Intervenant(e) en ressources pédagogiques

Service de la vie citoyenne – Bibliothèques publiques

Poste temporaire

La Ville de Repentigny est présentement à la recherche d’un(e) intervenant(e) en ressources pédagogiques pour combler un poste à temps partiel de septembre à décembre et de janvier à mai au sein de son Service des arts, de la culture et des lettres, division bibliothèques publiques.

Sous l’autorité du chef de section– programmation bibliothèques, la personne titulaire du poste apporte un support aux enfants dans la réalisation de leurs travaux scolaires lors des ateliers de devoirs avec l’aide de bénévoles dont elle oriente les interventions. Elle agit à titre de personne ressource auprès des parents et de leurs enfants.

Principales responsabilités :

• Accueillir les enfants à l’espace Fouineur et y assurer une présence dynamique et stimulante ;

• Encadrer, orienter et encourager les enfants dans la réalisation de leurs travaux scolaires ;

• Faciliter l’accès à la documentation et simplifier son utilisation, de concert avec le/la bibliothécaire de référence ;

• Animer des activités ou des jeux d’apprentissage de la lecture et de l’écriture pour les enfants d’âge scolaire ;

• Contribuer à l’évaluation et à l’évolution du programme avec le reste de l’équipe ;

• Orienter les interventions des bénévoles qui l’accompagnent dans les ateliers de devoir ;

• Élaborer des outils ou du matériel pédagogique pour faciliter la compréhension des enfants ;

• Contrôler l’ordre et maintenir la discipline dans l’espace Fouineur de la bibliothèque dans le but d’assurer à tous un environnement propice au travail intellectuel et à l’étude ;

• Participer à la promotion des bibliothèques, de la lecture et des programmes offerts sur place et hors les murs (présence de la Biblio-Mobile lors des événements, visites du chapiteau Fouineur dans les écoles, etc.);

• Effectuer la mise en place des salles en fonction des activités planifiées ;

• Effectuer le transport, le chargement et le déchargement des documents et des équipements de la Biblio-Mobile ;

• Inventorier, évaluer et identifier le matériel requis pour la tenue des ateliers de devoirs ;

• Rédiger les rapports demandés et comptabiliser les statistiques des activités réalisées.

Compétences souhaitées

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l’emploi ;

• Être un(e) enseignant(e) à la retraite ou être actuellement aux études en enseignement (atout) ;

• Posséder environ une (1) année d’expérience pertinente ;

• Posséder un permis de conduire valide (classe 5) ;

• Être habile à travailler avec des enfants et des adolescents ;

• Connaître le fonctionnement du logiciel Outlook ;

• Démontrer de l’intérêt et posséder des connaissances au sujet de la littérature jeunesse ;

• Faire preuve de courtoisie et posséder de fortes habiletés pour le service à la clientèle ;

• Être organisé et avoir le souci du détail.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué temporaire. Le salaire horaire offert si situe entre 31.43 $ et 37.66 $ selon l’expérience. L’horaire de travail est le suivant : le mardi, de 15h15 à 18h15 et la période d’emploi est du mois de septembre à décembre.

Vous possédez les compétences requises ? Visitez le portail employeur de la Ville de Repentigny (https://atlas.workland.com/careers/ville-de-repentigny?open=about) et soumettez votre candidature au plus tard le 7 septembre 2025.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !