Nous embauchons : Gestionnaire en Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
Lieu : Longueuil, Québec (Déplacements requis à plus de 50 %)
Statut : Temps plein | Bilinguisme requis (français/anglais – français prioritaire)

Dexter, chef de file dans la fabrication et la distribution d'essieux, de suspensions, de freins, de portes, de systèmes de ventilation, de pièces de remorque, d’accessoires et de composants de remorquage pour les marchés de la remorque commerciale, des véhicules récréatifs (VR), des véhicules lourds, du secteur maritime, agricole et de l’habitation préfabriquée, est à la recherche d’un(e) gestionnaire régional(e) Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour soutenir ses neuf installations au Canada, à partir de notre site de Longueuil, Québec.

Dexter a son siège social à Elkhart, Indiana et possède des sites de fabrication et de distribution aux États-Unis et au Canada. Grâce à des technologies avancées (robotique, soudage de précision, usinage automatisé), Dexter connaît un succès durable fondé sur la qualité, l’amélioration continue et un service client inégalé.
Pour en savoir plus : www.dextergroup.com

À propos du poste
Vous êtes passionné(e) par la création d'une culture axée sur la sécurité et le bien-être? Ce rôle stratégique vous permettra de piloter les initiatives SSE à travers nos sites canadiens, en travaillant étroitement avec les équipes de direction et les équipes locales afin d’instaurer une culture forte et durable en santé et sécurité.

Responsabilités principales
Aligner les stratégies SSE avec les objectifs de l’entreprise
Diriger les initiatives de gestion du changement en lien avec la conformité et l’innovation
Encadrer et former les équipes multidisciplinaires sur les meilleures pratiques SSE
Gérer les programmes de formation SST (ex. : plans d’urgence, cadenassage, communication des dangers)
Mettre en place des programmes de prévention pour réduire les incidents et améliorer le signalement des quasi-accidents
Enquêter sur les incidents, déterminer les causes fondamentales, et assurer les mesures correctives
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer l'amélioration continue
Établir des relations solides à tous les niveaux, des employés aux dirigeants
Assurer la conformité avec les règlements provinciaux et fédéraux en santé et sécurité au travail
Favoriser le partage des connaissances et des meilleures pratiques entre les équipes

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We Hiring: Health, Safety and Environment (HSE) Manager
Location: Longueuil, Quebec (Longueuil) required (more than 50%)
Status: Full-time | Bilingualism Required (French/English – Priority French)

Dexter, a leader in manufacturing and the distribution of axles, suspensions, brakes, doors, systems trailer parts, accessories and components Towing for the commercial trailer, vehicle recreational vehicles (RVs), heavy-duty vehicles, marine, agricultural and prefabricated housing is looking for a manager Health, Safety and Environment (HSE) to support its nine facilities in Canada, from our site in Longueuil, Quebec.

Dexter is headquartered in Elkhart, Indiana and has locations in the manufacturing and distribution in the United States and Canada. Thanks to advanced technologies (robotics, precision welding, automated machining), Dexter has achieved lasting success based on quality, improvement and unparalleled customer service.
For more information: www.dextergroup.com

About the position
You are passionate about creating a culture focused on safety and welfare? This strategic role will enable you to drive HSE initiatives at across our Canadian sites, working closely with the management and local teams to build a strong and sustainable culture in health and safety.

Responsibilities Main
Align HSE strategies with business objectives
Lead compliance change management initiatives, and Innovation
Frame and train multidisciplinary teams on HSE best practices
Manage OHS training programs (e.g., emergency plans, lockout, hazard communication)
Implement prevention programs to reduce incidents and improve Reporting near-misses
Investigate on incidents, determine root causes, and ensure corrective actions
Follow Performance indicators (KPIs) and ensure continuous improvement
Establish Strong relationships at all levels, from employees to leaders
Ensure compliance with provincial and federal health regulations, and Workplace Safety
Promote sharing knowledge and best practices across teams