Responsable principal des programmes techniques / Senior Technical Program Manager

Montreal, Québec, Canada

• 3 more locations

Date posted

Oct 21, 2025

Job number

1894649

Work site

3 days / week in-office

Travel

0-25**%**

Role type

Individual Contributor

Profession

Program Management

Discipline

Technical Program Management

Employment type

Full-Time

Overview

English Text Follows French

Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR – (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR – Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français.

Il n’a jamais été aussi passionnant de travailler dans le secteur de la santé chez Microsoft. L’équipe Health and Life Sciences (HLS) de Microsoft s’engage à aider les organisations de santé à atteindre leurs objectifs et à améliorer les soins aux patients. L’équipe HLS vise à créer un écosystème de santé efficace et connecté, basé sur le Microsoft Cloud, permettant à tous les acteurs du parcours de soins de collaborer, communiquer et innover ensemble afin d’offrir de meilleures expériences aux cliniciens, au personnel et aux patients.

Notre équipe offre une opportunité exceptionnelle à un(e) Responsable principal des programmes techniques (TPM) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe HLS Dragon, afin de contribuer à la direction de la livraison internationale et à l’expansion de fonctionnalités et de capacités Copilot basées sur l’IA générative (GenAI), résilientes, sûres et sécurisées, à grande échelle pour nos applications cliniques.

La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d’accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit axé sur la croissance, innovons pour donner du pouvoir aux autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.

#Health&LifeScience #hlsdp #hls #copilot

Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR – Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR – Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French.

There has never been a more exciting time to be working in healthcare at Microsoft. Microsoft’s Health and Life Sciences (HLS) team is dedicated to empowering healthcare organizations to achieve their goals and improve patient care. The HLS team aims to create an efficient and connected healthcare ecosystem built on the Microsoft Cloud, empowering everyone across the healthcare journey to collaborate, communicate, and innovate together to provide better experiences for clinicians, staff, and patients.

Our team has an exciting opportunity for an experienced, Senior Technical Program Manager (TPM) to join our HLS Dragon team, to help lead international delivery and expansion of resilient, safe and secure GenAI-based copilot capabilities and functionality at scale for our clinical applications.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

#Health&LifeScience #hlsdp #hls #copilot

Qualifications

Qualifications requises / minimales:

• Diplôme de baccalauréat ET 4+ années d’expérience en ingénierie, gestion de programmes techniques/produits, analyse de données ou développement de produits
  OU expérience équivalente.
• 2+ années d’expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et/ou interéquipes.
• Microsoft s’engage à préserver le statut de la langue française et à en assurer l’usage en milieu de travail lorsque cela est applicable. Toutefois, pour ce poste spécifique, la maîtrise de l’anglais constitue une exigence professionnelle légitime en raison des tâches techniques et spécialisées nécessitant l’utilisation de l’anglais pour répondre aux besoins des clients tout en travaillant de manière intégrée avec des collègues partout dans le monde. La maîtrise de la communication orale et écrite en français est considérée comme un atout.

Autres exigences:
La capacité de satisfaire aux exigences de sécurité de Microsoft, des clients et/ou du gouvernement est requise pour ce rôle. Ces exigences incluent, sans s’y limiter, les vérifications de sécurité spécialisées suivantes :

• Vérification des antécédents Microsoft Cloud : Ce poste devra réussir la vérification des antécédents Microsoft Cloud lors de l’embauche/transfert et tous les deux ans par la suite.

Qualifications préférées / supplémentaires:

• Diplôme de baccalauréat ET 8+ années d’expérience en ingénierie, gestion de programmes techniques/produits, analyse de données, développement de produits OU expérience équivalente, avec un accent sur le développement et la livraison de logiciels, la collaboration interdisciplinaire et intergéographique, la gestion de programmes techniques à grande échelle, avec un historique de livraisons réussies.
• 6+ années d’expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et/ou interéquipes dans le secteur de la santé, avec des connaissances dans le domaine clinique/santé.
• 1+ année(s) d’expérience en lecture et/ou écriture de code (ex. : documentation d’exemples, démonstrations de produits).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’influencer et de collaborer avec des parties prenantes à tous les niveaux.

Gestion de programmes techniques IC4 – La fourchette salariale de base typique pour ce rôle au Canada est de 114 400 $ CA – 203 900 $ CA par an.

Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html

Microsoft acceptera les candidatures pour ce poste jusqu’au 4 novembre 2025.

Microsoft est un employeur qui a accès à l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé de soins familiaux ou médicaux, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'état de santé, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut protégé d'ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.

Les avantages et privilèges énumérés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez.

Required**/Minimum** Qualifications:

• Bachelor's Degree AND 4+ years experience in engineering, product/technical program management, data analysis, or product development
  • OR equivalent experience.
• 2+ years of experience managing cross-functional and/or cross-team projects.
• Microsoft is committed to upholding the French language's status and ensuring its use in the workplace where applicable. However, for this specific role, proficiency in English is a bona fide occupational requirement due to technical and specialized tasks requiring the use of English to meet customer needs while working in an integrated fashion with colleagues around the world. Proficiency in verbal and written communication in French is considered an asset.

Other Requirements:
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include but are not limited to the following specialized security screenings:

• Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.

Preferred/Additional Qualifications:

• Bachelor's Degree AND 8+ years experience in engineering, product/technical program management, data analysis, product development, OR equivalent experience, with a focus on software development and delivery, cross-discipline and cross-geo, managing large-scale technical programs, with a track record of successful delivery.
• 6+ years of experience managing cross-functional and/or cross-team projects in the healthcare industry, with healthcare/clinical domain knowledge.
• 1+ year(s) of experience reading and/or writing code (e.g., sample documentation, product demos).
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.

Technical Program Management IC4 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $114,400 - CAD $203,900 per year.

Find additional pay information here:

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html

Microsoft will accept applications for the role until November 4th, 2025

Responsibilities

Nous recherchons un(e) Responsable principal des programmes techniques (TPM) expérimenté(e), passionné(e) et capable de s’épanouir dans un environnement dynamique et interfonctionnel, avec un solide historique de livraison de programmes techniques à grande échelle et à l’international — de préférence dans le domaine de la santé. En tant que TPM senior, vous évoluerez à l’intersection de l’ingénierie, du produit, de la recherche, du design et du business, en pilotant des programmes à fort impact depuis la conception jusqu’à la livraison, avec un accent sur la qualité, la conformité, la valeur client et les résultats business. La réussite dans ce rôle exige une vision stratégique claire, une gestion des risques, une rigueur opérationnelle et la capacité à influencer un large éventail de parties prenantes.

Leadership de programme & Responsabilité de l’exécution

• Diriger la livraison de bout en bout et l’expansion internationale des programmes, en veillant à l’alignement avec les objectifs business et à la préparation interfonctionnelle des équipes mondiales.
• Définir les stratégies d’exécution, les jalons clés et les indicateurs de succès ; assumer la responsabilité du statut du programme et garantir la responsabilisation des différents volets.
• Fournir des mises à jour claires et exploitables à la direction sur les progrès, les priorités et les risques afin d’assurer la transparence, une prise de décision éclairée et l’alignement entre les équipes dirigeantes et partenaires.
• Gérer les programmes d’accès anticipé et les préversions avec une gouvernance et une rigueur opérationnelle solides.
• Piloter les processus de rythme d’activité (par ex. cycles de planification, revues, etc.) et l’excellence opérationnelle pour garantir l’alignement organisationnel et la discipline de livraison.

Influence interfonctionnelle

• Favoriser l’alignement entre les équipes interfonctionnelles en unifiant les parties prenantes autour d’une vision claire, d’un plan d’exécution et d’objectifs communs qui soutiennent les priorités stratégiques de Microsoft HLS.
• Coordonner et superviser les équipes interfonctionnelles en suivant, coordonnant et communiquant les plannings intégrés de projets, les livrables et les dépendances entre produits et volets.
• Servir de conseiller et de connecteur de confiance, y compris la coordination avec la livraison partenaire pour garantir que les partenaires externes sont alignés et préparés.

Excellence technique & Gestion des risques

• Garantir la conformité à toutes les exigences et normes en matière de confidentialité, sécurité, accessibilité, qualité, IA responsable, confiance & sécurité, aspects juridiques et autres exigences de l’entreprise et/ou du secteur.
• Promouvoir la qualité des produits en définissant et en mettant en œuvre les meilleures pratiques pour la détection précoce des problèmes. Piloter les stratégies d’atténuation auprès des parties prenantes pour garantir des solutions fiables et performantes.
• Superviser les dépendances techniques pour assurer l’alignement entre les équipes et maintenir les standards de performance, de scalabilité et de fiabilité.
• Identifier de manière proactive les risques (par ex. dette technique, défis d’intégration, contraintes de capacité ou autres), lever les obstacles et maintenir l’élan au sein des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires.
• Incarner notre culture et nos valeurs.

We are seeking an experienced Senior Technical Program Manager (TPM) who is passionate about and thrives in a fast-paced, cross-functional environment and has a proven track record of delivering large-scale, international technical programs—preferably in healthcare. As a Senior TPM, you'll operate at the intersection of engineering, product, research, design, and business, driving high-impact programs from conception through delivery with a focus on quality, compliance, customer value, and business outcomes. Success in this role requires strategic clarity, risk management, operational rigor, and the ability to build influence across a wide stakeholder landscape.

Program Leadership & Execution Ownership

• Lead end-to-end delivery and international expansion of programs, ensuring alignment with business objectives and cross-functional readiness across global teams.
• Define execution strategies, key milestones, and success metrics; own program status and drive accountability across workstreams.
• Provide clear and actionable program updates to leadership on progress, priorities, and risks to ensure transparency, informed decision-making, and alignment across leadership and partner teams.
• Manage early access programs and previews with strong governance and operational rigor.
• Drive rhythm-of-business processes (e.g. planning cycles, reviews, etc) and operational excellence to ensure organizational alignment and delivery discipline.

Cross-Functional Influence

• Drive alignment across cross-functional teams by unifying stakeholders around a clear vision, execution plan, and shared goals that support Microsoft HLS’s strategic priorities.
• Coordinate and oversee cross-functional teams by tracking, coordinating, and communicating end-to-end integrated project schedules, deliverables and dependencies across products and workstreams.
• Serve as a trusted advisor and connector, including coordination with Partner Delivery to ensure external partners are aligned and prepared.

Technical Excellence & Risk Management

• Ensure compliance with all privacy, security, accessibility, quality, responsible AI, trust & safety, legal and other company and/or industry requirements and standards.

• Champion product quality by defining and implementing best practices for early issue detection. Drive mitigation strategies across stakeholders to ensure reliable, high-performing solutions.

• Oversee technical dependencies to ensure cross-team alignment and uphold standards for performance, scalability, and reliability.

• Proactively identify risks (e.g. technical debt, integration challenges, and capacity or other constraints), remove blockers, and maintain momentum across multi-time-zone teams.

• Embody our culture and values.

Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

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Industry leading healthcare

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Educational resources

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Discounts on products and services

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Savings and investments

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Maternity and paternity leave

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Generous time away

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Giving programs

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Opportunities to network and connect

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.