Superviseur de niveau débutant dans une installation de fabrication alimentaire, responsable d'assurer l'efficacité de la production tout en préservant l'intégrité et la qualité des produits. Ce poste exige de garantir l'efficacité de la ligne de production tout en maintenant un environnement de travail sûr et productif pour les membres de l'équipe, ainsi que d'assurer la sécurité alimentaire.

Responsabilités De Supervision :

• Recruter, interviewer, embaucher et former les nouveaux membres du personnel du département.
• Superviser le flux de travail quotidien du département.
• Gérer les mesures disciplinaires et les licenciements des employés conformément aux politiques de l'entreprise.
• Fournir des évaluations de performance constructives et ponctuelles ainsi que des plans d'action pour son département.

Tâches Et Responsabilités :

• Dirige les réunions hebdomadaires d'analyse des temps d'arrêt en équipe multidisciplinaire. Identifie les principaux arrêts du graphique Pareto, en détermine les causes principales et assure l'implantation de mesures correctives pour atteindre l'objectif d'efficacité OEE de sa ligne.
• Effectue, en collaboration avec le département des finances, l'analyse des écarts de main-d'œuvre et d'utilisation des matériaux (MUV) de son département. Identifie les écarts et met en place des mesures correctives pour respecter les normes financières du BOM.
• Planifie les horaires de production en optimisant l'efficacité et en respectant les standards financiers et les coûts de production tout en suivant les règles établies.
• Participe à l'identification des projets de productivité pour sa ligne de production et assure leur mise en œuvre dans les délais prévus.
• Est responsable des communications stratégiques de son département avec les superviseurs des autres quarts et d'autres actions découlant des plans établis.
• Responsable des analyses d'écart, de l'identification et de l'implantation des mesures correctives lors des réunions opérationnelles (FMDS).
• Assure l'application du système de gestion Guenther Performance System (GPS) : Huddle, LAP, réunions opérationnelles, FMDS.
• Supervise et gère le département et le personnel en supervisant les membres de l'équipe, en communiquant les changements de procédures, en surveillant la paie, en effectuant les évaluations des employés et en organisant les activités et formations.
• Gère les horaires du personnel, y compris les congés et les absences.
• Assure la mise à jour correcte du système de reporting de production (Redzone) pendant le quart de production.
• Escalade les problèmes liés aux équipements et machines au service approprié.
• Maintient un environnement de travail sûr et productif et s'assure que les formations en matière de sécurité sont fournies.
• Identifie, enquête et résout les retards dans les opérations pour garantir le respect des délais d'expédition.
• Informe les départements concernés et la planification des retards de production.
• Exigences minimales du poste :

Éducation/Certifications Et Expérience :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED).
• Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement de fabrication, préférable.
• Expérience avec SAP et Redzone est un atout.

Connaissances, Compétences Et Aptitudes :

• Capacité à gérer efficacement les employés et les processus pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Compétence à appliquer une compréhension pratique pour exécuter des instructions écrites, orales ou en diagrammes.
• Capacité à identifier les écarts, résoudre les problèmes et mettre en œuvre des solutions.
• Utilisation des outils d'amélioration continue (5Y, A3, Kaizen, RCFA…).
• Historique d'excellence et capacité à dépasser les KPIs établis tout en simplifiant les processus complexes.
• Compétences solides en communication écrite et verbale.
• Bilingue avec des compétences verbales en anglais requises.

Conditions De Travail Et Efforts Physiques :

• Exposition fréquente à des éléments inhabituels : saleté, poussière, bruit, vibrations, etc.
• Risques physiques fréquents, tels que le travail avec des équipements mécaniques et chimiques.
• Doit être capable de marcher, soulever jusqu'à 23 kg, et effectuer des mouvements répétitifs.
• Équipement de protection fourni : casques, lunettes, bouchons d'oreilles, etc.

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Attentes : Promouvoir et exemplifier les valeurs fondamentales de l’entreprise en matière de personnel, qualité et croissance.

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$70,127.00 - $124,487.00

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