Ingénieur en configuration et méthodes

Lieu: Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l’accent sur la maintenance, la réparation et l’échange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant The Module Factory et une coentreprise de distribution de pièces PMA pour moteurs, permet de simplifier la maintenance des moteurs CFM56 et V2500, de la rendre plus économique, nettement plus rapide et plus respectueuse de l’environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et solides, avec un potentiel de croissance des bénéfices et de valorisation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Responsabilités:

• Diriger le support de gestion de la configuration (CM) pour la maintenance des moteurs d'avion des moteurs CFM56.
• Examiner et analyser les données de modification d'ingénierie publiées et coordonner les changements avec les départements d'ingénierie, qualité, production et des dossiers techniques, selon les besoins.
• Veiller à ce que les exigences des clients soient mises en œuvre et examiner les activités de comptabilisation des changements pour garantir la conformité avec les politiques de gestion de la configuration.
• Planifier et configurer les instructions du fabricant d'équipement d'origine (OEM) et d'ingénierie dans le système de planification des ressources d'entreprise (ERP).
• Configurer et maintenir l'interchangeabilité des pièces conformément aux publications OEM et à la disponibilité des pièces.
• Configurer et maintenir les configurations des moteurs/modules/composants et maintenir la relation parent-enfant-petit-enfant, en prenant en compte les limitations possibles dues à des exigences spécifiques des clients.
• Diriger le processus de révision des publications OEM et pousser les parties responsables à maintenir la documentation interne pertinente.
• Communiquer les problèmes de configuration avec le fabricant d'équipement d'origine (OEM) ainsi qu'avec les clients internes et externes.
• Aligner la documentation de l'Ordre de Travail (WOS) conformément aux spécifications techniques de FTAI.
• Développer et maintenir les spécifications des processus d'ingénierie actuels.
• Diriger et examiner le processus d'approbation PMA/DER.

Qualifications :

• Un diplôme de baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou dans un autre domaine pertinent.
• Un minimum de 5 ans d'expérience technique dans un poste similaire ou une expérience équivalente, avec le développement de moteurs d'avion, les moteurs dérivés d'aéropropulsion, ou la maintenance, la réparation et la révision des composants de moteurs.
• Familiarité avec les réglementations (FAR et CAR), les bulletins de service (SB) et les directives de navigabilité (AD).
• Expérience avec l'ATA 72 des moteurs. Familiarité avec les composants, la configuration et le fonctionnement des éléments suivants : pièces à durée de vie limitée (LLP), cadre de ventilateur, compresseur haute pression (HPC), turbine haute pression (HPT), turbine basse pression (LPT), échappement, unités remplaçables en ligne (LRU) et accessoires.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité avérée à mener des enquêtes et des analyses des causes profondes.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Connaissance de Quantum Control (non requis, mais un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi, comprenant :
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances :

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

Configuration and Methods Engineer

Location: Montreal, Quebec

ABOUT FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI owns and maintains commercial jet engines with a focus on the Maintenance, Repair and Exchange (MRE) of CFM56 and V2500 engines. FTAI’s propriety portfolio of products, including The Module Factory and a joint venture to distribute engine PMA helps make CFM56 and V2500 engine maintenance simpler, more cost-effective,

significantly faster, and more environmentally friendly. Additionally, FTAI owns and leases jet aircraft which often facilitates the acquisition of engines at attractive prices. FTAI invests in aviation assets and aerospace products that generate strong and stable cash flows with the potential for earnings growth and asset appreciation.

FTAI operates globally and has offices in New York, Miami, Montreal, Singapore. Dubai, United Kingdom and Ireland.

Responsibilities :

• Lead the configuration management (CM) support on the aircraft engine maintenance of CFM56 engines
• Reviews and analyzes released engineering change data and coordinates changes with engineering, quality, production, and technical records departments as required
• Ensures that customer requirements are implemented and reviews change accounting activity to ensure compliance with configuration management policies
• Plan and set-up Original Equipment Manufacturer (OEM) and engineering instructions in the Enterprise Resource Planning (ERP) system
• Set-up and maintain part interchangeability in accordance with the OEM publications and parts availability
• Set-up and maintain engine/module/component configurations and maintain the parent-child-grandchild relationship, taking into consideration possible limitations due to specific customer requirements
• Lead the OEM publication revision process and drive responsible parties to maintain relevant internal documentation
• Communicate configuration issues with the Original Equipment Manufacturer (OEM) and internal and external customers
• Align the Work Order Scope (WOS) documentation in line with FTAI technical specification
• Develop and maintain current engineering process specifications
• Lead and review the PMA/DER approval process

Qualifications:

• A bachelor’s degree in mechanical, aerospace, or other relevant engineering degree
• A minimum of 5 years of technical experience, in a similar position or equivalent experience, with aircraft engine development, aero derivative engines, or maintenance, repair, and overhaul of engine components
• Familiarity with the regulations (FARs & CARs), service bulletins (SBs), and airworthiness directives (ADs)
• Experience in engine ATA 72. Familiarity with the components, configuration, and functionality of the following: life limited parts (LLPs), fan frame, high pressure compressor (HPC), high pressure turbine (HPT), low pressure turbine (LPT), exhaust, line replaceable units (LRUs) & accessories
• Strong analytical and problem solving skills
• Proven ability to conduct investigations & root cause analysis
• Ability to work with minimum supervision
• Excellent knowledge in Microsoft Office
• Fluent in French and English
• Knowledge of Quantum Control (not required, but an asset)

What we offer you:

• Competitive compensation
• Time to recharge with vacation, personal days, holidays, and parental leaves
• Comprehensive Family Medical, Dental and Vision coverage available on your first day of employment
• Virtual Health Care (24/7 access to medical professionals)
• A Wellness Spending Account to aid in your wellness journey
• Employee & Family Assistance Program (EFAP) which includes free face to face counselling sessions
• Medical Travel Insurance
• Onsite fitness facilities at our main office locations
• A Registered Retirement Savings Plan that includes matching company contributions on your first day of employment, that also includes access to Financial Advisors providing investment advice and comprehensive financial planning

Equal Opportunity Statement:

FTAI Aviation is an equal opportunity employer that values diversity in the workplace. We are committed to excellence in serving all customers, including people with disabilities, and we encourage feedback on the provision of these services .

Language Requirements in Quebec:

Intermediate level knowledge of English is necessary for aeronautical personnel to meet regulatory requirements, understand technical procedures and instructions, and document entries regarding work performed on the aeronautical product for customers outside Quebec.