Études: Certificat ou diplôme. Communication (g\u00E9n\u00E9ral). Communications organisationnelles (g\u00E9n\u00E9ral). Psychologie (g\u00E9n\u00E9ral). Psychologie appliqu\u00E9e. Psychologie (autres). Communications d'entreprise. Gestion des ressources humaines/gestion du personnel (g\u00E9n\u00E9ral). Perfectionnement des ressources humaines. Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres). ou experience équivalente. Milieu de travail: Associations et organismes sans but lucratif. Tâches: Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Gérer des contrats. Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement. Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés. Surveiller la préparation de rapports. Recruter et embaucher du personnel. Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures. Aider à sélectionner les candidats. Tenir des registres exacts. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Faire passer les entrevues, embaucher le personnel et veiller à sa formation. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Windows. MS Word. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Possède un véhicule. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de travail élevé. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Fiable. Valeurs et éthique. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Responsabilisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Kilométrage payé. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Assurance voyage. Programme de mieux-être.