About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Contexte du poste : Nous recherchons un·e Consultant·e Senior DevOps disposant d’une grande autonomie afin de prendre la pleine responsabilité des exigences d’infrastructure et d’opérations d’un projet interne majeur. Il ne s’agit pas d’un rôle de maintenance : la mission requiert un profil proactif, orienté résolution de problèmes, capable d’évoluer dans un écosystème complexe (Azure, Dynamics 365, fournisseurs médias tiers), d’automatiser les tâches manuelles et de communiquer clairement les orientations techniques auprès de l’équipe DevOps interne et des partenaires externes.
Activités :
- Opérations de plateforme D365 : Prendre en charge LCS (Lifecycle Services) ainsi que le processus de déploiement des environnements. Gérer les déploiements et mises à niveau de Dynamics 365 F&O et des logiciels tiers.
- Automatisation d’infrastructure : Transformer le patching de machines virtuelles, le nettoyage de logs et le réindexage de bases de données en processus automatisés et reproductibles.
- Connectivité & sécurité : Gérer le cycle de vie des certificats SSL, les intégrations App Insights et les configurations sécurisées de dépôts pour les paquets de déploiement.
- Ingénierie CI/CD : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines automatisés via GitHub Actions.
- Coordination fournisseurs & parties prenantes : Assurer le rôle de point de contact technique principal auprès des éditeurs logiciels, notamment pour la résolution des blocages liés aux environnements.
Exigences & qualifications :
- Sens de l’ownership : Identifier les goulots d’étranglement, proposer des solutions et les exécuter sans attendre qu’un ticket soit assigné.
- Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement de nouveaux outils via documentation et expérimentation.
- Communication claire : Capacité à transformer des informations techniques complexes en mises à jour claires et en documentation de qualité (runbooks, schémas d’architecture).
- Culture de l’automatisation : Automatiser toute tâche répétitive.
- Maîtrise Agile & Scrum : Aisance dans un cadre Scrum avec participation active aux cérémonies et définition claire du Done.
- Maîtrise d’Azure : Expérience approfondie en Azure IaaS (VMs, réseaux), PaaS (Storage, Key Vault) et gouvernance (abonnements, RBAC).
- Scripts & IaC : Forte expertise en PowerShell et Azure CLI. Expérience appréciée avec Terraform, Ansible ou les pipelines Azure DevOps.
- Débogage systèmes : Grande expérience de Windows Event Logs, Azure Monitor/App Insights et SQL Server Profiler.
Atout : Expérience avec Dynamics 365 F&O ou Microsoft LCS.
_______________________________________________________________________________________________________________________________ Role context: We are looking for a highly autonomous Senior DevOps Consultant to take full ownership of the infrastructure and operational needs for a major internal project. This role is not about maintenance; it requires a proactive problem‑solver capable of operating in a complex ecosystem (Azure, Dynamics 365, third‑party media vendors), automating manual tasks, and clearly communicating technical pathways to both internal DevOps teams and external partners.
Activities:
- D365 platform operations: Own LCS (Lifecycle Services) and environment deployment processes. Manage version deployments and upgrades of Dynamics 365 F&O and third‑party software.
- Infrastructure automation: Convert manual VM patching, log cleaning, and database reindexing into automated, repeatable processes.
- Connectivity & security: Oversee SSL certificate lifecycle, App Insights integrations, and secure repository configurations for deployment packages.
- CI/CD engineering: Design, deploy and maintain automated pipelines using GitHub Actions.
- Vendor & stakeholder liaison: Serve as the primary technical contact for software vendors to resolve environment‑related issues.
Requirements & qualifications:
- Ownership mindset: Identify bottlenecks, propose solutions, and execute without waiting for a ticket.
- Fast learning curve: Quickly adopt specialized tools through documentation and hands‑on experimentation.
- Clear communication: Convert technical complexity into clear updates and strong documentation (runbooks, architecture diagrams).
- Automation‑first approach: Any task repeated twice should be automated.
- Agile & Scrum proficiency: Fully comfortable working within a Scrum framework with a transparent Definition of Done.
- Azure mastery: Deep experience with Azure IaaS (VMs, networking), PaaS (Storage, Key Vault) and governance (subscriptions, RBAC).
- Scripting & IaC: High expertise in PowerShell and Azure CLI. Experience with Terraform, Ansible or Azure DevOps pipelines is highly valued.
- Systems debugging: Advanced experience with Windows Event Logs, Azure Monitor/App Insights and SQL Server Profiler.
Nice to have: Hands‑on experience with Dynamics 365 F&O or Microsoft LCS.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Contexte du poste : Nous recherchons un·e Consultant·e Senior DevOps disposant d’une grande autonomie afin de prendre la pleine responsabilité des exigences d’infrastructure et d’opérations d’un projet interne majeur. Il ne s’agit pas d’un rôle de maintenance : la mission requiert un profil proactif, orienté résolution de problèmes, capable d’évoluer dans un écosystème complexe (Azure, Dynamics 365, fournisseurs médias tiers), d’automatiser les tâches manuelles et de communiquer clairement les orientations techniques auprès de l’équipe DevOps interne et des partenaires externes.
Activités :
- Opérations de plateforme D365 : Prendre en charge LCS (Lifecycle Services) ainsi que le processus de déploiement des environnements. Gérer les déploiements et mises à niveau de Dynamics 365 F&O et des logiciels tiers.
- Automatisation d’infrastructure : Transformer le patching de machines virtuelles, le nettoyage de logs et le réindexage de bases de données en processus automatisés et reproductibles.
- Connectivité & sécurité : Gérer le cycle de vie des certificats SSL, les intégrations App Insights et les configurations sécurisées de dépôts pour les paquets de déploiement.
- Ingénierie CI/CD : Concevoir, déployer et maintenir des pipelines automatisés via GitHub Actions.
- Coordination fournisseurs & parties prenantes : Assurer le rôle de point de contact technique principal auprès des éditeurs logiciels, notamment pour la résolution des blocages liés aux environnements.
Exigences & qualifications :
- Sens de l’ownership : Identifier les goulots d’étranglement, proposer des solutions et les exécuter sans attendre qu’un ticket soit assigné.
- Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement de nouveaux outils via documentation et expérimentation.
- Communication claire : Capacité à transformer des informations techniques complexes en mises à jour claires et en documentation de qualité (runbooks, schémas d’architecture).
- Culture de l’automatisation : Automatiser toute tâche répétitive.
- Maîtrise Agile & Scrum : Aisance dans un cadre Scrum avec participation active aux cérémonies et définition claire du Done.
- Maîtrise d’Azure : Expérience approfondie en Azure IaaS (VMs, réseaux), PaaS (Storage, Key Vault) et gouvernance (abonnements, RBAC).
- Scripts & IaC : Forte expertise en PowerShell et Azure CLI. Expérience appréciée avec Terraform, Ansible ou les pipelines Azure DevOps.
- Débogage systèmes : Grande expérience de Windows Event Logs, Azure Monitor/App Insights et SQL Server Profiler.
Atout : Expérience avec Dynamics 365 F&O ou Microsoft LCS.
_______________________________________________________________________________________________________________________________ Role context: We are looking for a highly autonomous Senior DevOps Consultant to take full ownership of the infrastructure and operational needs for a major internal project. This role is not about maintenance; it requires a proactive problem‑solver capable of operating in a complex ecosystem (Azure, Dynamics 365, third‑party media vendors), automating manual tasks, and clearly communicating technical pathways to both internal DevOps teams and external partners.
Activities:
- D365 platform operations: Own LCS (Lifecycle Services) and environment deployment processes. Manage version deployments and upgrades of Dynamics 365 F&O and third‑party software.
- Infrastructure automation: Convert manual VM patching, log cleaning, and database reindexing into automated, repeatable processes.
- Connectivity & security: Oversee SSL certificate lifecycle, App Insights integrations, and secure repository configurations for deployment packages.
- CI/CD engineering: Design, deploy and maintain automated pipelines using GitHub Actions.
- Vendor & stakeholder liaison: Serve as the primary technical contact for software vendors to resolve environment‑related issues.
Requirements & qualifications:
- Ownership mindset: Identify bottlenecks, propose solutions, and execute without waiting for a ticket.
- Fast learning curve: Quickly adopt specialized tools through documentation and hands‑on experimentation.
- Clear communication: Convert technical complexity into clear updates and strong documentation (runbooks, architecture diagrams).
- Automation‑first approach: Any task repeated twice should be automated.
- Agile & Scrum proficiency: Fully comfortable working within a Scrum framework with a transparent Definition of Done.
- Azure mastery: Deep experience with Azure IaaS (VMs, networking), PaaS (Storage, Key Vault) and governance (subscriptions, RBAC).
- Scripting & IaC: High expertise in PowerShell and Azure CLI. Experience with Terraform, Ansible or Azure DevOps pipelines is highly valued.
- Systems debugging: Advanced experience with Windows Event Logs, Azure Monitor/App Insights and SQL Server Profiler.
Nice to have: Hands‑on experience with Dynamics 365 F&O or Microsoft LCS.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.