About the role
Fondée en 1993, l’entreprise Intral est un fabricant nord-américain de fils et de câbles d’acier recouverts d’aluminium et de divers fils d’aluminium spécialisés. Au fil des années, l’entreprise a acquis une capacité d’adaptation hors du commun ainsi qu’une expertise dans le domaine de l’exportation. Avec ses équipements uniques, Intral est reconnue dans le monde entier pour la qualité et l’uniformité de ses produits. Nous sommes présentement à la recherche d’une personne consciencieuse pour occuper le poste suivant :
Contrôleur.e
Votre rôle sera exercé en étroite collaboration avec la directrice générale.
**Principales responsabilités **
- Préparer et analyser les états financiers de l’entreprise. Collecter et analyser les données financières pour la vérification annuelle;
- Coordonner les activités du département de l’administration afin d’avoir l’information financière nécessaire;
- Superviser les activités d’achats, le suivi des commandes et des clients;
- Superviser et assurer le développement structuré et l’efficacité des outils informatiques;
- Assurer le suivi du budget : communiquer avec ses collaborateurs pour assurer le développement futur des projets et la réalisation du budget de l’année en cours;
- Mettre à jour le tableau de bord de gestion en collaborant avec les autres directeurs pour recueillir les informations nécessaires à l’élaboration du prix de revient;
- Surveiller les contrats de change pour se protéger de la fluctuation des devises. Faire le suivi et la mise à jour des dettes à long terme;
- Superviser les activités administratives des comptes clients, les comptes fournisseurs et la paie;
- Assurer le suivi des assurances et des assurances collectives et voir à leur renouvellement.
**Responsabilités volet informatique **
-
Assurer le bon déroulement des activités de développement
des logiciels nécessaires à la maîtrise des processus administratifs; -
Veiller à la disponibilité des informations nécessaires aux logiciels;
-
Superviser la formation des opérateurs et des techniciens
sur les nouvelles applications au besoin.
**Qualifications requises **
- Bac en comptabilité, titre CPA un atout;
- 2 ans à 5 ans d’expérience auprès d’une entreprise manufacturière;
- Maitrise des logiciels comptables (ex. : Orchestra) système ERP et Excel;
- Leader à l’écoute de son équipe de travail et faisant preuve d’ouverture;
- Dois avoir un bon esprit d’analyse et une vision stratégique;
- Connaissance de l’anglais de base requis.
**Conditions de travail **
- Régime d’assurances collectives complet offert entièrement par l’employeur;
- REER/RPDB;
- Boni annuel à la discrétion de l’actionnaire;
- Conciliation travail et vie personnelle et ambiance conviviale;
- Salaire compétitif selon l’expérience;
- Des projets de développement en cours de réalisation et une équipe engagée et dynamique.
À propos de l’employeur
ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines.
C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur t leur capital humain !
Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.
Voici nos principaux champs d’intervention :
- Mise en place de politiques
- Développement organisationnel
- Coaching de gestion
- Formation sur mesure
- Consolidation d’équipe
- Gestion du changement
- Diagnostic organisationnel
- Gestion des relations de travail et des situations difficiles
- Recrutement et sélection
- Prise en charge de dossier SST
- Gestion de conflits
- Équité et politique salariale
- Animation d'ateliers de codéveloppement
Date de parution
2026-04-21
Lieu de travail
Région : Centre-du-Québec
Ville : Princeville
Nature du poste
Temps plein
Secteur d’activité
Services professionnels
Années d’expérience
2 à 5 an(s)
Supervision d’employés
Aucun
Salaire annuel
80 000 $ à 100 000 $
Niveau de maîtrise des langues
Français : Avancé
Anglais : Intermédiaire
Date limite pour postuler
2026-05-21
Renseignements
Mme Nancy Capistran
Altitude ressources humaines
44 Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)
G6P 3Z5
[](https://maps.google.ca/maps?f=q&source=s_q&hl=en&geocode=&q=44+Notre- Dame+Est &aq=0&sll=49.891235,-97.15369&sspn=39.184571,114.169922&ie=UTF8&hq=&hnear=44+Notre- Dame+Est &z=16)
Nous joindre
514 788-1376 1 800 363-4688 [3033]
emploiCPA@cpaquebec.ca
5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2
www.cpaquebec.ca
© Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
1.0.0.0
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About EmploiCPA
Emploi CPA is a specialized job platform that connects employers with Certified Public Accountants (CPAs) and future CPAs in Quebec. The site facilitates recruitment exclusively for accounting and finance positions, offering tools and resources for both job seekers and employers to enhance their hiring and career development processes.
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**Principales responsabilités **
- Préparer et analyser les états financiers de l’entreprise. Collecter et analyser les données financières pour la vérification annuelle;
- Coordonner les activités du département de l’administration afin d’avoir l’information financière nécessaire;
- Superviser les activités d’achats, le suivi des commandes et des clients;
- Superviser et assurer le développement structuré et l’efficacité des outils informatiques;
- Assurer le suivi du budget : communiquer avec ses collaborateurs pour assurer le développement futur des projets et la réalisation du budget de l’année en cours;
- Mettre à jour le tableau de bord de gestion en collaborant avec les autres directeurs pour recueillir les informations nécessaires à l’élaboration du prix de revient;
- Surveiller les contrats de change pour se protéger de la fluctuation des devises. Faire le suivi et la mise à jour des dettes à long terme;
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- Assurer le suivi des assurances et des assurances collectives et voir à leur renouvellement.
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-
Assurer le bon déroulement des activités de développement
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Veiller à la disponibilité des informations nécessaires aux logiciels;
-
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**Qualifications requises **
- Bac en comptabilité, titre CPA un atout;
- 2 ans à 5 ans d’expérience auprès d’une entreprise manufacturière;
- Maitrise des logiciels comptables (ex. : Orchestra) système ERP et Excel;
- Leader à l’écoute de son équipe de travail et faisant preuve d’ouverture;
- Dois avoir un bon esprit d’analyse et une vision stratégique;
- Connaissance de l’anglais de base requis.
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- REER/RPDB;
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- Développement organisationnel
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- Consolidation d’équipe
- Gestion du changement
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- Prise en charge de dossier SST
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Date de parution
2026-04-21
Lieu de travail
Région : Centre-du-Québec
Ville : Princeville
Nature du poste
Temps plein
Secteur d’activité
Services professionnels
Années d’expérience
2 à 5 an(s)
Supervision d’employés
Aucun
Salaire annuel
80 000 $ à 100 000 $
Niveau de maîtrise des langues
Français : Avancé
Anglais : Intermédiaire
Date limite pour postuler
2026-05-21
Renseignements
Mme Nancy Capistran
Altitude ressources humaines
44 Notre-Dame Est
Victoriaville (Québec)
G6P 3Z5
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