Représentant technique des ventes – Compresseurs industriels
Top Benefits
About the role
Votre nouvel employeur
Notre client est un distributeur et intégrateur reconnu de solutions industrielles spécialisées. Présent depuis plusieurs années sur le marché québécois, il accompagne une clientèle manufacturière, industrielle et institutionnelle en offrant des équipements à haute performance ainsi qu'un service technique de proximité. Grâce à son expertise et à la qualité de ses partenariats, l'entreprise est aujourd'hui un acteur de référence dans le domaine des systèmes d'air comprimé et des équipements industriels.
Votre nouveau poste
Dans le cadre de sa croissance, notre client est à la recherche d'un Représentant technique des ventes pour couvrir la région de Québec. Relevant du directeur des ventes, vous serez responsable du développement des affaires auprès d'une clientèle industrielle composée notamment d'usines de fabrication, d'entreprises de transformation, de centres de distribution et d'installations institutionnelles. Vous jouerez un rôle-conseil auprès des clients en proposant des solutions adaptées en matière de : Compresseurs à air industriels; Réseaux de distribution d'air comprimé; Sécheurs et équipements de traitement de l'air; Solutions d'efficacité énergétique; Équipements et composantes pneumatiques; Contrats de maintenance et services techniques.
Principales responsabilités
Développer et maintenir un portefeuille de clients industriels sur le territoire de Québec; Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès des manufacturiers et utilisateurs finaux; Effectuer des visites en usine afin d'évaluer les besoins techniques des clients; Recommander les équipements et solutions les mieux adaptés aux applications; Réaliser des audits préliminaires des systèmes d'air comprimé; Préparer les soumissions et propositions techniques; Négocier les ententes commerciales et assurer le suivi des opportunités; Collaborer avec les équipes de service et d'ingénierie afin de garantir la satisfaction des clients; Participer activement aux activités de développement du territoire.
Les qualifications demandées
Formation technique en génie mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe; Expérience en vente technique B2B dans un environnement industriel; Connaissance des systèmes d'air comprimé, des équipements mécaniques ou des procédés industriels (atout important); Expérience auprès d'une clientèle manufacturière; Excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente consultative; Capacité à comprendre et vulgariser des concepts techniques; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation; Bilinguisme français et anglais (atout); Permis de conduire valide.
Les avantages offerts
Programme de bonification attractif; Assurances collectives complètes; REER avec contribution de l'employeur; Formation technique continue; Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en croissance; Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Que faire si ce poste vous intéresse? Veuillez transmettre votre candidature dès aujourd'hui. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Cette offre ne vous intéresse pas mais vous aimeriez peut-être changer d'emploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité concernant votre carrière et les opportunités actuellement disponibles sur le marché.
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About Hays
We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com
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