BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

Qui sommes-nous?

Lefebvre & Benoit, c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval,Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures. Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.

Informations pratiques :

• Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre Laval, Qc, H7C 0A5
• Horaire de soir : du lundi au vendredi de 15h00 à 00h00(minuit)
• Salaire : à partir de 26,00$ + (prime de 2,00$ quart de soir)
• Paie à la semaine, du travail à l'année

Pourquoi ce poste est fait pour toi :

Tu veux évoluer dans un environnement stimulant, vaste et bien structuré, où ton sens de l’organisation fait toute la différence? Rejoins notre équipe à Laval en tant que coordonnateur.trice aux opérations dans un espace impressionnant regroupant plusieurs bâtiments d’entreposage et une cour extérieure de grande envergure. Ce site logistique est conçu pour soutenir des opérations complexes et dynamiques, et c’est là que ton rôle prend tout son sens.

Supporté·e par le contremaître, tu seras responsable de la coordination des opérations quotidiennes de la succursale, c’est-à-dire assurer le bon déroulement des activités logistiques, faciliter la communication entre les équipes, et garantir que les commandes, les inventaires et les expéditions soient traités efficacement**.** Tu soutiendras les chefs d’équipe dans la gestion des priorités, la mise à jour du système WMS, le suivi des flux de marchandises et la résolution des enjeux opérationnels, tout en agissant comme personne-ressource pour les outils et les processus.

Tes missions :

• Prioriser les commandes en collaboration avec le contremaître;

• Mettre à jour et assurer le bon fonctionnement du système WMS;

• Suivre l’avancement de la préparation des commandes et du chargement des véhicules;

• Soutenir les chefs d’équipe et les caristes dans la gestion des inventaires et des localisations;

• Être la personne-ressource pour tout enjeu lié au système WMS;

• Veiller au respect des procédures et signaler les anomalies;

• Effectuer, au besoin, la distribution de crédits à remettre en circulation;

• Répondre aux questions des différents services concernant les inventaires, les commandes et les expéditions;

• Coordonner les demandes entre les services et l’entrepôt;

• Analyser les flux de commandes et de marchandises;

• Collaborer avec les autres succursales en cas de problématiques d’intercours;

• Participer à diverses tâches administratives avec le contremaître;

• Coordonner les vérifications d’inventaire du magasin et de l’entrepôt;

• Confirmer les effectifs disponibles pour la répartition;

• Offrir un service à la clientèle hors pair à tes collègues et partenaires;

• Incarner les valeurs de l’entreprise dans toutes tes interactions;

• Participer aux tâches liées aux opérations et au soutien des équipes, selon les besoins.

Ton profil :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent;

• Expérience en entrepôt ou dans un rôle de coordination logistique ( un atout important);

• Connaissance des matériaux de construction (un atout);

• Bonne connaissance dans les opérations de distribution;

• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;

• Aisance avec les outils informatiques;

• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement très rapide; Autonomie, rigueur et orientation vers les résultats.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.

• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).

• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.

• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).

• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).

• Cinq (5) journées de congé personnel.

• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.

• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.

• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.

• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.

• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.

• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.

• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.

• Un programme de congé de compassion (proche-aidant).

• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).

• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).

• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.

• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.

• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique. Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.

#LI-CL1

#P1bonus