our collaborative approach, we provide consulting and digital services, creating innovative solutions, at scale, to deliver sustainable growth and services that make life better.

Our work touches many lives in the UK. From helping the Government provide essential public and health services that offer more convenience and choice, to improving financial services to deliver fairer, customer-centric solutions. Our people feel proud to be part of a business whose services and solutions are crucial to the running and wellbeing of the UK. And, in turn, we’re proud to support our people to reach their full potential.

From the very beginning, we’ve been conscious how our business should play a wider role in society and make a positive impact. As we grow, we’re looking for talented and caring people to join us.