Description Du Poste

À propos de l'entreprise

Notre client est une PME bien établie et en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses projets ainsi que pour ses valeurs humaines. L'entreprise bénéficie d'une excellente réputation dans son domaine et offre un environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur l'amélioration continue.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Contrôleur(e) qui jouera un rôle clé dans la gestion financière et le soutien aux opérations.

Sommaire du poste

Relevant de la direction, le/la Contrôleur(e) est responsable de l'ensemble des activités financières pour deux entités. Il/elle assure une gestion rigoureuse des opérations comptables et contribue activement à la santé financière de l'organisation.

Il s'agit d'un rôle très opérationnel (hands-on), sans gestion d'équipe pour le moment, offrant une belle autonomie et un impact direct sur les décisions.

Responsabilités principales

Assurer la gestion du cycle comptable complet

Produire les états financiers mensuels et annuels Gérer la paie CCQ et assurer la conformité aux normes en vigueur Effectuer la facturation progressive (projets) et en assurer le suivi Superviser les comptes recevables et payables Effectuer les conciliations bancaires et analyses financières Participer à la préparation des budgets et au suivi des écarts Assurer la conformité fiscale (TPS/TVQ, DAS, etc.)

Collaborer avec les partenaires externes (comptables, auditeurs)

Mettre en place et optimiser les processus financiers et outils de gestion Produire des rapports financiers et indicateurs de performance

Profil recherché

Formation en comptabilité, finance ou domaine connexe

Titre CPA (atout important) Expérience pertinente dans un rôle similaire (idéalement en PME) Expérience dans le domaine de la construction (atout majeur) Bonne connaissance de la paie CCQ et de la facturation par projet Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Excel Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit analytique et capacité à gérer plusieurs priorités

Ce que l'on offre

Entreprise en croissance avec de belles perspectives d'évolution

Environnement de travail humain et collaboratif Rôle stratégique avec un impact concret sur l'organisation Autonomie dans les fonctions et participation aux décisions Conditions compétitives selon l'expérience

Compétences Requises

HVAC