UNITÉ: Syndicat des cols bleus de Ville de Laval - SCFP section locale 4545

NO AFFICHAGE: 1568

PÉRIODE AFFICHAGE: Du au

SERVICE: Culture, Loisirs, Sport Et Développement Social

DIVISION: Vie communautaire, cultures et communications, Planification expertise

SECTEUR: Centre de la nature

SALAIRE: Classe 6 – 26.18$ à 32.72$

HORAIRE: SUR APPEL

LIEU DE TRAVAIL: Centre de la Nature CLSDS, 901 AV DU PARC Laval H7E 2T7

Les défis qui vous attendent

Effectue divers travaux ayant trait à l’entretien et aux soins à apporter aux animaux et autres espèces gardés au Centre de la nature. Participe à la sélection des animaux et autres espèces composant le cheptel.

Le profil idéal pour nous

Détenir un DEC en technique de santé animale;

Expérience en détection de signes possibles de maladies et d'affections animales;

Expérience en application de programmes adaptés d'alimentation et de prévention;

Expérience et connaissances en aide à la parution et à l’application d’un programme de soins prescrits;

Facilité avec la clientèle afin de transmettre de l’information d'ordre écologique.

Mécanisme de sélection

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinente;

Prime de rétention offerte pour certains postes;

Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double;

15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés);

11 jours fériés chômés et payés;

Régime complet d’avantages sociaux, incluant :
Un régime de retraite à prestations déterminées;

Des assurances collectives.

Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit;

Programme d’aide aux employés (PAE);

Uniformes et équipements de sécurité fournis;

Vacances annuelles : jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté;

Accès prioritaire à un CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.