Partenaire d’affaires, Acquisition de talents
Top Benefits
About the role
Mission
Qui sommes-nous? :
Entreprise 100% québécoise, LOU-TEC est un Chef de file en matière de location de produits variés, telle que des machineries lourdes, des outils et des équipements spécialisés parmi une gamme de plus de 1000 catégories d’équipements de qualité maintenus selon les normes de l’industrie.
Profitant d’une forte croissance et toujours à l’affût des nouvelles tendances, LOU-TEC investit sans cesse dans de nouveaux équipements et de nouvelles technologies afin d’offrir à nos clients des équipements fiables, sécuritaires et performants.
Mission :
Sous la responsabilité du directeur principal RH, en tant que Partenaire d’affaires, Acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’attraction et l’embauche des meilleurs talents pour soutenir la croissance et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous agirez comme conseiller auprès des gestionnaires et collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une expérience candidat exceptionnelle.
Voici pourquoi vous aimerez faire partie du Groupe Lou-Tec:
- Salaire compétitif;
- Entreprise en pleine expansion;
- Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Opportunités de développement de carrière;
- Rabais préférentiels sur la location d’outils;
- Et plus encore !
Votre quotidien:
- Gérer le cycle complet du recrutement.
- Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins.
- Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes pour soutenir leurs objectifs.
- Assurer une communication proactive et transparente avec les clients internes en leur présentant des mises à jour claires et stratégiques sur l’avancement des recrutements actifs de manière hebdomadaire.
- Veiller au respect des échéanciers établis en identifiant les obstacles potentiels et en proposant des solutions adaptées pour optimiser le processus de recrutement.
- Fournir des recommandations basées sur les tendances du marché, les meilleures pratiques et les données analytiques.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attrayantes sur les plateformes appropriées.
- Effectuer le sourcing proactif et bâtir un vivier de talents pour les besoins futurs.
- Participer aux entrevues et évaluer les candidats en fonction des compétences techniques du poste en recrutement.
- Assurer une expérience candidat fluide et positive, du premier contact jusqu’à l’embauche.
- Participer à des événements de recrutement, foires d’emploi et partenariats avec des institutions académiques.
- Assurer la formation des gestionnaires quant aux meilleures pratiques en recrutement.
- Participer à la mise en place de processus de recrutement efficaces et agiles pour améliorer la rapidité et la qualité des embauches.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement pour proposer des améliorations continues.
Profil
En tant que personne idéale:
- Entre 2 (deux) à 3 (trois) ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou en partenariat RH.
- Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Excellentes capacités de communication et d’influence.
- Forte aptitude à établir des relations et à travailler en collaboration avec divers intervenants.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, Facebook, etc.).
- Sens de l’initiative et approche axée sur les résultats.
- Expérience en recrutement dans le domaine de la location d’outils, la construction ou manufacturier (fort atout).
- Maitrise de la langue française et en anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit pour répondre à une clientèle bilingue.
Autres informations complémentaires :
Mode de travail : Hybride
Emplacement : Anjou
About Groupe Lou-Tec Inc.
Fière entreprise 100% québécoise, LOU-TEC se positionne en tant que chef de file dans le secteur de la location d'outils, de machineries lourdes et d'équipements spécialisés. Avec une gamme diversifiée de plus de 1000 catégories d'équipements de qualité, nous disposons également de la plus grande flotte d'équipements d'élévation de l'industrie.
Portée par une forte croissance et constamment à l’affût des nouvelles tendances de l’industrie, nous poursuivons notre engagement en investissant continuellement dans de nouveaux équipements et des technologies de pointe. Notre désir est d'offrir à notre clientèle des équipements fiables, sécuritaires et performants répondant aux normes les plus élevées du marché.
Depuis près de 45 ans d'expérience, nous sommes honorés d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, des plus modestes aux plus ambitieux. En tant qu'employeur, nous sommes enthousiastes à l'idée de rencontrer nos futurs experts dans le domaine de la location d'outils et d'équipements.
En te joignant à nous, tu feras partie de notre équipe dynamique dédiée à offrir un service exceptionnel. Notre notre plus grand désir est de contribuer au succès de nos clients en les aidant à exceller dans la réalisation de leurs projets. Chez LOU-TEC, tu bénéficieras d'un environnement de travail personnalisé, entouré d'une équipe hautement qualifiée. Nous sommes impatients de t'accueillir dans notre famille d'expert.
Partenaire d’affaires, Acquisition de talents
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Qui sommes-nous? :
Entreprise 100% québécoise, LOU-TEC est un Chef de file en matière de location de produits variés, telle que des machineries lourdes, des outils et des équipements spécialisés parmi une gamme de plus de 1000 catégories d’équipements de qualité maintenus selon les normes de l’industrie.
Profitant d’une forte croissance et toujours à l’affût des nouvelles tendances, LOU-TEC investit sans cesse dans de nouveaux équipements et de nouvelles technologies afin d’offrir à nos clients des équipements fiables, sécuritaires et performants.
Mission :
Sous la responsabilité du directeur principal RH, en tant que Partenaire d’affaires, Acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’attraction et l’embauche des meilleurs talents pour soutenir la croissance et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous agirez comme conseiller auprès des gestionnaires et collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une expérience candidat exceptionnelle.
Voici pourquoi vous aimerez faire partie du Groupe Lou-Tec:
- Salaire compétitif;
- Entreprise en pleine expansion;
- Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Opportunités de développement de carrière;
- Rabais préférentiels sur la location d’outils;
- Et plus encore !
Votre quotidien:
- Gérer le cycle complet du recrutement.
- Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins.
- Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes pour soutenir leurs objectifs.
- Assurer une communication proactive et transparente avec les clients internes en leur présentant des mises à jour claires et stratégiques sur l’avancement des recrutements actifs de manière hebdomadaire.
- Veiller au respect des échéanciers établis en identifiant les obstacles potentiels et en proposant des solutions adaptées pour optimiser le processus de recrutement.
- Fournir des recommandations basées sur les tendances du marché, les meilleures pratiques et les données analytiques.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attrayantes sur les plateformes appropriées.
- Effectuer le sourcing proactif et bâtir un vivier de talents pour les besoins futurs.
- Participer aux entrevues et évaluer les candidats en fonction des compétences techniques du poste en recrutement.
- Assurer une expérience candidat fluide et positive, du premier contact jusqu’à l’embauche.
- Participer à des événements de recrutement, foires d’emploi et partenariats avec des institutions académiques.
- Assurer la formation des gestionnaires quant aux meilleures pratiques en recrutement.
- Participer à la mise en place de processus de recrutement efficaces et agiles pour améliorer la rapidité et la qualité des embauches.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement pour proposer des améliorations continues.
Profil
En tant que personne idéale:
- Entre 2 (deux) à 3 (trois) ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou en partenariat RH.
- Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Excellentes capacités de communication et d’influence.
- Forte aptitude à établir des relations et à travailler en collaboration avec divers intervenants.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, Facebook, etc.).
- Sens de l’initiative et approche axée sur les résultats.
- Expérience en recrutement dans le domaine de la location d’outils, la construction ou manufacturier (fort atout).
- Maitrise de la langue française et en anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit pour répondre à une clientèle bilingue.
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Mode de travail : Hybride
Emplacement : Anjou
About Groupe Lou-Tec Inc.
Fière entreprise 100% québécoise, LOU-TEC se positionne en tant que chef de file dans le secteur de la location d'outils, de machineries lourdes et d'équipements spécialisés. Avec une gamme diversifiée de plus de 1000 catégories d'équipements de qualité, nous disposons également de la plus grande flotte d'équipements d'élévation de l'industrie.
Portée par une forte croissance et constamment à l’affût des nouvelles tendances de l’industrie, nous poursuivons notre engagement en investissant continuellement dans de nouveaux équipements et des technologies de pointe. Notre désir est d'offrir à notre clientèle des équipements fiables, sécuritaires et performants répondant aux normes les plus élevées du marché.
Depuis près de 45 ans d'expérience, nous sommes honorés d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, des plus modestes aux plus ambitieux. En tant qu'employeur, nous sommes enthousiastes à l'idée de rencontrer nos futurs experts dans le domaine de la location d'outils et d'équipements.
En te joignant à nous, tu feras partie de notre équipe dynamique dédiée à offrir un service exceptionnel. Notre notre plus grand désir est de contribuer au succès de nos clients en les aidant à exceller dans la réalisation de leurs projets. Chez LOU-TEC, tu bénéficieras d'un environnement de travail personnalisé, entouré d'une équipe hautement qualifiée. Nous sommes impatients de t'accueillir dans notre famille d'expert.