**Statut du poste :**Permanent, temps plein

**Lieu de travail :**9001 boulevard de l’Acadie, Montréal, Qc, H4N 3H7

**Mode de travail :**Hybride

POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Vos principales responsabilités à titre d’analyste financier(ère) au sein de l’équipe planification, analyses financières et trésorerie, seront de :

• Préparer les présentations financières de fin de mois pour l’ensemble des unités affaires sous votre responsabilité;
• Participer à la production des documents de présentation exécutive, sur base mensuelle, tel que les tableaux de bord;
• Préparer les prévisions financières pour l’ensemble des unités affaires sous votre responsabilité;
• Préparer les budgets pour l’ensemble des unités affaires sous votre responsabilité;
• Répondre aux besoins d’analyses, de KPI, ou d’information de nos VP ou gestionnaires;
• Appuyer au besoin certaines initiatives du département des finances.

VOS ATOUTS

• Vous détenez un baccalauréat en comptabilité ainsi qu'un titre comptable reconnu (CPA);
• Vous cumulez de 3 à 5 années d'expérience en comptabilité et analyse financière;
• Vous maîtrisez les outils de la Suite MS Office (particulièrement Excel);
• Vous connaissez un système de planification et d’analyse financière, tel Longview;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse;
• Vous êtes un(e) habile communicateur(trice) et avez une excellente capacité d’adaptation;
• En raison de la nature du poste qui nécessite une interaction avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
• Bonification annuelle;
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
• Formations adaptées à vos besoins;
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
• Rabais sur votre inscription au gym.