Description de l'entreprise

Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment. Nous offrons des produits de qualités et d’avant-garde pour soutenir les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le Canada.

Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables à nos clients et aux communautés où nous vivons et que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous équipons les membres de notre équipe pour qu’ils agissent comme des propriétaires et influencent notre entreprise en étant innovateurs et en offrant un service à la clientèle exceptionnel.

Nous offrons un lieu de travail amusant, au rythme rapide et dynamique. Nous travaillons en équipe, adhérons à des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier/coéquipière, vous aurez l’occasion de perfectionner continuellement vos capacités par l’entremise d’une formation continue, d’être innovateur et d’apprendre de nouvelles choses et de travailler aux côtés de collègues aux antécédents divers et d’expérience diverse. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes, engagées à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.

Description du poste

Responsabilités principales Sous la direction du directeur du Centre de profits, un acheteur est responsable de l’achat des produits pour la revente et de la gestion de tout le stock du Centre de profits. L’acheteur entretient tous les contrôles des stocks dans le système informatique et les met à jour chaque fois que cela est nécessaire. L’acheteur négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix, délais de livraison et modalités de paiement afin d’assurer des taux d’exécution des commandes optimaux et une grande satisfaction des clients.

Critères de réussite

• Représenter le Centre de profits de façon professionnelle
• Respecter nos valeurs de base et notre code d’éthique dans toutes ses interactions
• Créer des relations durables et rentables avec les fournisseurs, en se montrant courtois et avenant
• Activer le traitement des commandes des clients pour maintenir la grande satisfaction de la clientèle
• Avoir l’esprit analytique, être minutieux et savoir résoudre les problèmes
• Être un membre efficace de l’équipe du Centre de profits en collaborant avec les coéquipiers et coéquipières afin de toujours combler les besoins de l’entreprise

Responsabilités

• Analyser les ventes, les tendances saisonnières et les données de rotation des stocks
• Créer les bons de commande pour les fournisseurs afin de maintenir l’assortiment de produits, optimiser les produits dans le Centre de profits et satisfaire aux besoins en fonction des projections en ventes
• Surveiller les envois et les réceptions des fournisseurs pour s’assurer que les produits arrivent selon les paramètres prescrits et établis; activer le traitement des commandes des clients au besoin
• Respecter ou dépasser les cibles de taux d’exécution et touchant le stock dormant du Centre de profits.
• Faire des recherches et résoudre les problèmes d’écarts de stock en retrouvant physiquement le stock, au besoin
• Tenir à jour le fichier informatique des produits du Centre de profits et collaborer avec le Groupe de gestion des produits, au besoin, pour les mises à jour et les modifications
• Négocier les retours de marchandise aux fournisseurs, les achats spéciaux et les programmes locaux de remises
• Assurer la veille concurrentielle et signaler les changements dans les prix et les conditions du marché qui pourraient avoir une incidence sur les niveaux de stock
• Collaborer avec les équipes de ventes, de logistique et de comptabilité, surtout au soutien des ventes
• S’acquitter de toutes autres tâches à la demande du directeur/de la directrice du Centre de profits.

Indicateurs de performance (KPI)

• Taux de rotation des stocks
• Taux de remplissage des commandes
• Valeur des stocks dormants
• Précision des délais de livraison fournisseur
• Taux de précision des inventaires

Qualifications

Qualifications professionnelles et aptitudes :

• Diplôme collégial ou universitaire
• Au moins un an d’expérience dans les achats ou le contrôle des stocks
• Aptitude à analyser les données de ventes et de stock, comprendre les tendances du marché pour prendre des décisions d’achat éclairées
• Posséder de solides compétences en négociation
• Capable d’apprendre et d’utiliser le système logiciel applicable servant à traiter les commandes
• Excellentes aptitudes en communication avec la capacité de constituer et de conserver de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
• Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office, Excel niveau intermédiaire
• Posséder une solide éthique de travail et des normes élevées d’intégrité
• Capacité de bien travailler seul et dans un environnement d’équipe

Atouts

• Connaissance des produits de plomberie, CVAC ou matériaux de construction
• Expérience dans un centre de distribution ou chez un grossiste
• Bilinguisme (français/anglais)

Connaissance du marché local (Laval, Laurentides, Montréal)

Informations complémentaires

Pourquoi choisir notre équipe? EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcours!

De plus, nous vous offrirons :

• D’excellents mentors et une formation pratique
• Salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéfices
• Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de base
• Participation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnie
• Assurances médicales et dentaires de premiers plans
• Une conciliation travail-vie personnelle et un horaire flexible

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 226-268-7589.