Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)

17393BR

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur talentueux et innovateur pour se joindre à notre équipe dynamique, responsable de la conception, du développement et de l’exécution de plans et de procédures d’essais complets à l’aide de méthodologies d’essai axées sur des modèles. Le candidat idéal aura une solide expérience en essai, automatisation et validation axés sur les modèles.

Principales responsabilités :

• Élaborer et tenir à jour des plans, des modèles et des stratégies d’essai détaillés axés sur les modèles pour les systèmes et sous-systèmes navals complexes
• Concevoir, créer et maintenir des modèles d’essai à l’aide de langages de modélisation standard de l’industrie, tels que UML (Unified Modelling Language), System Modelling Language (SysML) ou MATLAB/Simulink, pour prendre en charge les essais et la validation Hardware-In-the-Loop (HIL)
• Exécuter des essais axés sur des modèles, y compris des essais fonctionnels, de rendement et environnementaux, à l’aide d’outils et de cadres d’essai automatisés
• Analyser les résultats des essais, déterminer les tendances et générer des rapports d’essai complets, fournissant des renseignements exploitables et des recommandations d’amélioration
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris des ingénieurs d’études, des développeurs de logiciels et des intégrateurs de systèmes, pour assurer des essais et une validation axés sur les modèles sans faille
• Rester à l’affût des méthodologies, des outils et des pratiques exemplaires émergents en matière d’essais axés sur les modèles, pour favoriser l’amélioration continue et l’innovation de nos processus d’essai
• Contribuer à l’élaboration et au maintien de la documentation d’essais axés sur les modèles, y compris aux plans d’essai, modèles, cas d’essai et rapports d’essai
• Participer à l’analyse des causes profondes et aux activités de leçons apprises afin de déterminer les possibilités d’amélioration des processus et d’échange des connaissances.

Ce que vous apportez au poste

• Baccalauréat d’une université reconnue dans une discipline connexe avec deux ans d’expérience professionnelle, ou une expérience et une formation combinée équivalente
• Expérience dans les essais, l’automatisation et la validation axés sur les modèles, avec un accent sur les systèmes et sous-systèmes navals
• Expérience de la conception, de l’élaboration et de l’exécution de plans et de procédures d’essai complets basés sur les modèles pour des systèmes matériels complexes
• Solide connaissance des méthodologies, des outils et des pratiques exemplaires d’essais axés sur les modèles, y compris UML, SysML, MATLAB/Simulink ou d’autres langages de modélisation
• Maîtrise de l’utilisation d’outils et de cadres d’automatisation des essais axés sur les modèles
• Une expérience en matière d’essais HIL, d’électronique de puissance ou de systèmes embarqués est un plus
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec divers intervenants
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément
• Capacité à obtenir une autorisation de sécurité « Secret » de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN).

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Une expérience des systèmes de combat de navires et de leurs éléments de soutien est considérée comme un atout
• Une expérience du Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS) d’IBM est considérée comme un atout
• Une expérience de CAMEO est considérée comme un atout
• Une expérience de la méthode Agile Scrum est considérée comme un atout
• Bonne connaissance de la gamme d’outils Microsoft Office
• Bonne connaissance du système SAP
• Expérience des essais et de la validation axés sur les modèles militaires ou aérospatiaux
• Bonne connaissance des normes de l’industrie, telles que DO-178C, DO-254 ou AFDX
• Certification dans les méthodes d’essais pertinentes, p. ex., International Software Testing Qualifications Board (ISTQB), Certified Software Testing Engineer (CSTE).

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l’ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d’emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l’organisation, clients et fournisseurs situé à l’extérieur du Canada. Pour les postes d’ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.

Énoncé sur l’égalité des chances

Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret