Gestionnaire, Assurance d’entreprise
Top Benefits
About the role
Titre du poste
Gestionnaire, Assurance d’entreprise
Catégorie d'emploi
Gestion des risques
Exigence linguistique
Bilingual Preferred / Bilingue de préférenceIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2026-02-24
Niveau
L1 Zone B
Échelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l’expérience
Sommaire du poste
La ou le gestionnaire, Assurance d’entreprise administre le portefeuille des polices d’assurance de NAV CANADA de manière efficace et fournit, sur demande, des conseils et un soutien à la société relativement à l’assurance et à la gestion des risques. La personne titulaire du poste doit également établir des relations de travail étroites et harmonieuses tant avec les autres groupes de NAV CANADA qu’avec les courtiers d’assurance de la société, les assureurs et d’autres entités externes.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Gérer le portefeuille des polices d’assurance de manière responsable et efficace, y compris la préparation de propositions d’assurance détaillées, au besoin.
- Fournir un soutien à la conseillère ou au conseiller juridique principal et à la vice-président, chef de la direction juridique et secrétaire général ou au vice-présidente, chef de la direction juridique et secrétaire générale sur les questions d’assurance aviation.
- Donner des conseils avisés en matière d’assurance et d’atténuation des risques à la clientèle interne, notamment aux groupes Chaîne d’approvisionnement, Parc automobile, Prestation des services d’infrastructure, Biens immobiliers, et aux autres groupes au sein de NAV CANADA qui en font la demande.
- Réviser et négocier les clauses d’assurance des contrats en collaboration avec le groupe Chaîne d’approvisionnement et Services juridiques, afin de limiter les risques pour NAV CANADA.
- Gérer les demandes de règlement non liées à l’aviation en menant les enquêtes pertinentes, en interprétant les clauses des polices applicables afin de déterminer la couverture, en préparant des soumissions, en négociant avec les expertes et experts en sinistres et en traitant les demandes de règlement.
- Assister la conseillère ou le conseiller juridique principal et/ou la vice-président, chef de la direction juridique et secrétaire général ou au vice-présidente, chef de la direction juridique et secrétaire générale dans le cadre de réclamations liées à l’aviation.
- Gérer les bases de données des certificats d’assurance.
- Représenter NAV CANADA lors des inspections de biens assurés par les assureurs de biens et faciliter l’accès à des services de contrôle des pertes offerts par les sociétés d’assurance de biens. Établir et gérer le budget annuel du groupe Assurance et gestion des risques.
- Entreprendre des activités, notamment des réunions annuelles et des sondages, pour recueillir les commentaires, les critiques et les conseils de la clientèle sur la meilleure façon de les servir.
- Assurer la liaison (être le point de contact quotidien principal) avec les courtiers d’assurance de la société.
- Promouvoir et encourager les bonnes pratiques de gestion des risques grâce à la prestation de cours, au besoin, et à des présentations données aux autres groupes de la société et déployer, sur demande, d’autres efforts pour soutenir cet objectif.
- Participer à des comités au sein de NAV CANADA, selon les besoins.
- Collaborer avec les courtiers d’assurance pour souscrire les assurances supplémentaires nécessaires pour des projets spécifiques ou des entreprises particulières.
- Définir et piloter des projets à long terme dans le domaine de l’assurance.
- Offrir un encadrement fonctionnel à l’adjointe ou à l’adjoint juridique, selon les besoins.
Votre apport :
- Études postsecondaires dans un domaine pertinent (p. ex. assurance/gestion des risques, affaires, administration des affaires, comptabilité, etc.), ou vaste expérience dans le secteur de l’assurance ou de la gestion des risques en remplacement d’une éducation formelle.
- Certification par des organisations professionnelles reconnues, c.-à-d. certificat en gestion des risques ou à titre de professionnelle ou professionnel d’assurance agréé (PAA), ou accréditation similaire, de préférence.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience de l’assurance ou de la gestion des risques.
- Une expérience au sein de l’industrie de l’aviation représente un atout, mais n’est pas obligatoire.
- Excellente connaissance des divers produits d’assurance acquis par NAV CANADA.
- Connaissance approfondie de la gamme de produits Microsoft Office.
- Vaste connaissance des divers formulaires et dispositions des polices d’assurance offertes sur le marché qui peuvent s’appliquer à NAV CANADA.
- Bonne compréhension de l’industrie de l’aviation canadienne.
Profil recherché :
- Capacité à assurer un leadership dans la promotion des pratiques de gestion des risques au sein de la société, selon les besoins.
- Solides qualités interpersonnelles et aptitude à la communication.
- Aptitudes en matière d’établissement de budget.
- Capacité à prendre la parole en public (faire des présentations).
- Compétences en négociation dans le cadre des demandes de règlement avec les expertes et experts en sinistres.
- Excellentes compétences en matière d’organisation.
- Excellente capacité à faire preuve de discernement.
- Capacité à respecter des délais stricts.
- Motivation et autonomie.
Conditions de travail :
- Le travail sera effectué dans un bureau.
- L’obligation de devoir faire face à des échéanciers et de faire preuve de rigueur dans la rédaction pourrait causer à l’occasion un stress psychologique.
- Certains déplacements sont requis pour assister à des réunions et à des conférences, et pour mener des inspections et donner des présentations.
- La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire de travail hybride et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine.
Déclaration de comportement :
- Tout le personnel de NAV CANADA doit adopter des comportements sécuritaires conformes au Code de conduite, aux valeurs, à la sécurité et aux objectifs de la société, y compris les politiques, les normes et les procédures de sécurité qui correspondent aux responsabilités et aux tâches liées au poste.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
About NAV CANADA
NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.
Gestionnaire, Assurance d’entreprise
Top Benefits
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Titre du poste
Gestionnaire, Assurance d’entreprise
Catégorie d'emploi
Gestion des risques
Exigence linguistique
Bilingual Preferred / Bilingue de préférenceIn the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l’éventualité où un candidat bilingue qualifié n’est pas disponible, un candidat unilingue qualifié sera considéré.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2026-02-24
Niveau
L1 Zone B
Échelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l’expérience
Sommaire du poste
La ou le gestionnaire, Assurance d’entreprise administre le portefeuille des polices d’assurance de NAV CANADA de manière efficace et fournit, sur demande, des conseils et un soutien à la société relativement à l’assurance et à la gestion des risques. La personne titulaire du poste doit également établir des relations de travail étroites et harmonieuses tant avec les autres groupes de NAV CANADA qu’avec les courtiers d’assurance de la société, les assureurs et d’autres entités externes.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Dans ce rôle, vous devrez :
- Gérer le portefeuille des polices d’assurance de manière responsable et efficace, y compris la préparation de propositions d’assurance détaillées, au besoin.
- Fournir un soutien à la conseillère ou au conseiller juridique principal et à la vice-président, chef de la direction juridique et secrétaire général ou au vice-présidente, chef de la direction juridique et secrétaire générale sur les questions d’assurance aviation.
- Donner des conseils avisés en matière d’assurance et d’atténuation des risques à la clientèle interne, notamment aux groupes Chaîne d’approvisionnement, Parc automobile, Prestation des services d’infrastructure, Biens immobiliers, et aux autres groupes au sein de NAV CANADA qui en font la demande.
- Réviser et négocier les clauses d’assurance des contrats en collaboration avec le groupe Chaîne d’approvisionnement et Services juridiques, afin de limiter les risques pour NAV CANADA.
- Gérer les demandes de règlement non liées à l’aviation en menant les enquêtes pertinentes, en interprétant les clauses des polices applicables afin de déterminer la couverture, en préparant des soumissions, en négociant avec les expertes et experts en sinistres et en traitant les demandes de règlement.
- Assister la conseillère ou le conseiller juridique principal et/ou la vice-président, chef de la direction juridique et secrétaire général ou au vice-présidente, chef de la direction juridique et secrétaire générale dans le cadre de réclamations liées à l’aviation.
- Gérer les bases de données des certificats d’assurance.
- Représenter NAV CANADA lors des inspections de biens assurés par les assureurs de biens et faciliter l’accès à des services de contrôle des pertes offerts par les sociétés d’assurance de biens. Établir et gérer le budget annuel du groupe Assurance et gestion des risques.
- Entreprendre des activités, notamment des réunions annuelles et des sondages, pour recueillir les commentaires, les critiques et les conseils de la clientèle sur la meilleure façon de les servir.
- Assurer la liaison (être le point de contact quotidien principal) avec les courtiers d’assurance de la société.
- Promouvoir et encourager les bonnes pratiques de gestion des risques grâce à la prestation de cours, au besoin, et à des présentations données aux autres groupes de la société et déployer, sur demande, d’autres efforts pour soutenir cet objectif.
- Participer à des comités au sein de NAV CANADA, selon les besoins.
- Collaborer avec les courtiers d’assurance pour souscrire les assurances supplémentaires nécessaires pour des projets spécifiques ou des entreprises particulières.
- Définir et piloter des projets à long terme dans le domaine de l’assurance.
- Offrir un encadrement fonctionnel à l’adjointe ou à l’adjoint juridique, selon les besoins.
Votre apport :
- Études postsecondaires dans un domaine pertinent (p. ex. assurance/gestion des risques, affaires, administration des affaires, comptabilité, etc.), ou vaste expérience dans le secteur de l’assurance ou de la gestion des risques en remplacement d’une éducation formelle.
- Certification par des organisations professionnelles reconnues, c.-à-d. certificat en gestion des risques ou à titre de professionnelle ou professionnel d’assurance agréé (PAA), ou accréditation similaire, de préférence.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience de l’assurance ou de la gestion des risques.
- Une expérience au sein de l’industrie de l’aviation représente un atout, mais n’est pas obligatoire.
- Excellente connaissance des divers produits d’assurance acquis par NAV CANADA.
- Connaissance approfondie de la gamme de produits Microsoft Office.
- Vaste connaissance des divers formulaires et dispositions des polices d’assurance offertes sur le marché qui peuvent s’appliquer à NAV CANADA.
- Bonne compréhension de l’industrie de l’aviation canadienne.
Profil recherché :
- Capacité à assurer un leadership dans la promotion des pratiques de gestion des risques au sein de la société, selon les besoins.
- Solides qualités interpersonnelles et aptitude à la communication.
- Aptitudes en matière d’établissement de budget.
- Capacité à prendre la parole en public (faire des présentations).
- Compétences en négociation dans le cadre des demandes de règlement avec les expertes et experts en sinistres.
- Excellentes compétences en matière d’organisation.
- Excellente capacité à faire preuve de discernement.
- Capacité à respecter des délais stricts.
- Motivation et autonomie.
Conditions de travail :
- Le travail sera effectué dans un bureau.
- L’obligation de devoir faire face à des échéanciers et de faire preuve de rigueur dans la rédaction pourrait causer à l’occasion un stress psychologique.
- Certains déplacements sont requis pour assister à des réunions et à des conférences, et pour mener des inspections et donner des présentations.
- La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire de travail hybride et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine.
Déclaration de comportement :
- Tout le personnel de NAV CANADA doit adopter des comportements sécuritaires conformes au Code de conduite, aux valeurs, à la sécurité et aux objectifs de la société, y compris les politiques, les normes et les procédures de sécurité qui correspondent aux responsabilités et aux tâches liées au poste.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
About NAV CANADA
NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.