Ingénieur Outillage

Lieu: Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l’accent sur la maintenance, la réparation et l’échange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant The Module Factory et une coentreprise de distribution de pièces PMA pour moteurs, permet de simplifier la maintenance des moteurs CFM56 et V2500, de la rendre plus économique, nettement plus rapide et plus respectueuse de l’environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et solides, avec un potentiel de croissance des bénéfices et de valorisation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Responsabilités:

• Développer des modèles complets de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) incluant des composants, des assemblages, ainsi que des dessins bidimensionnels entièrement tolérancés et annotés, adaptés aux processus de fabrication, d’inspection, de calibration et d’assemblage au sein de l’atelier de réparation. Concevoir, esquisser, analyser et superviser la fabrication des outillages, machines, gabarits et dispositifs essentiels aux différents programmes de Maintenance, Réparation et Révision (MRO) des moteurs et composants.
• Collaborer avec les ateliers d’usinage pour la fabrication des outils et travailler en étroite collaboration avec les Opérations pour tester les nouveaux outils.
• Effectuer des calculs d’analyse de contraintes de base sur les conceptions d’outillage et développer des solutions temporaires pour les équipements et outils endommagés ou non sécuritaires.
• Déterminer les besoins en outils et machines dans tous les secteurs de l’usine, tout en assurant le respect des exigences de coûts et d’échéanciers des programmes.
• Créer et maintenir la documentation liée aux équipements et à l’outillage, développer des plans de maintenance préventive, et former le personnel au besoin.
• Servir d’intermédiaire technique avec les fournisseurs externes concernant les problématiques d’outillage.

Compétences requises:

• Diplôme en génie mécanique, aéronautique, des matériaux, de la fabrication ou dans un domaine équivalent, délivré par une université accréditée
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente ou équivalent
• Membre ou admissible à devenir membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Capacité à interpréter des dessins techniques complexes et des spécifications techniques
• Maîtrise de Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint, etc.
• Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit)

Atouts:

• Expérience des procédés de fabrication, de la maintenance des outillages et de l’interaction en atelier
• Connaissance du processus de conception de moteurs à réaction et du processus de diffusion des définitions d’outillage
• Expérience avec un logiciel de CAO commercial tel que SolidWorks
• Connaissance des machines-outils telles que les tours, fraiseuses, rectifieuses de précision, et expérience avec des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) commerciaux
• Expérience avec un logiciel de planification des ressources d’entreprise (ERP) tel que Quantum Control
• Excellentes compétences en communication en français (oral et écrit)

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive

• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux

• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi

• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)

• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé

• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne

• Assurance voyage médicale

• Installations de conditionnement physique sur site

• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

Tooling Engineer

Location: Montreal, Quebec

ABOUT FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI owns and maintains commercial jet engines with a focus on the Maintenance, Repair and Exchange (MRE) of CFM56 and V2500 engines. FTAI’s propriety portfolio of products, including The Module Factory and a joint venture to distribute engine PMA helps make CFM56 and V2500 engine maintenance simpler, more cost-effective,

significantly faster, and more environmentally friendly. Additionally, FTAI owns and leases jet aircraft which often facilitates the acquisition of engines at attractive prices. FTAI invests in aviation assets and aerospace products that generate strong and stable cash flows with the potential for earnings growth and asset appreciation.

FTAI operates globally and has offices in New York, Miami, Montreal, Singapore. Dubai, United Kingdom and Ireland.

Responsibilities:

• Develop comprehensive Computer-Aided Design (CAD) models that encompass components, assemblies, and fully toleranced and annotated two-dimensional drawings tailored for manufacturing, inspection, calibration, and assembly processes within the repair shop. Additionally, design, sketch, analyze, and oversee the production of tooling, machines, jigs, and fixtures essential for various Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) programs related to engines and components.
• Collaborate with machine shops to fabricate tools and work closely with Operations to test new tools.
• Perform basic stress analysis calculations on tooling designs and develop interim solutions for damaged or unsafe equipment and tooling.
• Determine the requirements for tools and machines across all areas of the plant while ensuring compliance with program cost and schedule requirements.
• Create and maintain documentation related to equipment and tooling, develop preventative maintenance plans, and train personnel as needed.
• Serve as a technical liaison with outside vendors regarding tooling issues.

Required Skills:

• Mechanical, aeronautical, materials, manufacturing or equivalent engineering degree from an accredited university
• Minimum of Three (3) years relevant experience or equivalent
• Member or eligible to become a member of the “Ordre des Ingénieurs du Québec”
• Ability to interpret complex engineering drawings and technical specifications.
• Microsoft Office proficiency - Excel, Word, PowerPoint, etc…
• Excellent communication skills in English (verbally and in writing)

Preferred Qualifications:

• Experience in manufacturing processes, tooling maintenance and shop floor interaction.

• Familiar with jet engine design process and tooling definition release process.

• Experience in commercial CAD software such as SolidWorks.

• Knowledge of machine tools such as lathes, milling machines, precision grinders and experience in commercial Computer-Aided Manufacturing (CAM) software.

• Experience in commercial enterprise resource planning software such as Quantum control.

• Excellent communication skills in French (verbally and in writing)

What we offer you:

• Competitive compensation
• Time to recharge with vacation, personal days, holidays, and parental leaves
• Comprehensive Family Medical, Dental and Vision coverage available on your first day of employment
• Virtual Health Care (24/7 access to medical professionals)
• A Wellness Spending Account to aid in your wellness journey
• Employee & Family Assistance Program (EFAP) which includes free face to face counselling sessions
• Medical Travel Insurance
• Onsite fitness facilities at our main office locations
• A Registered Retirement Savings Plan that includes matching company contributions on your first day of employment, that also includes access to Financial Advisors providing investment advice and comprehensive financial planning

Equal Opportunity Statement:

FTAI Aviation is an equal opportunity employer that values diversity in the workplace. We are committed to excellence in serving all customers, including people with disabilities, and we encourage feedback on the provision of these services .

Language Requirements in Quebec:

Intermediate level knowledge of English is necessary for aeronautical personnel to meet regulatory requirements, understand technical procedures and instructions, and document entries regarding work performed on the aeronautical product for customers outside Quebec.