Titre du poste

Animateur ou animatrice, Island Morning (poste en présentiel) (Services anglais)

Statut d’emploi

Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-08-05 11:59 PM

CBC Prince Edward Island est à la recherche d’un animateur ou d’une animatrice pour son

émission de radio Island Morning.

À ce poste, vous serez la voix qui présente les nouvelles aux auditoires de l’Île-du-Prince-

Édouard, les aidant à comprendre le monde qui les entoure dès le début de leur journée.

Vous avez une curiosité insatiable pour l’actualité et un don particulier pour faire parler vos

invités et susciter des émotions dans vos entrevues. Vous êtes tout aussi capable de poser des

questions délicates à des personnalités politiques que de bavarder avec des enfants, et vous

savez quand mettre les gens à l’aise et quand leur demander de s’expliquer.

Vous savez bien que les auditoires veulent autant être divertis qu’informés quand ils

commencent leur journée, et qu’ils doivent sentir qu’ils sont les bienvenus et qu’ils font partie de

la communauté. Vous savez aussi que, pour réaliser une bonne émission d’affaires publiques à

la radio, il faut être en mesure d’utiliser une grande variété de tons, notamment l’humour.

Vous avez le goût de l’aventure ainsi que des intérêts très diversifiés, et vous voulez

sincèrement faire de nouvelles rencontres, explorer nos collectivités et accueillir de nouvelles

perspectives. Vous tenez à mettre en avant des sujets qui concernent les communautés sous-

représentées de l’Île-du-Prince-Édouard, et vous aimez particulièrement rencontrer le public

dans son environnement, que ce soit en personne ou à distance.

Journaliste d’expérience ayant le sens de l’observation, vous devez être en mesure d’analyser

rapidement un large éventail de sujets et d’exprimer tout votre potentiel dans le milieu trépidant

d’une station de radio locale diffusant en direct. Vous connaissez très bien l’Île-du-Prince-

Édouard, son contexte politique et son économie fondée sur les ressources, et vous comprenez

les conséquences de ces enjeux sur le quotidien des résidents de la province.

Faisant partie de l’équipe de l’émission matinale, il est entendu que vous vous souciez de vos

collègues. Vous savez rassembler et collaborer au sein d’une équipe. Vous êtes aussi toujours

à la recherche de solutions créatives face aux difficultés.

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Vos responsabilités

Proposer et réaliser des reportages originaux qui approfondissent les relations de Island

Morning avec la communauté, font entendre toute une gamme de points de vue, et

reflètent les principales nouvelles locales du jour.

Mener des recherches et des entrevues, recueillir des contenus audio, rédiger des

scripts pour la radio, et faire l’assemblage et la mise en ondes de contenus pour toutes

les plateformes, notamment l’audio, la vidéo et le numérique.

Animer Island Morning en direct de 6 h à 8 h 30 du lundi au vendredi, et mener des

entrevues sur une grande variété de sujets d’actualité.

Interagir de manière improvisée avec les personnes invitées à l’émission

collaborateurs, reporters, spécialistes, membres du public, etc.

Participer aux activités de relations publiques ou de rayonnement dans la communauté

pour faire la promotion de Island Morning et de CBC, en cherchant à conquérir de

nouveaux auditoires et à tisser des liens avec la communauté.

Votre profil

Personnalité en ondes chaleureuse, curieuse et spontanée, avec un grand éventail de

champs d’intérêt et de connaissances témoignant d’une curiosité à l’égard de nombreux

sujets d’actualité, et aptitude à rendre ces sujets pertinents pour les auditoires existants

et les nouveaux auditoires.

Solides compétences en journalisme, attestées par des idées de reportage originales,

des entrevues en direct et des récits novateurs; aptitudes pour la rédaction et la

validation de l’information.

Excellent esprit critique; connaissance des Normes et pratiques journalistiques de

CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et éthiques en lien avec le

journalisme.

Capacité de réagir rapidement à l’actualité et d’intervenir à chaud, le cas échéant, sans

préparation.

Connaissance du travail relatif aux plateformes numériques et aux réseaux sociaux,

notamment la baladiffusion, et volonté d’apprendre et d’assumer de nouvelles tâches sur

les différentes plateformes de CBC (télévision, radio, web).

Excellentes aptitudes pour la communication et capacité de collaborer avec différentes

équipes et différents établissements.

Éthique professionnelle avérée, attitude positive et esprit d’équipe. Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au

travail.

Intérêt prononcé pour les activités publiques et le rôle de représentation du diffuseur

public et de l’émission.

Capacité de travailler selon différents quarts de travail, y compris tôt le matin, tard le soir

et la fin de semaine.

Diplôme universitaire ou l’équivalent dans un domaine connexe, et au moins cinq ans

d’expérience pertinente ou comparable.

Nous aimerions vous entendre! Veuillez inclure un lien vers des exemples de votre travail en

ondes dans votre lettre de candidature.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

430 University Avenue, Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard, C1A 4N6

Nombre de postes à pourvoir

1

Horaire de travail

Temps plein