Top Benefits
About the role
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la réception est le réceptionnaire du matériel qui assure la satisfaction du client pour tous ses projets à venir!
Le commis à la réception supporte toutes les tâches et opérations liées à la réception, dont la vérification du matériel reçu en validant les quantités, en vérifiant les documents de livraison, en communiquant avec les fournisseurs au besoin et en procédant à la gestion des produits défectueux et à l’envoi de matériel dans les autres succursales. Il se doit de connaître les produits offerts et les méthodes à suivre de son rayon/service ainsi que ceux adjacents. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Compétences
-
Être un bon communicateur;
-
Être professionnel et détenir de l’entregent;
-
Détenir une bonne écoute;
-
Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
-
Avoir un bon esprit d’équipe.
Connaissances et formations requises
-
Avoir de l’expérience dans le commerce de détail;
-
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-
Avoir de la facilité à utiliser un système informatique.
Conditions de travail
-
Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
-
Horaire de travail variable;
-
Travail debout avec déplacements fréquents;
-
Charges jusqu’à 50 livres à lever.
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Programme de bonification;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? dotation@patrickmorin.com
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Expédition – Réception – Commande – Inventaire – Stock – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Rénovation – Construction – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente
About Patrick Morin inc.
Well established in the hearts of Quebecers for over 60 years, Patrick Morin has carved out an imposing place for itself in the hardware industry in several regions of Quebec. With 21 branches and more than 1,700 employees, the company quickly became an important pillar of the industry, building an unparalleled reputation for itself. Newly acquired by experienced people since February 2021, we can now add to our already winning philosophy, the essential element to the vision of expansion and challenges conveyed by our new leaders, namely their employees’ happiness. By being part of the team, you make sure you join a company that will develop the immensity of your potential, regardless of your role.
We offer:
A pleasant working environment: One of our strengths is undoubtedly fun at work and team spirit! We make up our team of enthusiastic, dedicated, proud people who prioritize collective goals over individual ones.
The pride of working in a well-established Quebec company that has the wind in its sails!
And much more: competitive salary and benefits, employee discounts after 3 months, etc.
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About the role
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la réception est le réceptionnaire du matériel qui assure la satisfaction du client pour tous ses projets à venir!
Le commis à la réception supporte toutes les tâches et opérations liées à la réception, dont la vérification du matériel reçu en validant les quantités, en vérifiant les documents de livraison, en communiquant avec les fournisseurs au besoin et en procédant à la gestion des produits défectueux et à l’envoi de matériel dans les autres succursales. Il se doit de connaître les produits offerts et les méthodes à suivre de son rayon/service ainsi que ceux adjacents. Il assure également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Compétences
-
Être un bon communicateur;
-
Être professionnel et détenir de l’entregent;
-
Détenir une bonne écoute;
-
Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
-
Avoir un bon esprit d’équipe.
Connaissances et formations requises
-
Avoir de l’expérience dans le commerce de détail;
-
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-
Avoir de la facilité à utiliser un système informatique.
Conditions de travail
-
Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
-
Horaire de travail variable;
-
Travail debout avec déplacements fréquents;
-
Charges jusqu’à 50 livres à lever.
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Programme de bonification;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? dotation@patrickmorin.com
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Expédition – Réception – Commande – Inventaire – Stock – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Rénovation – Construction – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente
About Patrick Morin inc.
Well established in the hearts of Quebecers for over 60 years, Patrick Morin has carved out an imposing place for itself in the hardware industry in several regions of Quebec. With 21 branches and more than 1,700 employees, the company quickly became an important pillar of the industry, building an unparalleled reputation for itself. Newly acquired by experienced people since February 2021, we can now add to our already winning philosophy, the essential element to the vision of expansion and challenges conveyed by our new leaders, namely their employees’ happiness. By being part of the team, you make sure you join a company that will develop the immensity of your potential, regardless of your role.
We offer:
A pleasant working environment: One of our strengths is undoubtedly fun at work and team spirit! We make up our team of enthusiastic, dedicated, proud people who prioritize collective goals over individual ones.
The pride of working in a well-established Quebec company that has the wind in its sails!
And much more: competitive salary and benefits, employee discounts after 3 months, etc.