Titre du poste

: Inspecteur principal ou inspectrice principale de la conformité de la conduite de la négociation Service

: Conformité de la conduite de la négociation (CCN) Lieu de travail

: Montréal Type d’emploi

: Emploi permanent à temps plein (hybride) Aperçu Du Poste La personne choisie aidera le chef de service à diriger une équipe d’inspecteurs de la conformité de la conduite de la négociation (CCN). L’équipe de la CCN, quant à elle, a pour rôle d’examiner les systèmes que les courtiers utilisent pour surveiller les opérations effectuées sur des titres de capitaux propres, des titres de créance et de cryptomonnaie, et d’examiner les systèmes de négociation parallèle. En plus de diriger les examens effectués à cet égard, la personne choisie participera à certains projets.

Principales Responsabilités

• Diriger les inspections des registres des opérations sur titres de capitaux propres des courtiers, leurs politiques de surveillance ainsi que leurs procédures assurant la conformité aux règles et règlements sur les valeurs mobilières, et participer à ces inspections.
• Assister et diriger les membres de l’équipe dans l’exécution du travail de terrain.
• Offrir aux membres de l’équipe du mentorat sur les processus, les approches et les aspects à examiner
• Établir et maintenir des voies de communication ouvertes pour favoriser une rétroaction positive entre les membres de l’équipe.
• Effectuer un premier examen des dossiers et des rapports d’inspection.
• Formuler des recommandations sur les dossiers à transmettre à la Mise en application.
• Préparer, à l’intention des dirigeants de l’OCRI et des courtiers, des rapports au sujet de l’état d’avancement, des résultats et de l’analyse des inspections.
• Diriger le service en l’absence du chef du service.
• Aider à faire le suivi des dossiers et à préparer les rapports d’étape.
• Conseiller les courtiers sur les moyens efficaces d’améliorer les processus et de corriger les lacunes, et leur offrir son soutien.
• Répondre aux plaintes liées à la conformité ainsi qu’aux demandes de renseignements provenant des courtiers.
• Préparer et présenter aux membres du secteur des exposés portant sur des questions qui se rapportent à la conformité.

Formation/expérience

• Au moins cinq années d’expérience dans le secteur des valeurs mobilières
• Au moins deux années d’expérience à titre d’inspecteur ou d’inspectrice de la CCN, ou expérience équivalente
• Excellente compréhension du processus d’exécution des opérations sur titres de capitaux propres, de la négociation front-end et des systèmes administratifs
• Connaissance approfondie des activités menées par les courtiers (systèmes, procédures, politiques, etc.)
• Connaissance des règles et règlements qui s’appliquent au secteur des valeurs mobilières
• Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et du Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite
• Réussite du Cours de formation à l’intention des négociateurs, du Cours à l’intention des associés, administrateurs et dirigeants ou d’autres cours sur la conformité, un atout
• Expérience de travail dans des fonctions liées aux audits ou aux inspections
• Connaissance des pratiques de gestion
• Expérience à un pupitre de négociation de titres de capitaux propres canadiens, du côté des investisseurs ou du côté des courtiers, ou expérience dans un rôle lié à la conformité de la négociation au Canada, un atout

Aptitudes Et Compétences Clés

• Capacité à travailler de façon autonome aux projets et aux études liées au secteur des valeurs mobilières, au besoin
• Solide aptitude pour la gestion de projets, la délégation de fonctions et la résolution de conflits
• Excellente aptitude à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, et à parler devant un public
• Engagement démontré à l’égard du travail d’équipe
• Excellente compréhension des politiques et procédures de l’OCRI qui se rapportent à l’inspection de la fonction de négociation chez les courtiers
• Bonne compréhension des rôles des différents services de l’OCRI pour pouvoir aller chercher au bon endroit l’information et les conseils voulus
• La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire

Ce que nous vous offrons

• Salaire de base concurrentiel dans le marché
• Prime de rendement *
• Environnement de travail hybride
• Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction *
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction *
• Journées de congé au choix et congés de maladie payés *
• Journées de vacances
• Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel *
• Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) ? Notre raison d’être et notre but L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada, a comme mission de servir les investisseurs canadiens en surveillant les courtiers en placement et les courtiers en épargne collective ainsi que l’activité de négociation sur les marchés canadiens pour assurer un environnement de négociation et de placement sûr et équitable.  À titre d’organisme de réglementation, nous sommes conscients que nous sommes tous et toutes des investisseurs. Une carrière chez nous, c’est se consacrer à la protection de notre avenir.

Notre culture et notre environnement de travail À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les employés peuvent se développer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel.

À l’OCRI, vous évoluerez dans un environnement agile et ouvert, axé sur la responsabilité, la transparence et un intérêt marqué pour le respect des normes réglementaires les plus strictes du secteur financier.

Vous aspirez à une carrière où vous pourrez contribuer à la protection des marchés canadiens et de leur intégrité? Joignez-vous à l’équipe qui se consacre à protéger notre avenir.

Notre engagement L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario . L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.

L’OCRI est un organisme d’autoréglementation pancanadien qui surveille l’ensemble des courtiers en placement et des opérations effectuées sur les marchés au Canada. Ce poste peut amener a communiquer avec les employés des bureaux régionaux de l’OCRI et avec d’autres parties prenantes de l’OCRI à l’échelle du pays. En conséquence, la maîtrise des deux langues officielles du Canada (français et anglais) est un atout. En raison des interactions fréquentes avec des membres internes et externes anglophones, des clients, des représentants, des sociétés, des organismes de réglementation des valeurs mobilières des provinces et territoires canadiens et des employés situés hors du Québec, le poste exige une personne parfaitement bilingue.

Aucune partie de notre processus de recrutement n'utilise l'intelligence artificielle (IA) pour sélectionner, trier ou évaluer les candidats. Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement.

L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls ceux dont le profil correspond aux exigences du poste seront convoqués à une entrevue.

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