**Département:**Événements spéciaux

**Emplacement:**Winnipeg

**Niveau:**2 ($37,794 - $46,687)

**Nombre d'emplois vacants:**1

**Date de Clôture:**24 mars 2026

**Statut Syndical:**Syndiqué

**Situation d'emploi:**Permanent à temps plein

Au Musée, nous offrons un lieu où nos valeurs communes se traduisent en actions concrètes. Plus qu’un simple lieu de travail dans un bâtiment à l’architecture remarquable, nous offrons un lieu où vous vous sentez à votre place et où vos objectifs de carrière peuvent s’aligner sur vos valeurs, jour après jour.

Nous encourageons un environnement de travail ouvert et équitable où les différentes valeurs, compétences et expertises sont célébrées, car ensemble, nous formons une équipe plus forte. Notre personnel est composé de personnes talentueuses qui sont passionnées par ce qu’elles font et pourquoi elles le font. En mettant en commun différentes compétences et idées, nous nous engageons à créer un lieu de travail représentatif de la communauté et du pays dans lesquels nous vivons et que nous sommes fiers de qualifier de chez nous.

Ici, au MCDP, nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous offrons la possibilité de participer à une variété d’avantages familiaux, de conseils sociaux et d’autres avantages incroyables, notamment :

• Adhésion annuelle au MCDP et cinq bons d’entrée gratuits pour les personnes invitées de votre choix
• Rabais à la Boutique du Musée, au Bistro Boréal et au Café Nuage
• Laissez-passer subventionné pour le transport en commun de Winnipeg
• Régime de soins de santé et de soins dentaires et régime de retraite
• Possibilité de faire partie de divers comités et conseils
• Possibilités d’apprentissage du français

Et plus encore!

Au sujet du rôle

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est axé sur l’idée que le respect et la compréhension des droits de la personne peuvent constituer une force positive pour changer le monde. L’assistant ou assistante d’événement appuiera nos efforts collectifs visant à construire une culture du travail inclusive et innovatrice qui cherche à susciter chez les gens le désir d’agir.

Relevant de la gestionnaire, Événements spéciaux, l’assistant ou l’assistante d’événements sera un membre clé de l’équipe des événements spéciaux en soutenant et en exécutant les événements sur place du MCDP. Cette personne accueillera et assistera les personnes invitées et répondra à leurs questions, s’occupera de l’installation et du démontage du matériel audiovisuel et de l’équipement lié aux événements, et fournira une assistance administrative aux membres de l’équipe selon les besoins.

Douée pour les communications solides et réfléchies, la pensée critique et l’innovation, la personne retenue travaillera dans un esprit de collaboration.

Ce que vous ferez

• Contribuer à une culture qui favorise le respect, l’équité, l’inclusion et l’innovation, et adopter un comportement antiraciste et responsable.
• Travailler avec l’équipe pour l’installation et le démontage de l’équipement lié aux événements.
• Agir à titre de personne-ressource clé lors des événements, au besoin. Fournir aux personnes invitées des renseignements généraux sur les services offerts, l’orientation, les événements et le Musée en général.
• Aider les personnes invitées à régler les problèmes liés à l’équipement audiovisuel de base et à connecter des systèmes simples.
• Soutenir l’équipe des événements en s’assurant de répondre aux exigences et aux attentes relatives à l’événement.
• Veiller à la sécurité des personnes invitées aux événements et des biens appartenant au Musée, et aider aux évacuations en cas d’urgence.
• Aider aux tâches administratives en mettant à jour les calendriers, les classeurs et les bulletins, en numérisant, en classant et en ajoutant/mettant à jour l’information dans le système des événements.
• Inspecter l’équipement des installations lié aux événements; travailler sur l’inventaire, étiqueter l’équipement défectueux et maintenir l’ordre dans les entrepôts.
• Maintenir la sécurité des lieux, y compris, mais sans s’y limiter, les protocoles liés aux incendies, et agir comme premier répondant ou première répondante afin de signaler des situations de sécurité aux membres du personnel appropriés.
• Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Ce que nous recherchons

• Au moins 6 mois à 1 an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle, de préférence dans le cadre d’événements publics et dans un rôle en contact avec le public.
• Engagement envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l’équité, l’inclusion et la dignité pour tout le monde
• Capacité démontrée à travailler avec des systèmes informatiques tels que Outlook et des logiciels de gestion d’événements
• Capacité à travailler de façon autonome ou en collaboration dans un environnement axé sur le travail d’équipe
• Capacité à faire preuve de courtoisie et d’attention envers les personnes invitées, avec un sens aigu du service à la clientèle
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, capacité démontrée à lire et à interpréter les plans d’étage et les commandes pour les banquets
• Grand souci du détail, capacité à rester calme et à faire preuve d’impartialité

Compétences et qualifications souhaitées

• Expérience dans l’utilisation d’équipement audiovisuel
• Connaissance des pratiques générales en matière de sécurité
• Capacité à communiquer avec compétence dans les deux langues officielles et dans d'autres langues
• Expérience similaire et pertinente dans un organisme ou une industrie connexe (p. ex. un musée ou autre organisme sans but lucratif, ou dans le domaine du tourisme).
• Expérience de travail lié à des événements publics, à titre de personne-ressource sur place pour les clients ou organisateurs
• Expérience de travail avec des plans d’installation

Compétence en matière de langues officielles

Anglais essentiel, français souhaité.

Bien que la préférence soit accordée aux candidats parlant français, nous accueillons les candidatures de tous les candidats intéressés.

La personne titulaire de ce poste pourrait être amenée à traiter des demandes et à comprendre des demandes simples en français provenant du public.

Divers

• Disponibilité à travailler les jours de semaine, les fins de semaine, les soirs et les jours fériés
• Capacité à lever, transporter et déplacer des tables, des morceaux de scène, des chaises, des bancs, etc. pesant jusqu’à 22,6 kg (50 livres).
• Capacité à déplacer et à empiler des chaises et des tables et à utiliser un diable ou un chariot.
• Le travail exige beaucoup de temps passé debout et à marcher, et la capacité de demeurer sur place à un endroit donné.
• Le travail s’effectue dans un environnement public et ouvert.
• Le travail se fait dans un environnement hautement sensoriel (écrans vidéo, sons/musique).

Conditions d’emploi

• Niveau de contrôle de sécurité : Cote de fiabilité
• Vérification auprès du Registre concernant les mauvais traitements à un enfant

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est d’avis qu’une diversité d’expériences et de pensées est le moteur de l’innovation et de la transformation. Nous travaillons à la création d’une main-d’œuvre représentative de la communauté dans laquelle nous vivons et que nous servons. Nous sommes résolus à offrir à tout le monde des chances égales en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer votre statut d’équité en matière d’emploi dans votre lettre d’accompagnement. Les informations que vous divulguez resteront confidentielles.

Nous vous encourageons à nous contacter à l’adresse personnes.culture@droitsdelapersonne.ca si vous avez besoin d’aménagements particuliers dans le cadre du processus de recrutement, tels que des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres adaptations. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre statut en matière d’équité en emploi dans votre lettre de motivation. Ces renseignements resteront confidentiels

**Intention/Résultat du processus :**Une liste d’admissibilité de personnes qualifiées pourrait être créée à la suite de ce processus, liste qui sera conservée pendant six mois.